職位描述

崗位職責(zé)

1. 監(jiān)管計劃物流部的料賬工作;
2. 監(jiān)管統(tǒng)計員工作,做到臺帳齊全,帳帳相符,能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料;
3 .監(jiān)控根據(jù)客戶的下線成品,對異常問題及時跟蹤及處理;
4. 負(fù)責(zé)月度原材料供應(yīng)商的對賬
5. 負(fù)責(zé)月度面套采購、內(nèi)飾的對賬;
6. 負(fù)責(zé)盤點工作,每次盤點后進行差異分析,制定行動計劃,并進行盤點總結(jié),做調(diào)賬申請。
7.協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)計整理月報及年總總結(jié)報告
8.其他臨時交辦事宜




崗位要求

1.學(xué)歷:大專以上學(xué)歷

2.年齡:25歲以上。

3.個人經(jīng)驗: 2年以上物流料賬相關(guān)工作經(jīng)驗。

4.個人素質(zhì):工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作責(zé)任心強。

5.工作地點:河西工業(yè)園。

(該崗位為勞務(wù)派遣崗,需與勞務(wù)公司簽訂合同) 

公司簡介

上海延康汽車零部件有限公司柳州分公司坐落在柳州市河西工業(yè)園,是由上海杰華汽車飾件發(fā)展有限公司投資建廠,成立于2011年,并于2014年6月正式投產(chǎn)。
上海杰華汽車飾件發(fā)展有限公司成立于1995年,其母體公司為延鋒汽車飾件系統(tǒng)有限公司。公司的主要客戶有上海大眾、上海通用、一汽大眾、北京戴克、奇瑞、長安福特、長安鈴木、北京現(xiàn)代、北汽福田、長城汽車、延鋒江森等。
我們的文化OurCulture
——表里如一,崇尚一流,革故鼎新,與時俱進!
成為世界上最好的汽車零部件供應(yīng)商,包括質(zhì)量、成本、進度、功能。
Dowhatyousay,saywhatyoudo;pursueexcellence.
Innovationandcreativity,pro-activelyadaptingtochanges.
Tobethebestautomotiveproductsupplierintheworldintermsofquality,cost,timingandfunction.
我們的方向OurDirection
—拓展平臺資源Expandplatformresources
—建設(shè)精干隊伍Buildapowerfulteam
—對標(biāo)市場競爭Challengemarketcompetition
—創(chuàng)造管理效益Createmanagementbenefit
我們的目標(biāo):成為擁有先進技術(shù)工藝和質(zhì)量水平的專業(yè)電鍍企業(yè),為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和優(yōu)良的服務(wù)。
——成為世界上最好的汽車零部件供應(yīng)商!Tobethebestautomotivesupplierworldwide!

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可能感興趣的職位

行政文員
4000-5000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
行政文員: 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項工作,人員招聘,勞動合同簽訂與管理,員工社保管理; 3、薪酬核算、各通知下發(fā); 4、有較強的溝通能力;工作細(xì)心,有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照,每周休息一天。
2024-11-01
人力資源部 廖主管
行政主管
3000-4000元
柳州-柳城縣
柳城加美木業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理,負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理,新員工培訓(xùn) 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證,公司提供五險,免費住宿,不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間:8:00-12:00 14:30--18:00
2024-11-01
人力資源部 廖主管
柳州-城中區(qū)
行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求:大專以上學(xué)歷,對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能,熟悉運用各類辦公軟件,熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容,熟悉經(jīng)辦流程等,能力不重要,但工作責(zé)任心和態(tài)度要有,工作積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先??山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生,(在校實習(xí)除外) 年齡:18-35歲 工作時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
2024-11-01
周先生
行政專員
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
A任職資格 : a.教育程度: 學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè):管理類 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗: 專業(yè)經(jīng)驗:3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗:2年或以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì): 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程; 2、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神; 3、為人正直、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真細(xì)致,良好的語言表達能力及公文寫作能力; 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任:負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求:嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé): 1、后勤保障:負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系:協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù):負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理,包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等;負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程;協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃;協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃;負(fù)責(zé)公司級BPD管理;負(fù)責(zé)公司運行信息的跟蹤與發(fā)布;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃,包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī):負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運行管理 7、其它:上級安排的其它工作
2024-11-01
廖鴻胡
柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園
崗位職責(zé): 1.進行招聘渠道的拓展、維護及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新; 2.根據(jù)公司招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試; 3.負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作; 4.負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護、歸檔整理; 5.負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作,出勤報表的完成; 6.公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作; 7.協(xié)助部門主管開展各項員工活動; 任職要求: 1.了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容,熟悉WPS辦公軟件操作,人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2.性格開朗、執(zhí)行力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具備團隊精神,遵守公司的各項管理制度; 8.積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-01
楊岸
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)接待求職者,介紹公司在招崗位,安排面試(2)負(fù)責(zé)店面迎賓,準(zhǔn)備飲品和水果 (3)負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,更新招聘項目工作時間:月休4天,9:00-18:00 工作薪資:3000-5000元 崗位要求:20-30歲,大專及以上學(xué)歷; 對數(shù)據(jù)工作敏感,有一定的辦公經(jīng)驗; 形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,待人熱誠,溝通能力。
2024-11-01
蔣耀征
行政人事
3000-4000元
柳州-柳城縣
1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試,入、離職手續(xù)辦理,花名冊更新,合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。
2024-11-01
唐紅毅
行政肋理
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
負(fù)責(zé)打理辦公室日常業(yè)務(wù),要求形象端莊、大方、有新和力。善于溝通,吃苦耐勞,服從安排.
2024-11-01
柳州-柳北區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團建活動的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記; 6、配合財務(wù)部門做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強,有一定耐壓能力。
2024-11-01
覃女士
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃,并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議,并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,定期提交公司工作簡報; 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施; 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作; 參與公司重大決策的研討和制定; 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動; 負(fù)責(zé)組織外事接待活動,妥善處理各種對外事務(wù); 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責(zé)二:組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù): 組織公司危機管理工作,包括危機預(yù)防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù); 組織公司外部投訴處理工作,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三:協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢; 協(xié)調(diào)各部門的工作行為,使工作流程順暢,實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo); 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作,包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責(zé)四:負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù): 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系; 負(fù)責(zé)公司的對外工作,協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系; 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳企業(yè)理念,舉辦各種活動,促進員工凝聚力。 職責(zé)五:負(fù)責(zé)工會日常工作。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)起草工會年度工作計劃; 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責(zé)六:內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù): 負(fù)責(zé)將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督計劃完成情況; 評價考核下屬員工工作完成狀況; 控制部門預(yù)算使用情況。
2024-10-30
劉經(jīng)理
上海延康汽車零部件有限公司柳州分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上海延康汽車零部件有限公司柳州分公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 9年(2015年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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