行政文員

1、行政管理及相關專業(yè)大專以上學歷 2、具備一定的行政管理知識 3、工作細致、認真、有責任心，有較強的文字撰寫能力，和溝通協(xié)調及語言表達能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網絡知識。 5、形象氣質佳

工作內容：網絡、安防、電腦設備調試（提供培訓） 待遇：3000-10000 要求：品行過關、愛學習、能表達 其他：公司長期招聘價值觀一致（相處），態(tài)度良好、愛學習伙伴。 提供培訓，提供上升通道，內部有各種靈活多樣的合作模式，歡迎您來見面、溝通、加強了解，找到合作共贏模式！ ！

行政文員： 1、具有2年以上相關工作經驗；熟練使用辦公軟件。 2、全面負責行政日常各項工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強的溝通能力；工作細心，有責任心。 5、協(xié)助公司領導以及部門經理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照，每周休息一天。

1、協(xié)助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理，新員工培訓 5、 協(xié)助行政部經理做好公司各部門之間的協(xié)調工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險，免費住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間：8:00-12:00 14:30--18:00

行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求：大專以上學歷，對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能，熟悉運用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內容，熟悉經辦流程等，能力不重要，但工作責任心和態(tài)度要有，工作積極主動，有相關工作經驗者優(yōu)先。可接受本年度應屆已畢業(yè)學生，（在校實習除外） 年齡：18-35歲 工作時間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

A任職資格 ： a.教育程度： 學歷：大學本科及以上學歷 專業(yè)：管理類 相關認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書 b.工作經驗： 專業(yè)經驗：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關工作經驗 管理經驗：2年或以上團隊管理經驗 B知識、能力素質： 1、熟悉行政事務、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關管理流程； 2、有較強的組織協(xié)調、溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神； 3、為人正直、責任心強、嚴謹踏實、認真細致，良好的語言表達能力及公文寫作能力； 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責任要求： a.安全責任：負責保障本崗位的信息安全 b.質量責任：負責保證本崗位的交付物質量 c.廉潔誠信要求：嚴格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責： 1、后勤保障：負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務車管理等 3、公共關系：協(xié)調公司對外關系和形象建設 4、辦公事務：負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等；負責完善業(yè)務管理流程；協(xié)助經理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負責公司級BPD管理；負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負責公司產品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等 6、內控合規(guī)：負責公司內控體系建設及內控運行管理 7、其它：上級安排的其它工作

崗位職責： 1．進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據公司招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理； 5．負責公司員工考勤管理工作，出勤報表的完成； 6．公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項員工活動； 任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經驗者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經驗。 2．性格開朗、執(zhí)行力強，工作認真負責，具備團隊精神，遵守公司的各項管理制度； 8．積極主動完成領導交辦的其他工作。

崗位職責： (1）負責接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負責店面迎賓，準備飲品和水果 (3）負責每日招聘數據的統(tǒng)計，更新招聘項目工作時間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學歷； 對數據工作敏感，有一定的辦公經驗； 形象好氣質佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

工作內容： 1、負責崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務部門的學習，做好新人崗前培訓； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計和登記； 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況； 任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細膩，做事有條理； 4、懂得相關勞動法條例； 5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。