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職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理

2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理，含購(gòu)買、調(diào)撥、報(bào)廢、盤點(diǎn)等

3、負(fù)責(zé)宿舍入住、退宿、檢查、水電費(fèi)分?jǐn)偂⒑贤裙芾?br />
4、負(fù)責(zé)總部的行政發(fā)文、檔案管理

5、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、年會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)的組織等

崗位要求

1、大專以上學(xué)歷，23-35歲，有行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、熟練使用辦公軟件

3、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)

公司簡(jiǎn)介

締之美公司成立于2003年，注冊(cè)資金6000萬(wàn)元。中國(guó)物業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，深圳市物業(yè)協(xié)會(huì)理事單位，深圳市政府采購(gòu)注冊(cè)供應(yīng)商，深圳市寶安區(qū)預(yù)選供應(yīng)商。在全國(guó)各地近三十個(gè)省市設(shè)立分支機(jī)構(gòu)。公司下設(shè)四家全資子公司：締之美保安公司、締之美勞務(wù)派遣公司、締之美商業(yè)運(yùn)營(yíng)公司、締之美酒店公司等。
公司具有國(guó)家壹級(jí)物業(yè)資質(zhì)、勞務(wù)派遣資質(zhì)、園林綠化資質(zhì)、自招保安單位備案書、清潔資質(zhì)、高空外墻清洗資質(zhì)、城市生活垃圾經(jīng)營(yíng)性清掃、收集、運(yùn)輸服務(wù)許可證等。
隨著全國(guó)的物業(yè)管理行業(yè)逐步向市場(chǎng)化、規(guī)范化發(fā)展，公司在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的推動(dòng)下，經(jīng)過(guò)不斷探索和實(shí)踐，總結(jié)出了一套我公司自有的核心技術(shù)的改進(jìn)建議，如水電的節(jié)能降耗管理、環(huán)保管理、消防管理、物品出入電子流管理等。并成功應(yīng)用到我們所管轄的物業(yè)，為客戶實(shí)現(xiàn)了增值，從而得到了客戶的一致好評(píng)。
公司依靠專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)，相繼取得了艾默生（世界500強(qiáng)）辦公寫字樓、工業(yè)園區(qū)；華為慧通酒店、公寓、會(huì)所、貴賓樓餐廳；立訊精密高新工業(yè)園區(qū)；霍尼韋爾（世界500強(qiáng)）工業(yè)廠區(qū)；江西旭陽(yáng)雷迪；賽翡藍(lán)寶石；廣東干部學(xué)院；廣州大學(xué)商業(yè)中心；湖州南潯南方新世界；廣東粵港供水；中國(guó)九州海關(guān)等物業(yè)等管理權(quán)，管理面積1000余萬(wàn)平方米。
在規(guī)范企業(yè)管理中，公司通過(guò)了ISO9001、、ISO14001、OSA18001管理體系。相繼獲得政府頒發(fā)“廣東省守合同重信用”、“深圳市文明經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信企業(yè)”、 “深圳市優(yōu)秀示范大廈”、“節(jié)能先進(jìn)單位”、“工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)單位”、“突出貢獻(xiàn)單位”、“社會(huì)治安綜合管理先進(jìn)集體”、“企業(yè)安全先進(jìn)單位”“安全文明達(dá)標(biāo)小區(qū)”、“安全文明先進(jìn)小區(qū)”等榮譽(yù)；
公司多年來(lái)沉淀物業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)與人才儲(chǔ)備，引進(jìn)深圳物業(yè)管理二十多年來(lái)成熟的物業(yè)管理模式與成功管理經(jīng)驗(yàn)，立足客戶群體對(duì)物業(yè)管理的需求分析，綜合分析服務(wù)對(duì)象、客戶企業(yè)行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)品特征、內(nèi)部管理架構(gòu)、以及相關(guān)企業(yè)顧客對(duì)服務(wù)的需求，有針對(duì)性的開展服務(wù)工作。
公司倡導(dǎo)人才與事業(yè)同步發(fā)展，努力打造一支“學(xué)習(xí)促進(jìn)型”和“團(tuán)結(jié)協(xié)作型”團(tuán)隊(duì)。“立足深圳、發(fā)展廣東、面向全國(guó)”是締之美物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方針，我們永不滿足現(xiàn)狀，時(shí)刻保持憂患意識(shí)，不斷改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。百尺竿頭，更進(jìn)一步，通過(guò)與客戶方共同營(yíng)造物業(yè)管理和諧氛圍，降低成本、提高效率、與客戶共同成長(zhǎng)最終實(shí)現(xiàn)與政府、客戶、供應(yīng)商、員工的多贏局面。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳東新區(qū)人力資源市場(chǎng) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政文員
4000-5000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作，人員招聘，勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。 7、有C1駕照，每周休息一天。

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政主管
3000-4000元

柳州-柳城縣

柳城加美木業(yè)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績(jī)效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡(jiǎn)歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30--18:00

2024-11-01

人力資源部廖主管; 行政專員/助理
3000-4000元

柳州-城中區(qū)

柳州尊朗商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

行政辦公后勤工作管理和安排。職位要求：大專以上學(xué)歷，對(duì)行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程等，能力不重要，但工作責(zé)任心和態(tài)度要有，工作積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?？山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生，（在校實(shí)習(xí)除外）年齡：18-35歲工作時(shí)間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

2024-11-01

周先生; 行政專員
8000-12000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

A任職資格： a.教育程度：學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)：管理類相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)等級(jí)證書 b.工作經(jīng)驗(yàn)：專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及公文寫作能力；有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求： a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠(chéng)信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求崗位職責(zé)： 1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對(duì)外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級(jí)各類重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作 5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級(jí)BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理 7、其它：上級(jí)安排的其它工作

2024-11-01

廖鴻胡; 人事行政專員
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)-洛維工業(yè)園

廣西星游軟件科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動(dòng)合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報(bào)表的完成； 6．公司培訓(xùn)計(jì)劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項(xiàng)員工活動(dòng)；任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)。 2．性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)精神，遵守公司的各項(xiàng)管理制度； 8．積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2024-11-01

楊岸; 行政專員/助理
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西智邦科技產(chǎn)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷；對(duì)數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗(yàn)；形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠(chéng)，溝通能力。

2024-11-01

蔣耀征; 行政肋理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西藍(lán)度信息技術(shù)有限公司

IT行業(yè)

負(fù)責(zé)打理辦公室日常業(yè)務(wù),要求形象端莊、大方、有新和力。善于溝通,吃苦耐勞，服從安排.

2024-11-01; 人事行政專員
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西桂運(yùn)寶科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘； 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作； 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排； 4、各業(yè)務(wù)部門的學(xué)習(xí)，做好新人崗前培訓(xùn)； 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記； 6、配合財(cái)務(wù)部門做好每月基本工資的核算； 7、檢查業(yè)務(wù)部門的每日業(yè)績(jī)工作完成情況；任職要求： 1、電腦操作熟悉，辦公軟件應(yīng)用熟練； 2、招聘過(guò)程熟悉； 3、心思細(xì)膩，做事有條理； 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例； 5、有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有一定耐壓能力。

2024-11-01

覃女士; 行政人事
3000-4000元

柳州-柳城縣

廣西深廣節(jié)能科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊(cè)更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購(gòu)管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

2024-11-01

唐紅毅; 行政經(jīng)理
5000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西寶旗汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

汽車及零配件

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡(jiǎn)報(bào)；組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作；參與公司重大決策的研討和制定；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)；負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對(duì)外事務(wù)；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。工作任務(wù)：組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢；協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)：代表公司與相關(guān)部門、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系；負(fù)責(zé)公司的對(duì)外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃；會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況；評(píng)價(jià)考核下屬員工工作完成狀況；控制部門預(yù)算使用情況。

2024-10-30

劉經(jīng)理