職位描述
有人力行政部主管工作經(jīng)驗(yàn),有采購(gòu)部主管工作經(jīng)驗(yàn)
公司簡(jiǎn)介
柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng):柳州豪杰特、HUGEST)成立于2004年,是提供工業(yè)過(guò)程設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新企業(yè);早期以研發(fā)/制造各類(lèi)“真空攪拌/超細(xì)分散系統(tǒng)”起家,2009年開(kāi)始研發(fā)/制造“上料系統(tǒng)(粉體/液體等自動(dòng)輸送計(jì)量)”等,目前已發(fā)展成為業(yè)界知名的“智能系統(tǒng)裝備和解決方案”提供商。專(zhuān)為鋰離子二次電池(含動(dòng)力電池、納米漿料、隔膜等制造)、超容、光伏、高端精細(xì)化工(如汽車(chē)內(nèi)飾件、風(fēng)力發(fā)電膠、汽車(chē)玻璃密封膠)等行業(yè)提供“成套設(shè)備解決方案(粉液上料系統(tǒng)、合漿系統(tǒng)和漿料上料系統(tǒng)(含管道自動(dòng)清潔)、設(shè)備運(yùn)營(yíng)維護(hù)服務(wù)、自動(dòng)化/數(shù)字化控制系統(tǒng)等)”。
市場(chǎng):產(chǎn)品廣泛被國(guó)內(nèi)外用戶(hù)認(rèn)可,出口美洲、歐洲和亞洲(日本、韓國(guó)、印度等)。
典型客戶(hù):
1、二次電池:BYD(深圳/惠州、上海、重慶、長(zhǎng)沙等基地)、ATL/CATL、國(guó)軒、億緯、BAK、LISHEN力神、比克、星恒、盟固利、科霸(科力遠(yuǎn))、Johnson Controls等。
2、鋰電隔膜:璞泰來(lái)(卓高)、星源材質(zhì)等。
3、密封膠:漢高、SIKA 、白云、回天、康達(dá)等。
4、汽車(chē)內(nèi)飾件:德國(guó)Continental集團(tuán)(馬牌輪胎/Beneik內(nèi)飾件)、美國(guó)哈茲集團(tuán)等。
【福利待遇】
1、五險(xiǎn)一金;
2、節(jié)日禮金;
3、年終獎(jiǎng)金;
4、雙休工作制;
5、職工年度體檢;
6、旅游、拓展、培訓(xùn);
7、國(guó)家法定節(jié)假日;
8、不定期工會(huì)活動(dòng); . . . . . .
建設(shè)中的HG事業(yè),尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠(chéng)之人。期待您的加盟與見(jiàn)證。讓我們立足新起點(diǎn),創(chuàng)造新輝煌,攜手邁向更加美好的未來(lái)!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)2024-11-05黃培成
-
綜合部專(zhuān)員2000-4000元柳州-城中區(qū)廣西賽格廣告有限公司廣告1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成日常工作,負(fù)責(zé)新員工的簡(jiǎn)歷篩選,初步溝通,邀約面試; 2、辦理新員工入職手續(xù); 3、熟悉招投標(biāo)工作、負(fù)責(zé)開(kāi)標(biāo)報(bào)名、招標(biāo)文件的購(gòu)買(mǎi)、投標(biāo)文件的編制、打印、裝訂、密封等、開(kāi)標(biāo)后息整理、匯總、上報(bào); 4、驗(yàn)收相片、數(shù)據(jù)整理,月度清單、客戶(hù)簽字單據(jù)整理; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)成交客戶(hù),與客戶(hù)以及供應(yīng)商進(jìn)行良好溝通; 6、吃苦耐勞、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力、熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件; 任職資格: 1、可接受畢業(yè)生,優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件; 2、能熟練操作辦公軟件,有耐心,夠細(xì)心,了解熟悉PS、AI、CDR、等平面軟件,有廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 熟悉廣告材料的優(yōu)先錄取。2024-11-05師先生
-
辦公室主任5000-8000元柳州-柳江區(qū)柳州飛喬體育器材有限公司娛樂(lè)/休閑/體育(1) 負(fù)責(zé)督辦、檢查各部門(mén)對(duì)上級(jí)指示和高管級(jí)會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行。 (2) 組織起草公司行政文件,對(duì)系統(tǒng)間發(fā)***好法律審核。 (3) 組織全公司檔案的管理工作。 (4) 巡視、監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)辦公秩序及辦公室各項(xiàng)工作。 (5) 掌握辦公室的整體工作情況及公司重大會(huì)議、活動(dòng)情況,匯總分析各項(xiàng)檢查結(jié)果,定期為總經(jīng)理提供公司工作簡(jiǎn)報(bào)。 (6)做好總經(jīng)理和各部門(mén)的信息傳遞工作。 (7) 負(fù)責(zé)公司高管、部門(mén)間會(huì)議及其他重大會(huì)議、活動(dòng)的會(huì)務(wù)工作。 (8) 負(fù)責(zé)公司人事管理工作,招聘、入職、培訓(xùn)、離職、考核等一系列相關(guān)人事工作, 并定期建檔更新人事資料向總經(jīng)理匯報(bào)。 (9) 組織記載公司大事記,編撰公司辭典工作。 (10) 指定專(zhuān)人收集、整理公司內(nèi)外的反饋信息及合理化建議。 (11) 組織做好公司印鑒、介紹信使用保管、函電收發(fā)和報(bào)刊征訂分發(fā)工作。 (12) 負(fù)責(zé)掌印,合理合法使用公司印信。 (13) 組織做好公司文件的編號(hào)、打印及發(fā)放。 (14) 做好信訪工作,處理重要信函,接待重要客人。 (15) 督辦公司有關(guān)證照,辦理公司的法律事務(wù)。 (16) 負(fù)責(zé)對(duì)司機(jī)車(chē)輛的統(tǒng)籌管理,監(jiān)督檢查車(chē)輛定點(diǎn)維修。 (17) 負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備的檢查、管理工作。 (18) 負(fù)責(zé)掌管公司各部門(mén)鑰匙。 (19) 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公室文件、資料的保管和定期歸檔工作。 (20) 負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)的工作跟蹤檢查,并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。 (21) 指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)辦公用具、設(shè)備、設(shè)施的登記、保管和報(bào)損報(bào)失工作。 (22) 按程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì) 部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。 (23) 制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。 (24) 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。 (25) 做好本部門(mén)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。 及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。 (27) 主持辦公室例會(huì),參加公司有關(guān)行政方面會(huì)議。 (28) 審閱辦公室及與其相關(guān)的文件,審核下級(jí)上報(bào)的月度工作計(jì)劃、預(yù)算和有關(guān)作業(yè)文 件,視其性質(zhì)內(nèi)容,決定處理方式。 (29) 及時(shí)對(duì)所屬下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決。 (30) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才,負(fù)責(zé)直接下級(jí)崗位人員任命的提名。 (31) 組織做好保密工作。 (32) 指定人負(fù)責(zé)本部門(mén)和公司所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建帳建卡、定期盤(pán)點(diǎn)、報(bào) 損報(bào)失工作。 (33) 完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 (34) 代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。2024-11-05曾女士
-
行政主管(建材行業(yè))3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州市魚(yú)峰區(qū)征程五金經(jīng)營(yíng)部批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)綜合管理部工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃。 3、組織做好人才引進(jìn)、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退等工 作事宜。 4、制定員工績(jī)效考核管理制度,強(qiáng)化考核監(jiān)督與激 勵(lì)。 5、制定薪酬管理體系,并組織實(shí)施、持續(xù)完善改進(jìn)。 6、建立溝通渠道,定期與員工溝通交流,成為員工與管理者、員工與公司的溝通紐帶。 8、負(fù)責(zé)公司員工考勤紀(jì)律管理,加強(qiáng)員工紀(jì)律管控管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公場(chǎng)所、辦公環(huán)境等,控制成本,提高效率。 9、組織各類(lèi)會(huì)議,做好會(huì)議交辦事項(xiàng)的督辦工作,提高工作效率與效果。 10、負(fù)責(zé)辦公室的行政領(lǐng)導(dǎo)工作,處理企業(yè)日常行政事務(wù),協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,協(xié)助總經(jīng)理解決有關(guān)問(wèn) 題。2024-11-03張琳
-
行政經(jīng)理/主管3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西方圓十二里文化創(chuàng)意有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1.負(fù)責(zé)公司行政工作 2.協(xié)調(diào)各部門(mén)工作 3.年終獎(jiǎng) 4.每年提薪機(jī)會(huì)2024-11-03劉詩(shī)璐
-
2024-11-03小歐
-
行政部經(jīng)理5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州市連華房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1、從事相關(guān)工作1年以上 2、較強(qiáng)中文的口語(yǔ)、寫(xiě)作、閱讀能力 3、有較強(qiáng)的組織和溝通能力 5、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)、后勤管理有一定的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn) 6、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)7、熟悉使用辦公軟件、包公自動(dòng)化 7、有吃苦耐勞的精神2024-11-02麥力
-
綜合管理專(zhuān)員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類(lèi)似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)2024-11-01
-
部門(mén)經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書(shū)面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門(mén)工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門(mén)工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門(mén)與公司內(nèi)部其他部門(mén)的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶(hù)融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷(xiāo)售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-01廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
-
綜合部主任8000-13000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門(mén)年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門(mén)職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開(kāi)發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類(lèi)后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來(lái)訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫(xiě)作; 4.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2024-11-01樓永健
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
公司主管行政主管行政經(jīng)理綜合主管行政經(jīng)理/主管辦公室主任管理部主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管綜合行政主管行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管總經(jīng)辦主任綜合行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部經(jīng)理綜合管理職行政人事經(jīng)理行政人力主管綜合部主管行政管理經(jīng)理集團(tuán)行政經(jīng)理行政部主管管理部長(zhǎng)行政部長(zhǎng)行政人資經(jīng)理儲(chǔ)備綜合主管行政接待經(jīng)理行政部部長(zhǎng)行政人力經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管行政人事主管行政主管/專(zhuān)員行政人資主管行政經(jīng)理/總監(jiān)綜合管理負(fù)責(zé)人
行業(yè)招聘
- 柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 機(jī)械制造/鑄造
- 成立時(shí)間 20年(2004年1月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人