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職位描述

龍保下屬子公司——科技公司

薪酬標(biāo)準(zhǔn)：6000-7200元/月

職位描述：

1、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行并提出修改意見(jiàn)；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)搜集各部門工作計(jì)劃提交公司領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)制定部門工作計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及辦公室其他日常工作；

2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)檔案文書(shū)管理，負(fù)責(zé)制定完善檔案文書(shū)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好保密工作；

3、負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的組織，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)；負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的布置和安排；負(fù)責(zé)會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排；

4、負(fù)責(zé)其他行政類的工作和安排；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求：

1、?？苹蛞陨蠈W(xué)歷；

2、掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、能熟練操作運(yùn)用各種辦公設(shè)備、辦公軟件，熟悉辦公室工作相關(guān)流程，掌握公文處理流程以及各種常用公文的寫作；

4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，思維敏捷，有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)的的團(tuán)隊(duì)精神，能吃苦耐勞。

公司簡(jiǎn)介

柳州市龍城保安服務(wù)有限責(zé)任公司（前身為柳保公司）成立于1987年元月，于2001年12月7日正式更名為柳州市龍城保安服務(wù)有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱龍保公司)，是一家經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),在工商行政管理部門登記注冊(cè),以人力防范、安全技術(shù)防范為主向客戶提供有償性安全保障服務(wù)的特殊企業(yè)，是協(xié)助公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)治安的重要輔助力量。

      公司從2009年至今均獲得ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證，2018年3月至今獲得環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，現(xiàn)是柳州市反恐怖工作聯(lián)系單位、中國(guó)保安協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位、廣西保安協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位、柳州市保安協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。

      龍保公司現(xiàn)為柳州市城建集團(tuán)全資子公司，目前注冊(cè)資本金為10000萬(wàn)元,法定代表人：魏少陽(yáng)，注冊(cè)地所：柳州市東環(huán)路143號(hào)體育中心東區(qū)三樓。涉及智慧出行、智慧安保和智慧文教等業(yè)務(wù)，經(jīng)營(yíng)范圍為:門衛(wèi)、巡邏、守護(hù)、隨身護(hù)衛(wèi)、安全檢查、安全技術(shù)防范、安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；保安器械、保安服裝、保安裝備的銷售；勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；車輛停放服務(wù)、商務(wù)代理服務(wù)、房屋租賃、戶外拓展訓(xùn)練服務(wù)；教育咨詢；保安培訓(xùn)、押運(yùn)、安全咨詢、區(qū)域秩序維護(hù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國(guó)內(nèi)各類廣告；公共自行車租賃；為中小學(xué)生提供校外托管服務(wù)（不包括從事課余輔導(dǎo)、文化教育培訓(xùn)類的業(yè)務(wù)）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；以下限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：餐飲，住宿，貨物配送服務(wù)。

      龍保公司下轄柳州市龍保安全技術(shù)防范工程有限責(zé)任公司、柳州市柳東保安服務(wù)有限責(zé)任公司、柳州市柳南保安服務(wù)有限公司、柳州市天馬保安服務(wù)有限責(zé)任公司、柳州市城中區(qū)保安服務(wù)有限責(zé)任公司、柳州市城建智慧停車管理有限公司、柳州市城建陽(yáng)光龍寶校外托管服務(wù)有限公司、龍保萬(wàn)通押運(yùn)安全服務(wù)有限責(zé)任公司和柳州城建龍行通科技發(fā)展有限公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2024-10-28

黃培成; 人事行政主管（高薪誠(chéng)聘）
3000-8000元

柳州-城中區(qū)-龍都花苑

廣西屯墾地食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

只要你能獨(dú)立完成好招聘人才儲(chǔ)備工作，有演講培訓(xùn)能力，薪資可觀！崗位職責(zé)： 1、完善公司行政管理、人力資源管理制度，包括薪酬、績(jī)效、招聘、管理制度體系、培訓(xùn)、員工發(fā)展等的全面發(fā)展； 2、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)，如會(huì)務(wù)組織、公司氛圍、文體活動(dòng)等工作的安排； 3、負(fù)責(zé)公司的日常行政工作，包括薪酬統(tǒng)計(jì)、日?？记?、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、負(fù)責(zé)對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行日常招聘，進(jìn)行招聘、甄選、面試、入職崗前培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程； 6、負(fù)責(zé)公司日常接待及對(duì)外關(guān)系接洽；任職要求： 1. 人品端正，踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，做事有條理，表達(dá)能力強(qiáng)； 2、人力資源、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，人力行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 3、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，有培訓(xùn)演講能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT和PowerPoint等，PPT功底扎實(shí)；福利體系： 1、公平晉升機(jī)會(huì)潛力驚人; 2、可享受五險(xiǎn)和國(guó)家節(jié)假日 3、活動(dòng)獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)等豐厚獎(jiǎng)金 4、員工生日會(huì)，生日蛋糕，生日紅包； 5、節(jié)日大禮包（春節(jié)、端午、中秋）； 6、提供豐富多彩公司的員工活動(dòng)和聚餐活動(dòng)等等; 7、每月團(tuán)建，每月2-3次近郊游，每年2次國(guó)內(nèi)外旅游，工作休閑兩不誤； 8、愉快輕松的工作環(huán)境，團(tuán)結(jié)互助充滿正能量的工作氛圍; 這是一個(gè)積極向上充滿活力的團(tuán)隊(duì)！這里有廣闊的發(fā)展空間！只要你有能力，必將在此大放異彩！

2024-10-27

梁女士

人事專員; 綜合部專員
2000-4000元

柳州-城中區(qū)

廣西賽格廣告有限公司

廣告

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常工作，負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選，初步溝通，邀約面試； 2、辦理新員工入職手續(xù)； 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào)； 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理，月度清單、客戶簽字單據(jù)整理； 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶，與客戶以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通； 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件；任職資格： 1、可接受畢業(yè)生，優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件； 2、能熟練操作辦公軟件，有耐心，夠細(xì)心，了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件，有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。

2024-10-27

師先生; 綜合辦公室主任
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西億銘后勤服務(wù)管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)辦公室管理工作 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)的指示 3、負(fù)責(zé)總公司、上下級(jí)部門的工作協(xié)調(diào) 4、負(fù)責(zé)接待來(lái)訪，企業(yè)公關(guān)事務(wù)及對(duì)外關(guān)系處理 5、負(fù)責(zé)公司車輛、資料室、宣傳文化建設(shè)等工作 6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)對(duì)接和監(jiān)管 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要求有三年辦公室主任管理經(jīng)驗(yàn)，有一定的寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)開(kāi)車、懂商務(wù)禮儀上班時(shí)間8:30-12:00，14:00-17:30（包午餐）

2024-10-26

兆兆

經(jīng)理; 行政主管（建材行業(yè)）
3000-5000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州市魚(yú)峰區(qū)征程五金經(jīng)營(yíng)部

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度，強(qiáng)化考核監(jiān)督與激勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系，并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道，定期與員工溝通交流，成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理，加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等，控制成本，提高效率。 9、組織各類會(huì)議，做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作，提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的工作，協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。

2024-10-26

張琳; 行政經(jīng)理（玉林）
5000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé) 1.采購(gòu)管理：負(fù)責(zé)行政類采購(gòu)及工程類采購(gòu)，并管理采購(gòu)費(fèi)用成本及臺(tái)賬； 2.落實(shí)行政后勤工作，參與公司活動(dòng)的策劃和開(kāi)展，負(fù)責(zé)園區(qū)會(huì)務(wù)、接待工作； 3.管理行政組人員日常工作開(kāi)展，監(jiān)督落實(shí)工作完成情況； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，行政管理等相關(guān)專業(yè)，具備3年及以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公文寫作，熟悉日常行政辦公事務(wù)處理； 3.具有良好的溝通能、協(xié)作能力，保持與公司各部門、外部聯(lián)系單位之間的良好溝通； 4.具有良好的計(jì)劃統(tǒng)籌能力、執(zhí)行能力； 5.具備高度的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)；上班地點(diǎn)：玉林市玉州區(qū)康園路與康旺路交匯處玉林柳藥

2024-10-25

藍(lán)春亮

HR; 辦公室主任
5000-8000元

柳州-柳江區(qū)

柳州飛喬體育器材有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

（1）負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。　　（2）組織起草公司行政文件，對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。　　（3）組織全公司檔案的管理工作。　　（4）巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。　　（5）掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況，匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果，定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。　　（6）做好總經(jīng)理和各部門的信息傳遞工作。　　（7）負(fù)責(zé)公司高管、部門間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。　　（8）負(fù)責(zé)公司人事管理工作，招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作，　　并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。　　（9）組織記載公司大事記，編撰公司辭典工作。　　（10）指定專人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。　　（11）組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。　（12）負(fù)責(zé)掌印，合理合法使用公司印信。　　（13）組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。　（14）做好信訪工作，處理重要信函，接待重要客人。　　（15）督辦公司有關(guān)證照，辦理公司的法律事務(wù)。　　（16）負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車輛的統(tǒng)籌管理，監(jiān)督檢查車輛定點(diǎn)維修。　（17）負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。　　（18）負(fù)責(zé)掌管公司各部門鑰匙。　　（19）指定專人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。　（20）負(fù)責(zé)相關(guān)部門的工作跟蹤檢查，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。　　（21）指定專人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。　　（22）按程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，積極接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì) 　　部門間爭(zhēng)議提出界定要求。　　（23）制定直接下級(jí)的崗位描述，定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。　（24）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。　（25）做好本部門各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。　　（27）主持辦公室例會(huì)，參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。　　（28）審閱辦公室及與其相關(guān)的文件，審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文　　件，視其性質(zhì)內(nèi)容，決定處理方式。　　（29）及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。　　（30）培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。　　（31）組織做好保密工作。　　（32）指定人負(fù)責(zé)本部門和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào) 　　損報(bào)失工作。　（33）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。　　（34）代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

2024-10-25

曾女士; 行政部經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神

2024-10-24

麥力; 辦公室主任
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市千紅電器有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職責(zé)范圍 1、負(fù)責(zé)綜合辦公室各類行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作（會(huì)務(wù)接待、行政采購(gòu)、企業(yè)文化、大型年節(jié)活動(dòng)、員工福利、裝修租賃、職場(chǎng)環(huán)境、物業(yè)對(duì)接、T等)。 2、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤及相關(guān)監(jiān)管制度，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行與監(jiān)督。 3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)線相關(guān)業(yè)務(wù)接洽，如項(xiàng)目報(bào)批；對(duì)外公共關(guān)系、政府部門等的接洽維護(hù)。 4、負(fù)責(zé)各種文件的起草工作，包括各類工作專報(bào)、快報(bào)、紀(jì)要等綜合性文字材料。 5、負(fù)責(zé)各類重大集體議事會(huì)議的籌備工作，并做好會(huì)議材料的整理及管理； 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書(shū)、證件執(zhí)照的檢、審、驗(yàn)及申報(bào)工作；監(jiān)督、指導(dǎo)企業(yè)印章、法人章及資質(zhì)資料的管理。 7、協(xié)調(diào)公司領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和員工關(guān)系。臨時(shí)突發(fā)性事件的快速反應(yīng)及應(yīng)急處理。 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。任職條件：學(xué)歷、專業(yè)知識(shí)和技能： (1）大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。 (2)具備扎實(shí)的企業(yè)管理、人力資源管理、行政管理理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 (3)能夠熟練應(yīng)用各類辦公室軟件。工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上企業(yè)行政、人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn) 三年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn) 能力素質(zhì)要求： (1）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴(yán)守公司機(jī)密。 (2)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 (3)分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； (4)不怕辛苦，勇于承擔(dān)責(zé)任，能夠在壓力下工作并有效率。

2024-10-24

韋小姐; 行政經(jīng)理/主管
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西磐瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1.制定、完善公司行政管理等相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)人力相關(guān)工作，考勤、招聘、績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)等； 3.負(fù)責(zé)草擬公司各類文書(shū)。 4.對(duì)公司外部信息收集及整理，作好公司年檢、證照變更等相關(guān)事項(xiàng) 。 5.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的管理。 6.根據(jù)公司日程安排，安排重大活動(dòng)和重要客人的接待工作。 7.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的防火、防盜安全、后勤保障工作并定期組織檢查。 8.負(fù)責(zé)公司政府對(duì)外的項(xiàng)目申報(bào)。 9.負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)、采購(gòu)與發(fā)放。 10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源相關(guān)專業(yè)； 2、有過(guò)信息科技公司就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)、充滿激情、性格外向陽(yáng)光，具有一定的親和力，口頭表達(dá)能力佳、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。

2024-10-24

謝家春