職位描述
1.全日制本科及以上學(xué)歷。
2.擁有三年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(證券、銀行、保險(xiǎn))
3.通過證券從業(yè)資格考試。
公司簡介
中泰證券股份有限公司是全國大型綜合類券商,注冊資本62.7億元,員工5000多人,在全國28個(gè)省、市、自治區(qū)設(shè)有36家分公司、270余家證券營業(yè)部,控股魯證期貨股份有限公司、魯證創(chuàng)業(yè)投資有限公司、中泰金融國際控股有限公司、齊魯證券(上海)資產(chǎn)管理公司,參股萬家基金管理有限公司、齊魯股權(quán)交易中心、中證信用增進(jìn)股份有限公司、證通股份有限公司,形成了集證券、基金、期貨、直投為一體的綜合性證券控股集團(tuán)。
中泰證券股份有限公司柳州文昌路證券營業(yè)部于2017年9月2日正式開業(yè)。營業(yè)部位于文昌路26號(hào)金冊大廈8樓,地處柳州市中心城區(qū)、城市金融中心,地理位置優(yōu)越,城市功能完善,交通便利。?營業(yè)部為廣大投資者提供代理買賣、投資咨詢、信用業(yè)務(wù)、港股通業(yè)務(wù)、基金定投及私募托管外包等業(yè)務(wù)。為柳州廣大投資者提供全方位的專業(yè)化投融資服務(wù)。 營業(yè)部擁有一支年輕、有朝氣、有干勁、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的專業(yè)團(tuán)隊(duì),秉承公司“中允行健,明德安泰”的核心價(jià)值觀,不斷提高業(yè)務(wù)水平,為不同需求的客戶提供差異化的高質(zhì)量服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市城中區(qū)文昌路26號(hào)金冊大廈8樓 查看上班路線
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信息化IT專員--綜管部5000-6000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營商業(yè)務(wù)對(duì)接。 協(xié)助完成公司及部門其他工作。 招聘要求: 具有工程類軟件(CAD)運(yùn)用基礎(chǔ),具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能,能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件,基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。 薪酬待遇: 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。朱女士
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會(huì)銷專員8000-13000元柳州-城中區(qū)-淘園世家廣西牙一樂企業(yè)管理策劃有限公司文案/策劃崗位職責(zé): 高薪誠聘:有會(huì)銷,保險(xiǎn),大健康招商營銷經(jīng)驗(yàn)的。 任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛富有挑戰(zhàn)性的銷售工作,敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語言表達(dá)能力、談判技巧 從事過: 牙科,保險(xiǎn),直銷,大健康,醫(yī)療美容 保健品會(huì)銷,新零售,醫(yī)藥,快消品的優(yōu)先錄取黃繼想
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所長--市政所10000-15000元柳州-城中區(qū)崗位職責(zé): 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo);2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量,提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務(wù)渠道和客戶;4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì); 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學(xué)歷,市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上,具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),工作有強(qiáng)烈責(zé)任感;3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強(qiáng)的市場意識(shí),具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力;5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學(xué)歷優(yōu)先;具有高級(jí)職稱優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、試用期兩個(gè)月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門的要求,購買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。朱女士
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技術(shù)專員(配方顆粒)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源,開展試驗(yàn)研究,撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等),確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗(yàn)過程中遇到的問題并及時(shí)匯報(bào); 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?,熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問題,勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。藍(lán)春亮HR
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內(nèi)包主管3000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西螺螄王食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)車間人物料管理工作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、合理安排人員,下計(jì)劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車間臺(tái)賬工作 任職要求: 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)李女士
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涂裝主管10000-11000元柳州-鹿寨縣柳州邦華汽車零部件有限公司汽車及零配件1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織涂裝車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作并保障涂裝車間正常穩(wěn)定運(yùn)行、安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn); 2、按車間維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定組織進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù),減少故障發(fā)生; 3、涂裝車間人員管理,合理安排,完成工時(shí)利用指標(biāo)(績效考核實(shí)施、督促實(shí)施); 4、依據(jù)點(diǎn)檢要求組織對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,必要時(shí)及時(shí)升級(jí); 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制,每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表; 6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備,安全生產(chǎn)、按章操作,不違章指揮,杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞; 7、組織車間實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn),落實(shí)5S、定置定位管理實(shí)施; 8、督促設(shè)備做好分類,入出庫記錄及保養(yǎng)工作; 9、組織開展做好材料利用管理,達(dá)成物料利用管理指標(biāo),做好設(shè)備的臺(tái)帳管理; 10、節(jié)能減排,不浪費(fèi)公司財(cái)物; 11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù); 12、有效開展實(shí)施分層審核、不合格品管理; 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù);何秀珍人事行政
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面試經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁趙偉
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EA交易操作專員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。覃經(jīng)理
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薪福與績效專員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)萬向智造有限公司柳州工廠計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司日常考勤的管理及統(tǒng)計(jì)工作;2.負(fù)責(zé)公司員工工資、獎(jiǎng)金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務(wù)工作;3.做好公司各層級(jí)員工的KPI績效考評(píng)工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護(hù);5.其他報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及上報(bào);6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。陳燎
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操作專員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行覃經(jīng)理
柳州相關(guān)熱門崗位
行業(yè)招聘
- 中泰證券股份有限公司柳州文昌路證券營業(yè)部
- 所在行業(yè) 金融/投資/證券
- 成立時(shí)間 7年(2017年7月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --