行政專員

1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行 3、參與公司績效管理，負責5S制度的執(zhí)行與考核 4、負責車間的安全管理，新員工培訓 5、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作 6、男性、要求持有駕駛證，公司提供五險，免費住宿，不能接受郊區(qū)上班者勿投。 7、簡歷最好附上照片。 8、公司單休工作制。上班時間：8:00-12:00 14:30--18:00

行政文員： 1、具有2年以上相關工作經(jīng)驗；熟練使用辦公軟件。 2、全面負責行政日常各項工作，人員招聘，勞動合同簽訂與管理，員工社保管理； 3、薪酬核算、各通知下發(fā)； 4、有較強的溝通能力；工作細心，有責任心。 5、協(xié)助公司領導以及部門經(jīng)理完成其他交辦的事項。 7、有C1駕照，每周休息一天。

行政辦公后勤工作管理和安排。 職位要求：大專以上學歷，對行政人事辦公有一定的實戰(zhàn)技能，熟悉運用各類辦公軟件，熟悉員工合同和社保政策的具體內(nèi)容，熟悉經(jīng)辦流程等，能力不重要，但工作責任心和態(tài)度要有，工作積極主動，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先?？山邮鼙灸甓葢獙靡旬厴I(yè)學生，（在校實習除外） 年齡：18-35歲 工作時間：早上8:30-12:00 下午13:00-17:30

A任職資格 ： a.教育程度： 學歷：大學本科及以上學歷 專業(yè)：管理類 相關認證：畢業(yè)證、學位證、英語等級證書 b.工作經(jīng)驗： 專業(yè)經(jīng)驗：3年或以上行政管理、文秘、規(guī)劃等相關工作經(jīng)驗 管理經(jīng)驗：2年或以上團隊管理經(jīng)驗 B知識、能力素質(zhì)： 1、熟悉行政事務、文秘、項目管理、發(fā)展規(guī)劃等相關管理流程； 2、有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神； 3、為人正直、責任心強、嚴謹踏實、認真細致，良好的語言表達能力及公文寫作能力； 有較強的執(zhí)行能力、問題解決能力和壓力承受能力 C崗位責任要求： a.安全責任：負責保障本崗位的信息安全 b.質(zhì)量責任：負責保證本崗位的交付物質(zhì)量 c.廉潔誠信要求：嚴格遵守公司廉潔從業(yè)的要求 崗位職責： 1、后勤保障：負責公司行政后勤保障事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于保2、潔、綠化、公務車管理等 3、公共關系：協(xié)調(diào)公司對外關系和形象建設 4、辦公事務：負責公司行政辦公事務的監(jiān)督管理，包括但不僅限于公文管理、檔案管理、辦公家具、辦公設備管理、辦公環(huán)境管理等；負責完善業(yè)務管理流程；協(xié)助經(jīng)理完成公司級各類重要會議、接待等活動的組織籌備工作 5、項目規(guī)劃；協(xié)助完成公司五年及滾動發(fā)展規(guī)劃；負責公司級BPD管理；負責公司運行信息的跟蹤與發(fā)布；負責公司產(chǎn)品管理及組織項目前期策劃，包括項目立項、報批等 6、內(nèi)控合規(guī)：負責公司內(nèi)控體系建設及內(nèi)控運行管理 7、其它：上級安排的其它工作

崗位職責： (1）負責接待求職者，介紹公司在招崗位，安排面試(2）負責店面迎賓，準備飲品和水果 (3）負責每日招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，更新招聘項目工作時間：月休4天，9:00-18:00 工作薪資：3000-5000元 崗位要求：20-30歲，大專及以上學歷； 對數(shù)據(jù)工作敏感，有一定的辦公經(jīng)驗； 形象好氣質(zhì)佳，性格開朗，待人熱誠，溝通能力。

1、每月初考勤匯總、審核、提交、社保增減、意外險增減; 2、人員招聘、面試，入、離職手續(xù)辦理，花名冊更新，合同、檔案管理。 3、辦公用品申購管理、車輛、食堂、保潔等后勤管理。

組織制定辦公室年度、月度工作目標及工作計劃，并組織實施;負責參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務會議，并負責記錄; 負責督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報； 組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施； 負責公司內(nèi)部報紙的主編工作； 參與公司重大決策的研討和制定； 負責組織策劃公司的重大公關和慶典活動； 負責組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務； 審核、控制公司辦公費用及接待費用。 職責二：組織危機管理工作及外部投訴處理。 工作任務： 組織公司危機管理工作，包括危機預防、危機發(fā)生時的及時處理及危機發(fā)生后的企業(yè)形象恢復； 組織公司外部投訴處理工作，并協(xié)調(diào)相關部門解決 職責三：協(xié)調(diào)公司各部門之間的關系。 工作任務： 負責組織各部門的信息傳遞工作，保證各部門信息溝通順暢； 協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標； 負責公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告 職責四：負責公司對外形象宣傳、公共關系和公司企業(yè)文化建設 工作任務： 代表公司與相關部門、上下級單位往來，保持與政府部門及相關企業(yè)的良好合作關系； 負責公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關系； 負責組織公司企業(yè)文化建設，提煉和宣傳企業(yè)理念，舉辦各種活動，促進員工凝聚力。 職責五：負責工會日常工作。 工作任務： 負責起草工會年度工作計劃； 會員會籍管理、會員發(fā)展、轉(zhuǎn)會、經(jīng)費管理等日常工作。 職責六：內(nèi)部組織管理。 工作任務： 負責將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況； 評價考核下屬員工工作完成狀況； 控制部門預算使用情況。

行政助理崗位職責 工作內(nèi)容: 1.發(fā)票:日常發(fā)票開單，工資統(tǒng)計，供應商價格登記 2.行政流程:包括日常行政費用的申請、報銷處理等 3.辦公用品管理:辦公用品的采購、發(fā)放、庫存管理等; 4.快遞處理:公司信件、快遞的郵寄及收發(fā)等; 5.辦公室環(huán)境保護:辦公室保潔工作管理、綠植養(yǎng)護管理、物業(yè)事項對接等; 6.公司活動:協(xié)助相關活動的預算,包括前期詢價、物資采購、執(zhí)行等工作。 7.協(xié)助處理其他行政事務。 工作要求: 1.?？苹蛞陨蠈W歷,1年或以上工作經(jīng)驗,工作認真、細致; 2.品相端正,熱情有親和力; 3.思維敏捷,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及處理突發(fā)事件的能力; 4.熟練運用office等辦公軟件。

職責： 1、負責辦公室日常管理工作； 2、組織制定公司各部門規(guī)章制度，工作流程機制等； 3、負責公司內(nèi)部行政相關的收發(fā)文和文檔管理工作； 4、負責固定資產(chǎn)、證照辦理、用印管理、公務車管理、辦公設備及用品等采購管理等工作； 5、統(tǒng)籌組織開展公司企業(yè)文化宣傳、大型活動等工作； 6、負責各項外聯(lián)工作，包括上級管理部門、政府機構(gòu)等； 7、負責組織和協(xié)調(diào)公司各類會議、活動及客戶接待； 8、負責公司領導安排的其他事務。 要求： 1、大學本科以上學歷； 2、具有2年以上行政人事工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗； 3、具有良好的溝通能力和抗壓能力； 4、責任心強，考慮問題全面細致，性格開朗，有團隊合作精神。

1.負責人事招聘 2.負責公司人事日常管理 3.負責公司衛(wèi)生整理