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職位描述

一、崗位要求

1、2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，985,211院校，2021年7月份前能拿到畢業(yè)證、學(xué)位證；

2、土木工程、工程管理、水利水電、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

3、全日制本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)崗位有專業(yè)要求，成績(jī)年級(jí)前30%，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

4、認(rèn)可碧桂園文化，愿意在地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有韌性，為人正直、待人真誠(chéng)、善于溝通、勤奮踏實(shí)。

三、空缺崗位

成本管理類崗位2人：

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的施工合同結(jié)構(gòu)體系、成本體系管控等相關(guān)工作。

投資拓展類崗位2人：

工作職責(zé)：參與集團(tuán)土地拓展宏觀管理與戰(zhàn)略規(guī)劃、區(qū)域土地拓展管控與支持、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)研究與分析、行業(yè)發(fā)展情況研究與分析等土地拓展及項(xiàng)目評(píng)審相關(guān)工作。

重要提示：碧業(yè)生享受碧桂園集團(tuán)碧業(yè)生的薪酬體系，部門(mén)總經(jīng)理帶教，集團(tuán)集訓(xùn)+挑戰(zhàn)性任務(wù)+輪崗+1年的導(dǎo)師持續(xù)輔導(dǎo)等多元化培養(yǎng)方式。

公司簡(jiǎn)介

碧桂園是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)

· 2019年銷售7715.3億元 | 營(yíng)收4859.1億元 | 凈利潤(rùn)612億元

· 覆蓋1200+城鎮(zhèn) | 450+萬(wàn)戶業(yè)主的選擇

· 地產(chǎn)、機(jī)器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)多元布局

· 2020年財(cái)富世界500強(qiáng)第147位，居全球房地產(chǎn)行業(yè)之首

· 2020年福布斯全球上市公司2000強(qiáng)第111位

· 2020年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌十五強(qiáng)

· 中華慈善獎(jiǎng)

20多年來(lái)，作為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的身體力行者，我們以工匠精神反復(fù)推敲房子的安全、健康、美觀、經(jīng)濟(jì)、適用和耐久，迄今已為超過(guò)1200個(gè)城鎮(zhèn)帶來(lái)現(xiàn)代化的城市面貌，有超過(guò)450萬(wàn)戶業(yè)主選擇在碧桂園安居樂(lè)業(yè)：碧桂園的園林景觀、生活廣場(chǎng)使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會(huì)所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。 作為綠色生態(tài)智慧建筑的建造者，我們首創(chuàng)立體分層現(xiàn)代都市建筑——森林城市，被《福布斯》列為“影響世界未來(lái)的5座城市”。

作為一家擁有超10萬(wàn)名員工，我們成立博智林機(jī)器人公司，延攬世界頂尖人才，研發(fā)實(shí)用又物美價(jià)廉的高科技產(chǎn)品，用機(jī)器人實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，助力國(guó)家科技進(jìn)步。

我們率先打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的機(jī)器人餐廳連鎖品牌，向全世界提供健康衛(wèi)生、好吃、快捷、實(shí)惠的美食。

我們研發(fā)建筑機(jī)器人，提升工地的安全、效率和節(jié)能環(huán)保；我們還引進(jìn)智能安防、服務(wù)機(jī)器人，為小區(qū)提供周到、貼心、高效的生活服務(wù)。

我們引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，幫助農(nóng)民增收致富，為碧桂園社區(qū)及至全社會(huì)的每一個(gè)家庭生產(chǎn)和提供安全、好吃、實(shí)惠、豐富的農(nóng)產(chǎn)品。

希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好

精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興也是我們的主業(yè)之一。立業(yè)至今，碧桂園創(chuàng)始人及集團(tuán)累計(jì)參與社會(huì)慈善捐款已超67億元，并主動(dòng)參與全國(guó)9省14縣的精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，正幫助33.7萬(wàn)農(nóng)村貧困人口脫貧致富。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市城中區(qū)碧桂園濱江府查看上班路線

可能感興趣的職位: 所長(zhǎng)--市政所
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針，組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo)；2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量，提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì)，打造公司的市場(chǎng)品牌度；3、鞏固并開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道和客戶；4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；招聘要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上，具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書(shū)；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作有強(qiáng)烈責(zé)任感；3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學(xué)歷優(yōu)先；具有高級(jí)職稱優(yōu)先。薪酬待遇： 1、試用期兩個(gè)月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

9小時(shí)前

朱女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

9小時(shí)前

覃經(jīng)理; 市政所--副所長(zhǎng)
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目任務(wù)，及時(shí)掌握設(shè)計(jì)周期內(nèi)（方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)等）圖紙完成情況，能夠靈活調(diào)度設(shè)計(jì)人員，讓項(xiàng)目順利推進(jìn)； 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成市政工程有關(guān)設(shè)計(jì)項(xiàng)目；對(duì)項(xiàng)目生產(chǎn)中市政圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目后期的服務(wù)工作；熟練完成市政工程各階段設(shè)計(jì)，以及設(shè)計(jì)中各專業(yè)間協(xié)調(diào)工作。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 4、組織所里項(xiàng)目例會(huì)，有關(guān)新規(guī)范、新政策等學(xué)習(xí)。招聘要求： 1、本科及以上學(xué)歷、市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上市政工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術(shù)規(guī)范，有甲級(jí)設(shè)計(jì)院?jiǎn)挝还ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，有注冊(cè)市政專業(yè)資格，高級(jí)職稱及以上者優(yōu)先； 4、對(duì)市政工程、公路工程、立交互通等全過(guò)程有著較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 5、具備大型項(xiàng)目設(shè)計(jì)、匯報(bào)能力，具備良好的組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞、為人正直、有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實(shí)際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。薪酬待遇： 1、試用期兩個(gè)月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門(mén)運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門(mén)的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

9小時(shí)前

朱女士; 銷管專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類銷售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷任務(wù)及激勵(lì)考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

2024-11-01

262597573@qq.com; 實(shí)驗(yàn)室主管
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、熟悉汽車電子零部件可靠性試驗(yàn)、EMC試驗(yàn) 2、熟悉實(shí)驗(yàn)室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 4、能夠帶領(lǐng)試驗(yàn)工程師小團(tuán)隊(duì)，有組織管理經(jīng)驗(yàn) 英語(yǔ)/日語(yǔ) 書(shū)面能力強(qiáng)優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動(dòng)化類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2024-11-01; 中餐主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司陽(yáng)光麗景酒店分公司

酒店/旅游

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé)，監(jiān)督前廳部員工的工作，負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對(duì)餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)，發(fā)揮助手作用，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。 4.做好工作計(jì)劃，工作總結(jié)和工作匯報(bào)，定期上報(bào)給前廳經(jīng)理。

2024-11-01

歐女士; 工藝應(yīng)用專員
5000-7000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的工藝按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保產(chǎn)品從研發(fā)到生產(chǎn)的順暢過(guò)渡。參與產(chǎn)品配方的研究和開(kāi)發(fā)，優(yōu)化工藝流程，提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。跟蹤行業(yè)最新技術(shù)動(dòng)態(tài)，將新技術(shù)應(yīng)用于產(chǎn)品研發(fā)和工藝改進(jìn)中。 2.將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)工藝，確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定運(yùn)行。對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行工藝優(yōu)化，降低生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)，解決生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 3.為生產(chǎn)部門(mén)提供技術(shù)支持，解答生產(chǎn)過(guò)程中的工藝問(wèn)題。對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行工藝培訓(xùn)，提高生產(chǎn)人員的技能水平。參與新產(chǎn)品的試制工作，確保新產(chǎn)品能夠順利投入生產(chǎn)。 4.對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵工藝參數(shù)進(jìn)行監(jiān)控，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求。分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。參與質(zhì)量管理體系的建立和維護(hù)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 5.與研發(fā)、生產(chǎn)、品質(zhì)等部門(mén)保持密切溝通，確保產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的順暢進(jìn)行。 6. 確保產(chǎn)品研發(fā)和工藝應(yīng)用符合相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求。參與制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)公司產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 7.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

2024-11-01

樓永健; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

2024-11-01

高女士; 品質(zhì)管理部經(jīng)理
10000-20000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州國(guó)軒電池有限公司

能源相關(guān)

工作職責(zé)：主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿意度；開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（過(guò)程出貨）、實(shí)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實(shí)驗(yàn)工程師實(shí)驗(yàn)員對(duì)標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對(duì)制程、客戶投訴的重大問(wèn)題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理，質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊(duì)管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊(duì)編制維護(hù)與更新 4.2定期開(kāi)展電池專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識(shí)宣貫等 4.3開(kāi)展分層審核 4.4檢驗(yàn)員能力確認(rèn)提升：技能培訓(xùn)與考核（理論與實(shí)操） 4.5部門(mén)日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃，組織團(tuán)建活動(dòng) 任職資格： 1、本科及以上工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、材料或化工類（電化學(xué)）相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)

2024-11-01

韋海芳

HR; 柳東裝夾焊（無(wú)需經(jīng)驗(yàn)）
4000-6000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西捷成機(jī)械配件制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

【崗位要求】 18-49歲，初中以上學(xué)歷，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)。【崗位職責(zé)】利用機(jī)器將零件進(jìn)行焊接。【工作時(shí)間】兩班倒，月休4天。【薪酬待遇】 4000-6000元/月，包工作餐，提供住宿，購(gòu)買五險(xiǎn)。

2024-11-01