新媒體銷售專員

?學(xué)歷：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解各種營銷方式：社群營銷、競價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等； 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點(diǎn)、話題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運(yùn)鏡和分鏡 ?音樂、色彩、設(shè)計(jì)有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時(shí)間的變動(dòng)調(diào)整。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái)維護(hù)、運(yùn)營，短視頻方案策劃，收集相關(guān)內(nèi)容素材并撰寫腳本 2、負(fù)責(zé)短視頻拍攝、準(zhǔn)確把控短視頻風(fēng)格、類型，對實(shí)時(shí)熱點(diǎn)敏感并能夠有效運(yùn)用 3、新媒體推廣策略與計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行落實(shí)并追蹤推廣效果 4、對發(fā)布的短視頻做好流量分析與監(jiān)控 5、對短視頻平臺(tái)爆款和潛在爆款的視頻敏感，能獨(dú)立完成視頻選題篩選 6、公司內(nèi)部其他運(yùn)營內(nèi)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職要求： 1、能夠獨(dú)立編輯公眾號(hào)圖文，精通辦公軟件，軟文編輯器，對推廣效果做出統(tǒng)計(jì)分析， 2、文字功底扎實(shí)，熟悉掌握視頻文字的撰寫邏輯，會(huì)拍攝，收集素材； 3、能夠?qū)崟r(shí)追蹤熱點(diǎn)并提出創(chuàng)意想法和思路；且熟悉短視頻領(lǐng)域及平臺(tái)規(guī)則 4、有良好的學(xué)習(xí)和問題分析能力，主動(dòng)性高，執(zhí)行力強(qiáng)，有短視頻運(yùn)營等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的內(nèi)容策劃與腳本創(chuàng)作，提升直播內(nèi)容的吸引力和觀看率； 2. 制定并執(zhí)行抖音推廣引流策略，增加平臺(tái)曝光和用戶粘性； 3. 管理抖音火山版短視頻運(yùn)營，確保直播效果與品牌形象相符。 任職要求 1. 熟悉抖音平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制，具備相關(guān)內(nèi)容策劃和推廣引流經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)定目標(biāo)； 3. 對童童鞋批發(fā)行業(yè)有一定了解，能夠準(zhǔn)確把握市場動(dòng)態(tài)。

任職要求： 至少1年及以上國際站（如阿里巴巴國際站、谷歌等）運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國際站平臺(tái)的日常運(yùn)營管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資待遇，為員工購買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無責(zé)底薪）+無上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開放式的辦公環(huán)境，積極、快樂的工作氛圍。

協(xié)助公司各類宣傳策劃方案的設(shè)計(jì)和撰寫及視頻剪輯分發(fā)

1、負(fù)責(zé)公眾號(hào)日常運(yùn)營和維護(hù)工作，為公司整體品牌傳播和營銷服務(wù)； 2、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略； 3、負(fù)責(zé)與公司官網(wǎng)、網(wǎng)店、線下活動(dòng)等相配合。 有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 有市場專員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)在抖音，快手，B站等平臺(tái)上搜索尋找適合推廣公司產(chǎn)品的達(dá)人線索（KOL和潛在素人KOC)； 2.根據(jù)產(chǎn)品用戶畫像分析，進(jìn)行達(dá)人號(hào)的篩號(hào)，尋找匹配的抖音達(dá)人資源； 3.獨(dú)立完成達(dá)人前期的商務(wù)合作洽淡，配合提供產(chǎn)品推廣材料（如產(chǎn)品賣點(diǎn)、實(shí)物樣書等），促成合作； 4.跟進(jìn)合作產(chǎn)品跟播，進(jìn)行銷售策略落實(shí)跟進(jìn)，數(shù)據(jù)復(fù)盤及分析，進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整； 5.對于已有合作達(dá)人進(jìn)行日常維護(hù)，建立和維系達(dá)人資源庫。 【任職要求】 公司氛圍很透明，有啥說啥，簡單快樂，如果你想要遇到一家公司陪伴成長，來這里就對了！基本要求態(tài)度端正，工作能力是可以培養(yǎng)的！ 如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你人品一定要好！性格開朗，喜歡與人交流，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)！ 2、需要執(zhí)行力強(qiáng)，價(jià)值觀正確，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)； 3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；善于微信聊天，樂于聊天，是個(gè)社交小可愛，具有一定說服能力； 4、對抖音、快手、B站等社媒平臺(tái)感興趣且熟悉; 5、引起賺錢欲望，有野心，佛系的別來； 6、可考慮實(shí)習(xí)生，優(yōu)秀同學(xué)可留用轉(zhuǎn)正。 以上條件都是你的優(yōu)勢！歡迎來Call我！如果沒有經(jīng)驗(yàn)的可從助理開始做起。 （以下為加分項(xiàng)） 醒目，very醒目 要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng) 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng) 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍 顏值高性格好 外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！ 任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。 【上班時(shí)間】 工作日上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 大小周 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+績效+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，優(yōu)秀者不封頂。 【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì)，完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 【下午茶福利】 每天停不下的點(diǎn)心小零食，每周不定時(shí)有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣） 【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 【其他福利】 1、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）; 2、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月; 3、員工福利：零食隨便吃、做出成績想要什么福利，隨便提、年終獎(jiǎng)、帶薪年假都 ；平時(shí)好玩的，一個(gè)都不落下！好吃的，一個(gè)都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時(shí)聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你來體驗(yàn)啦； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時(shí)期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底獎(jiǎng)勵(lì)； 10、分紅激勵(lì)：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工，公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司新媒體賬號(hào)(微信、抖音、小紅書等)日常運(yùn)營和維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品長文案及短視頻腳本的內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布更新工作； 3、編輯審核文案、處理圖片、互動(dòng)評論、提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度。 4、配合短視頻內(nèi)容的策劃和拍攝剪輯； 5、分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，反饋總結(jié)，建立有效的運(yùn)營機(jī)制提升粉絲活躍度，增加賬號(hào)內(nèi)容曝光。 【任職要求】 如果你擁有以下條件，快到我碗里來吧 1、公司都是有活力的90-00后，都是擁有有趣靈魂的年輕人，希望你性格開朗，喜歡與人交流，人品一定要好！團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)！ 2、價(jià)值觀正確，好學(xué)上進(jìn)，思維活躍，能夠接受新鮮事物學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，佛系摸魚混底薪的別來； 3、大專以上學(xué)歷，新聞、中文、傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉各種網(wǎng)絡(luò)熱詞，熱點(diǎn)，腦洞大；微信、抖音、B站、小紅書重度用戶，宅男宅女請繞行； 4、必須有隨時(shí)能唬人一臉的強(qiáng)厚文字內(nèi)功，文風(fēng)要接！地！氣！審美棒，能寫段子能P圖，多面手尤佳； 5、若能兼?zhèn)渫跄喱數(shù)挠哪?，狗仔?duì)的直覺，精益求精、龐麥郎的不知天高地厚以及好奇寶寶愛好探索的心，那更是極好的了！ 6、熱愛與人溝通交流~工作認(rèn)真！負(fù)責(zé)！積極！熱愛生活，熱愛新媒體！ （以下為加分項(xiàng)） 醒目，very醒目 要溝通無障礙，反射弧短，自學(xué)能力強(qiáng) 有想法有追求 idea多，創(chuàng)新能力強(qiáng) 責(zé)任心，責(zé)任心，責(zé)任心，重要的話說三遍 顏值高性格好 外在內(nèi)在一樣重要！我們才不是膚淺的顏控！哼！ 任職要求很多，但不須每一條都滿足，我們沒有太多條條框框。 【薪資待遇】 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+提成+崗位獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，優(yōu)秀者不封頂。 【晉升福利】 1、崗位晉升：每年有兩次崗位晉升機(jī)會(huì)，完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：專業(yè)通道、管理通道和創(chuàng)客通道； 2、培訓(xùn)發(fā)展：公司為新員工提供入職培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)；內(nèi)部公開選拔機(jī)制，助你快速脫穎而出。 【下午茶福利】 每天停不下的點(diǎn)心小零食，每周不定時(shí)有下午茶（肯德基、養(yǎng)生枸杞紅棗湯、鮮芋仙…等多種不重樣） 【假期福利】 1、帶薪假期：享受帶薪法定節(jié)假日、年假、婚假、孕產(chǎn)假等； 2、年假期限：轉(zhuǎn)正滿一年員工可直接享受帶薪5天年假； 3、節(jié)日福利：享受傳統(tǒng)重大節(jié)日或公司設(shè)立節(jié)日，公司將贈(zèng)與節(jié)假日禮物。 【慰問金福利】 1、婚禮賀金：凡公司正式聘用的員工，在公司聘用期間結(jié)婚，公司將贈(zèng)送婚禮賀金，以示祝賀； 2、生育賀金：凡符合生育政策的正式員工或其配偶生育，公司將給予溫馨關(guān)懷，并給予生育賀金，以示祝賀； 3、慰問金：公司以大家庭為原則，對于公司住院員工及其直系家屬，提供慰問祝福金。 【其他福利】 1、社會(huì)保障：購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)）; 2、全勤獎(jiǎng)勵(lì)：公司設(shè)員工全勤獎(jiǎng)200元/月; 3、員工活動(dòng)：好玩的，一個(gè)都不落下！好吃的，一個(gè)都不餓著！ 4、員工聚餐：不定時(shí)聚餐，老板一言不合就團(tuán)建，吃火鍋吃烤肉吃鴨腳煲，歡迎吃貨！ 5、生日福利：每月員工生日派對&禮物全配齊，只等你體驗(yàn)喲； 6、超值內(nèi)購：公司產(chǎn)品低價(jià)內(nèi)購買買買，再也不為化妝品的昂貴而煩惱； 7、試用時(shí)期：1-3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正; 8、定期體檢：轉(zhuǎn)正滿1年員工，每年一次定期體檢，身體健康無煩惱； 9、年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司年度銷售情況，為員工提供年底雙薪獎(jiǎng)勵(lì)； 10、分紅激勵(lì)：凡對公司做出優(yōu)秀貢獻(xiàn)并達(dá)到激勵(lì)要求的員工，公司為其免費(fèi)贈(zèng)予分紅獎(jiǎng)勵(lì)。 ——恩，別的福利還很多，但你不來我就不能說。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)每月主機(jī)廠市場與新媒體的規(guī)劃，結(jié)合廣州本地市場，制定執(zhí)行策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對應(yīng)的傳播與獲客（線索量）轉(zhuǎn)化目標(biāo)； 2.熟悉新媒體（抖音、小紅書、視頻號(hào)、快手）運(yùn)營規(guī)則，有過成功的運(yùn)營案例，可親自上陣直播、運(yùn)營賬號(hào)； 3.協(xié)助門店完成傳播物料的制作，包括但不僅限于節(jié)日銷售海報(bào)、拍攝車型傳播素材等； 4.協(xié)助門店完成營銷推廣活動(dòng)，包括但不僅限于節(jié)日店面活動(dòng)、車友會(huì)、試駕會(huì)等，為車型帶來持續(xù)聲量、助力銷售； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 任職資格 1.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場營銷/新聞/廣告/傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上新媒體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀可放寬； 3.有駕照，能熟練駕駛者優(yōu)先； 4.具備一定的文案功底、圖片處理能力、視頻剪輯能力、平面設(shè)計(jì)能力、數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用PS/AI/LR等軟件； 6.性格活潑開朗，積極向上，鏡頭感強(qiáng)，有才藝者優(yōu)先； 7.以團(tuán)隊(duì)目標(biāo)為導(dǎo)向，具備完成公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的信念和行動(dòng)力；

招聘-攝影剪輯崗 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音短視頻拍攝和剪輯發(fā)布，不需要露臉 2.參與短視頻內(nèi)容的腳本策劃和運(yùn)營 崗位要求： 1.熟練掌握剪映等其他剪輯軟件 2.具備一定的短視頻拍攝的內(nèi)容策劃能力 3.了解短視頻平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和趨勢 4.要有責(zé)任心，盡職盡責(zé) 上班時(shí)間9：00-18：00，月休4天