董事長助理

1、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、具備一定的行政管理知識 3、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，有較強(qiáng)的文字撰寫能力，和溝通協(xié)調(diào)及語言表達(dá)能力。 4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 5、形象氣質(zhì)佳

誠聘人事專員 崗位職責(zé)： 1、整理相關(guān)數(shù)據(jù)； 2、負(fù)責(zé)公司人員的補(bǔ)齊和招聘計劃的制定； 崗位要求：1、有無經(jīng)驗均可； 2、吃苦耐勞有責(zé)任心； 薪資待遇：試用期綜合工資2800-3000，轉(zhuǎn)正綜合工資：3000-3500（單雙休+節(jié)假日當(dāng)天+社保+每月團(tuán)建+其他） 上班時間：早上9:00-12:00，下午：14:00-18:30 上班地址：柳州市文昌路友誼馨苑北門（大百川資產(chǎn)）

工作內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)、安防、電腦設(shè)備調(diào)試（提供培訓(xùn)） 待遇：3000-10000 要求：品行過關(guān)、愛學(xué)習(xí)、能表達(dá) 其他：公司長期招聘價值觀一致（相處），態(tài)度良好、愛學(xué)習(xí)伙伴。 提供培訓(xùn)，提供上升通道，內(nèi)部有各種靈活多樣的合作模式，歡迎您來見面、溝通、加強(qiáng)了解，找到合作共贏模式！ ！

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照，每周休息一天。

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險，免費住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間：8:00-12:00 14:30--18:00

行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求：大專以上學(xué)歷，對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能，熟悉運用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程等，能力不重要，但工作責(zé)任心和態(tài)度要有，工作積極主動，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮鼙灸甓葢?yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生，（在校實習(xí)除外） 年齡：18-35歲 工作時間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

A任職資格 ： a.教育程度： 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：管理類 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗： 專業(yè)經(jīng)驗：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗：2年或以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實、認(rèn)真細(xì)致，良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力； 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求： a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé)： 1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級BPD管理；負(fù)責(zé)公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運行管理 7、其它：上級安排的其它工作

崗位職責(zé)： 1．進(jìn)行招聘渠道的拓展、維護(hù)及網(wǎng)絡(luò)招聘信息的發(fā)布和更新； 2．根據(jù)公司招聘要求，進(jìn)行簡歷篩選及初試人員的邀約和面試； 3．負(fù)責(zé)辦理員工入離職、勞動合同的簽訂等手續(xù)辦理工作； 4．負(fù)責(zé)人事檔案的建立及維護(hù)、歸檔整理； 5．負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作，出勤報表的完成； 6．公司培訓(xùn)計劃的完成和執(zhí)行工作； 7．協(xié)助部門主管開展各項員工活動； 任職要求： 1．了解人力資源各大模塊的基本內(nèi)容，熟悉WPS辦公軟件操作，人力資源管理專業(yè)畢業(yè)或具備人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3．有半年以上人事工作經(jīng)驗。 2．性格開朗、執(zhí)行力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊精神，遵守公司的各項管理制度； 8．積極主動完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，更新招聘項目工作時間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 對數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗； 形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。