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職位描述

、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；

2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報告；

3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；

4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

5、負(fù)責(zé)組織并實(shí)施對公司的員工質(zhì)量管理體系知識的培訓(xùn)；

6、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡介

 
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司簡介
一.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況概述
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司成立于2007年10月.法定地址位于柳州市柳太路邱家屯.法人代表:陸寶光,注冊資本100萬元.企業(yè)類型為有限責(zé)任公司.經(jīng)營范圍有汽車配件.工程機(jī)電配件.橡膠塑料制品等.并兼營五金交電.金屬材料.機(jī)械加工等業(yè)務(wù).柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”是法人陸寶光一手創(chuàng)建的.為了更大.更快.更好的發(fā)展.2007年變更為“柳州市天河汽配有限責(zé)任公司”.由股東陸寶光出資80萬.陳進(jìn)麗出資20萬.企業(yè)現(xiàn)有員工240名.其中工程技術(shù)人員25人,公司租賃土地123.8畝.現(xiàn)有廠房面積:43367㎡,至2014年6月企業(yè)擁有固定資產(chǎn)3712萬元(其中原柳州市日豐汽車部件廠776萬元.該企業(yè)已注銷.生產(chǎn)設(shè)備全部由天河公司接收使用).有各型號液壓機(jī).壓力機(jī).焊機(jī)和數(shù)控銑床等主要生產(chǎn)設(shè)備300臺,具有年生產(chǎn)各種汽車配件100萬臺(套)的生產(chǎn)能力.目前主要為上汽通用五菱汽車股份有限公司.柳州五菱汽車工業(yè)有限公司.柳州市五順汽車配件廠.柳州東風(fēng)李爾方盛汽車座椅有限公司等企業(yè)配套提供各類汽車配件.例如:五菱之光.五菱陽光.五菱榮光.五菱宏光.寶俊.東風(fēng)汽車等車身和座椅產(chǎn)品配套件.在柳州五菱汽車工業(yè)有限公司主機(jī)廠配套份額達(dá)100-70%.公司于2009年通過了ISO/TS16949:2002質(zhì)量體系認(rèn)證.
柳州市天河汽配有限責(zé)任公司自成立以來.依托上汽通用五菱的快速發(fā)展.企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同時得到了很大的發(fā)展空間.柳州市天河汽配有限責(zé)任公司的前身“柳州市日豐汽車部件廠”主要是為上汽通用五菱的五菱之光等較老款車型進(jìn)行配套.配套產(chǎn)品主要為各類沖焊合件總成.2010年日豐汽車部件廠將全部生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移由天河汽配公司經(jīng)營.隨著上汽通用五菱產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的調(diào)整.原有車型產(chǎn)量不斷下降.公司的主營業(yè)務(wù)也呈逐步下降趨勢.另外公司為了降低成本.將原供配給柳州五菱汽車聯(lián)合發(fā)展有限公司山東分公司的“五菱榮光”座椅的生產(chǎn)業(yè)務(wù)移交由“青島九洲汽配有限公司”配供(“青島九洲汽配有限公司”是股東陸寶光出資2400萬.陳進(jìn)麗出資600萬在青島建立的關(guān)聯(lián)公司).因此2011年天河汽配公司全年銷售收入只有1891萬元.比2010年減少了1193萬元.天河汽配公司為求發(fā)展.積極開拓新產(chǎn)品.2012年承接了上汽通用五菱汽車股份有限公司的五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).加工總量可達(dá)276萬(件)套/年.項(xiàng)目完成投產(chǎn)后.預(yù)計新增銷售收入3200萬元.但新增的產(chǎn)品工藝較復(fù)雜.質(zhì)量要求高.我公司原有裝備和工藝基礎(chǔ)薄弱.僅有的一臺四注液壓機(jī)根本無法滿足新產(chǎn)品工藝與質(zhì)量的要求.因此.公司急需新購先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備.提高企業(yè)原有的生產(chǎn)裝備水平.但公司資金緊缺.向銀行貸款又沒有可抵押資產(chǎn)(經(jīng)營場地是租賃的).融資極其困難.是市政府給予了我公司大力的支持.給予我公司無需抵押物.低息的信用貸款.解決了我公司資金緊缺的困難.能夠順利承接五菱P5(雪佛蘭)車身焊合件.CN100(五菱宏光)車架總成.N109L(五菱之光)加長車車架總成等部件的生產(chǎn)業(yè)務(wù).2012年我公司銷售收入￥3739萬元.同比增長1.97%,實(shí)現(xiàn)凈利潤￥454萬元.同比增長2.02%.實(shí)際繳納稅￥100.4萬元.同比增長1.92%.
2013年上汽通用五菱汽車股份有限公司整車銷量再創(chuàng)歷史新高.達(dá)到16***50輛.躍升為我國整車年銷量最高的車企.
  過去的一年.上汽通用五菱各車型銷售均有不俗表現(xiàn).在商用車方面.“五菱之光”和“五菱榮光”銷量分別超過46萬輛和51萬輛.使上汽通用五菱連續(xù)八年蟬聯(lián)國內(nèi)微型商用車領(lǐng)域冠軍.保持了絕對領(lǐng)先的地位.

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政內(nèi)勤
2000-3000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市連華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、具備一定的行政管理知識 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫能力，和溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 5、形象氣質(zhì)佳

2024-11-02

麥力; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)-友誼大廈

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

誠聘人事專員崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計劃的制定；崗位要求：1、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心；薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他）上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

2024-11-02

蒙玲艷; 電腦技術(shù)員
3000-8000元

柳州-柳北區(qū)-凱凌大廈

柳州市正安電子產(chǎn)品有限公司

計算機(jī)軟件

工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)、安防、電腦設(shè)備調(diào)試（提供培訓(xùn)）待遇：3000-10000 要求：品行過關(guān)、愛學(xué)習(xí)、能表達(dá) 其他：公司長期招聘價值觀一致（相處），態(tài)度良好、愛學(xué)習(xí)伙伴。提供培訓(xùn)，提供上升通道，內(nèi)部有各種靈活多樣的合作模式，歡迎您來見面、溝通、加強(qiáng)了解，找到合作共贏模式！！

2024-11-02

張生; 行政文員
4000-5000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。 7、有C1駕照，每周休息一天。

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政主管
3000-4000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險，免費(fèi)住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間：8:00-12:00 14:30--18:00

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

行政辦公后勤工作管理和安排。職位要求：大專以上學(xué)歷，對行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程等，能力不重要，但工作責(zé)任心和態(tài)度要有，工作積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生，（在校實(shí)習(xí)除外）年齡：18-35歲工作時間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

2024-11-01

周先生; 行政專員
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司

計算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度：學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：管理類相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求： a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求崗位職責(zé)： 1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理 7、其它：上級安排的其它工作

2024-11-01

廖鴻胡; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西星游軟件科技有限公司

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報表的完成； 6．公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動；任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 8．積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-01

楊岸; 行政專員/助理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，更新招聘項(xiàng)目工作時間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷；對數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗(yàn)；形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

2024-11-01

蔣耀征; 行政人事
3000-4000元

柳州-柳城縣

廣西深廣節(jié)能科技有限責(zé)任公司

計算機(jī)硬件

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

2024-11-01

唐紅毅