會(huì)計(jì)兼文員

行政文員： 1、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練使用辦公軟件。 2、全面負(fù)責(zé)行政日常各項(xiàng)工作，人員招聘，勞動(dòng)合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)心，有責(zé)任心。 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項(xiàng)。 7、有C1駕照，每周休息一天。

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負(fù)責(zé)5S制度的執(zhí)行與考核 4、負(fù)責(zé)車間的安全管理，新員工培訓(xùn) 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險(xiǎn)，免費(fèi)住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時(shí)間：8:00-12:00 14:30--18:00

行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求：大專以上學(xué)歷，對行政人事辦公有一定的實(shí)戰(zhàn)技能，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程等，能力不重要，但工作責(zé)任心和態(tài)度要有，工作積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。可接受本年度應(yīng)屆已畢業(yè)學(xué)生，（在校實(shí)習(xí)除外） 年齡：18-35歲 工作時(shí)間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

A任職資格 ： a.教育程度： 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：管理類 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗(yàn)： 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年或以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務(wù)、文秘、項(xiàng)目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關(guān)管理流程； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、認(rèn)真細(xì)致，良好的語言表達(dá)能力及公文寫作能力； 有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責(zé)任要求： a.安全責(zé)任：負(fù)責(zé)保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責(zé)任：負(fù)責(zé)保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求：嚴(yán)格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責(zé)： 1、后勤保障：負(fù)責(zé)公司行政后勤保障事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務(wù)車管理等 3、公共關(guān)系：協(xié)調(diào)公司對外關(guān)系和形象建設(shè) 4、辦公事務(wù)：負(fù)責(zé)公司行政辦公事務(wù)的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設(shè)備管理、辦公環(huán)境管理等；負(fù)責(zé)完善業(yè)務(wù)管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會(huì)議、接待等活動(dòng)的組織籌備工作 5、項(xiàng)目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動(dòng)發(fā)展規(guī)劃；負(fù)責(zé)公司級BPD管理；負(fù)責(zé)公司運(yùn)行信息的跟蹤與發(fā)布；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品管理及組織項(xiàng)目前期策劃，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、報(bào)批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系建設(shè)及內(nèi)控運(yùn)行管理 7、其它：上級安排的其它工作

崗位職責(zé)： (1）負(fù)責(zé)接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負(fù)責(zé)店面迎賓，準(zhǔn)備飲品和水果 (3）負(fù)責(zé)每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，更新招聘項(xiàng)目工作時(shí)間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學(xué)歷； 對數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗(yàn)； 形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

負(fù)責(zé)打理辦公室日常業(yè)務(wù),要求形象端莊、大方、有新和力。善于溝通,吃苦耐勞，服從安排.

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險(xiǎn)增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議，并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報(bào)； 組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報(bào)紙的主編工作； 參與公司重大決策的研討和制定； 負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)； 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng)，妥善處理各種對外事務(wù)； 審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用。 職責(zé)二：組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理。 工作任務(wù)： 組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防、危機(jī)發(fā)生時(shí)的及時(shí)處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)； 組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決 職責(zé)三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實(shí)現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo)； 負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會(huì)議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報(bào)告 職責(zé)四：負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè) 工作任務(wù)： 代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系； 負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系； 負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動(dòng)，促進(jìn)員工凝聚力。 職責(zé)五：負(fù)責(zé)工會(huì)日常工作。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)起草工會(huì)年度工作計(jì)劃； 會(huì)員會(huì)籍管理、會(huì)員發(fā)展、轉(zhuǎn)會(huì)、經(jīng)費(fèi)管理等日常工作。 職責(zé)六：內(nèi)部組織管理。 工作任務(wù)： 負(fù)責(zé)將部門工作計(jì)劃分解到個(gè)人，并監(jiān)督計(jì)劃完成情況； 評價(jià)考核下屬員工工作完成狀況； 控制部門預(yù)算使用情況。

行政助理崗位職責(zé) 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單，工資統(tǒng)計(jì)，供應(yīng)商價(jià)格登記 2.行政流程:包括日常行政費(fèi)用的申請、報(bào)銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護(hù):辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護(hù)管理、物業(yè)事項(xiàng)對接等; 6.公司活動(dòng):協(xié)助相關(guān)活動(dòng)的預(yù)算,包括前期詢價(jià)、物資采購、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務(wù)。 工作要求: 1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,1年或以上工作經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真、細(xì)致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件。

職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常管理工作； 2、組織制定公司各部門規(guī)章制度，工作流程機(jī)制等； 3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政相關(guān)的收發(fā)文和文檔管理工作； 4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務(wù)車管理、辦公設(shè)備及用品等采購管理等工作； 5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動(dòng)等工作； 6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)外聯(lián)工作，包括上級管理部門、政府機(jī)構(gòu)等； 7、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)公司各類會(huì)議、活動(dòng)及客戶接待； 8、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 要求： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。