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職位描述

崗位職責:
1.作好公司公司領導交辦的日常工作，做好總結等記錄，保持完整的檔案資料；
2.負責辦公室行政檔案歸集整理。
3.負責社保經辦業(yè)務。
4、接待來訪客戶，及時向辦公室主管匯報情況；
5完成上級交辦的其他任務，協助其他部門開展工作。

公司簡介

廣西建通工程咨詢有限責任公司成立于2003年，經營狀況良好，是目前廣西區(qū)內為數不多的資質種類齊全、資質等級較高的能為工程項目建設業(yè)主提供全過程、全方位工程建設咨詢服務、工程項目管理服務以及政府采購工程類、貨物類、服務類代理綜合服務的大型專業(yè)咨詢公司之一。

我公司資質包括：工程咨詢（建筑工程、水利工程）、工程設計（建筑工程、水利工程、公路工程）、工程招標代理、政府采購代理機構、中央投資項目招標代理機構工程造價咨詢（甲級）。可承擔編制水利工程、建筑工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告等咨詢服務；承擔建筑工程、水利工程、公路工程項目的設計業(yè)務；承擔各類土木工程、建筑工程、線路管道和設備安裝工程及裝修工程項目的勘察、設計、施工、監(jiān)理以及與工程建設有關的重要設備、材料采購招標的代理；政府采購工程類、貨物類、服務類招標代理業(yè)務；對大中小型基本建設項目概、預、決（結）算進行審核，編制工程建設項目標書、標底以及其他工程咨詢相關的業(yè)務。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政文員
4000-5000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

行政文員： 1、具有2年以上相關工作經驗；熟練使用辦公軟件。 2、全面負責行政日常各項工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強的溝通能力；工作細心，有責任心。 5、協助公司領導以及部門經理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照，每周休息一天。

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政主管
3000-4000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協助行政部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理，新員工培訓 5、協助行政部經理做好公司各部門之間的協調工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險，免費住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間：8:00-12:00 14:30--18:00

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿有限公司

貿易/進出口

行政辦公后勤工作管理和安排。職位要求：大專以上學歷，對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能，熟悉運用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內容，熟悉經辦流程等，能力不重要，但工作責任心和態(tài)度要有，工作積極主動，有相關工作經驗者優(yōu)先?？山邮鼙灸甓葢獙靡旬厴I(yè)學生，（在校實習除外）年齡：18-35歲工作時間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

2024-11-01

周先生; 行政專員
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統有限公司

計算機服務（系統、數據服務，維修）

A任職資格： a.教育程度：學歷：大學本科及以上學歷專業(yè)：管理類相關認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書 b.工作經驗：專業(yè)經驗：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關工作經驗管理經驗：2年或以上團隊管理經驗 B知識、能力素質： 1、熟悉行政事務、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關管理流程； 2、有較強的組織協調、溝通能力、人際交往能力和團隊協作精神； 3、為人正直、責任心強、嚴謹踏實、認真細致，良好的語言表達能力及公文寫作能力；有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責任要求： a.安全責任：負責保障本崗位的信息安全 b.質量責任：負責保證本崗位的交付物質量 c.廉潔誠信要求：嚴格遵守公司廉潔從業(yè)的要求崗位職責： 1、后勤保障：負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務車管理等 3、公共關系：協調公司對外關系和形象建設 4、辦公事務：負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等；負責完善業(yè)務管理流程；協助經理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃；協助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負責公司級BPD管理；負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負責公司產品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等 6、內控合規(guī)：負責公司內控體系建設及內控運行管理 7、其它：上級安排的其它工作

2024-11-01

廖鴻胡; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西星游軟件科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1．進行招聘渠道的拓展、維護及網絡招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據公司招聘要求，進行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負責辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負責人事檔案的建立及維護、歸檔整理； 5．負責公司員工考勤管理工作，出勤報表的完成； 6．公司培訓計劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協助部門主管開展各項員工活動；任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關工作經驗者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經驗。 2．性格開朗、執(zhí)行力強，工作認真負責，具備團隊精神，遵守公司的各項管理制度； 8．積極主動完成領導交辦的其他工作。

2024-11-01

楊岸; 行政專員/助理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場

廣西智邦科技產業(yè)有限公司

計算機硬件

崗位職責： (1）負責接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負責店面迎賓，準備飲品和水果 (3）負責每日招聘數據的統計，更新招聘項目工作時間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元崗位要求：20-30歲，大專及以上學歷；對數據工作敏感，有一定的辦公經驗；形象好氣質佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

2024-11-01

蔣耀征; 行政人事
3000-4000元

柳州-柳城縣

廣西深廣節(jié)能科技有限責任公司

計算機硬件

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

2024-11-01

唐紅毅; 行政肋理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西藍度信息技術有限公司

IT行業(yè)

負責打理辦公室日常業(yè)務,要求形象端莊、大方、有新和力。善于溝通,吃苦耐勞，服從安排.

2024-11-01; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運寶科技有限公司

計算機硬件

工作內容： 1、負責崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復印、打印及物品的采購以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團建活動的策劃安排； 4、各業(yè)務部門的學習，做好新人崗前培訓； 5、每日人員的考勤的統計和登記； 6、配合財務部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務部門的每日業(yè)績工作完成情況；任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應用熟練； 2、招聘過程熟悉； 3、心思細膩，做事有條理； 4、懂得相關勞動法條例； 5、有耐心，學習能力強，有一定耐壓能力。

2024-11-01

覃女士; 行政經理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園

廣西寶旗汽車銷售服務有限責任公司

汽車及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄; 負責督辦、檢查總經理辦公會及部門經理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；負責公司內部報紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動；負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務；審核、控制公司辦公費用及接待費用。職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。工作任務：組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復；組織公司外部投訴處理工作，并協調相關部門解決職責三：協調公司各部門之間的關系。工作任務：負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協調各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現共同的戰(zhàn)略目標；負責公司的年終總結工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結報告職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設工作任務：代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系；負責公司的對外工作，協調公司與政府部門及企業(yè)的關系；負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。職責五：負責工會日常工作。工作任務：負責起草工會年度工作計劃；會員會籍管理、會員發(fā)展、轉會、經費管理等日常工作。職責六：內部組織管理。工作任務：負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況；評價考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預算使用情況。

2024-10-30

劉經理