日韩精品三级免费在看在线观看,真实国产乱子伦在线视频

職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)物業(yè)到家服務(wù)（家政、維修、干洗、搬家等）的業(yè)務(wù)拓展,提出業(yè)務(wù)解決方案；

2、 供方的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

3、組織各下屬單位或合作伙伴按照規(guī)劃要求開(kāi)展到家服務(wù)業(yè)務(wù)；

4、組織和推動(dòng)產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)、核心開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，快速完成解決方案產(chǎn)品化工作。

任職資格：

1、25~35歲，大專及以上學(xué)歷，1年以上家政等到家服務(wù)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉到家服務(wù)業(yè)務(wù)流程以及行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、善于觀察與學(xué)習(xí)，具有寬廣的視野、對(duì)于整體產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)劃、分析思路及O2O領(lǐng)域有自己的見(jiàn)解和理念；

4、有良好的協(xié)調(diào)能力、分析、計(jì)劃及管理能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，溝通能力強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

融創(chuàng)物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司，壹級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)，中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，榮獲中國(guó)物業(yè)品質(zhì)服務(wù)領(lǐng)先品牌企業(yè)TOP3， [5]  自成立以來(lái)，秉承以服務(wù)客戶為核心，持續(xù)創(chuàng)造美好生活。 [6]

     十六載砥礪，每進(jìn)入一座城市，滿懷對(duì)這座城市文化的尊重和理解，每進(jìn)入一個(gè)項(xiàng)目，皆在細(xì)節(jié)處考量超越行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)。同每一位客戶，共建有生命力的社區(qū)，致力于打造中國(guó)領(lǐng)先的全業(yè)態(tài)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)品牌。

     融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)以匠心情懷、高品質(zhì)服務(wù)戰(zhàn)略，致力于為每一座城市帶來(lái)高品質(zhì)的生活居住體驗(yàn)。 [7]

     融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)聚焦北京、華北、上海、西南、 東南、華中、華南七大區(qū)域，截至2020年5月底，融創(chuàng)服務(wù)集團(tuán)已進(jìn)入126座城市，635個(gè)項(xiàng)目，422個(gè)高端案場(chǎng)，服務(wù)超百萬(wàn)客戶。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 信息化IT專員--綜管部
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)緯衡系統(tǒng)維護(hù)、辦公OA系統(tǒng)的搭建及維護(hù)、視頻會(huì)議會(huì)前準(zhǔn)備、各大小聯(lián)合會(huì)議設(shè)備準(zhǔn)備、外聯(lián)公司監(jiān)督與管理、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商業(yè)務(wù)對(duì)接。協(xié)助完成公司及部門其他工作。招聘要求：具有工程類軟件（CAD）運(yùn)用基礎(chǔ)，具備IT專業(yè)綜合技能與機(jī)電基礎(chǔ)管理技能，能熟練運(yùn)用及操作各類辦公軟件，基礎(chǔ)行政管理經(jīng)驗(yàn)與文案文書編輯能力。薪酬待遇： 1、按照勞動(dòng)人事部門的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 2、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 駐廠專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶需求，負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單；到貨安排送貨給到客戶；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開(kāi)朗； 3、年齡25-40歲，會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

郭余; 會(huì)銷專員
8000-13000元

柳州-城中區(qū)-淘園世家

廣西牙一樂(lè)企業(yè)管理策劃有限公司

文案/策劃

崗位職責(zé): 高薪誠(chéng)聘：有會(huì)銷，保險(xiǎn)，大健康招商營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)的。任職要求: 1、具有一定的抗壓能力、熱愛(ài)富有挑戰(zhàn)性的銷售工作，敢于挑戰(zhàn)高薪 2、具有較強(qiáng)的人際溝通及語(yǔ)言表達(dá)能力、談判技巧從事過(guò): 牙科，保險(xiǎn)，直銷，大健康，醫(yī)療美容保健品會(huì)銷，新零售，醫(yī)藥，快消品的優(yōu)先錄取

黃繼想; 所長(zhǎng)--市政所
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、按照公司的經(jīng)營(yíng)方向和方針，組織完成本所既定產(chǎn)值目標(biāo)；2、總控市政主要項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)質(zhì)量，提升公司總體的設(shè)計(jì)品質(zhì)，打造公司的市場(chǎng)品牌度；3、鞏固并開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道和客戶；4、參與建設(shè)優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)；招聘要求： 1、男女不限，本科及以上學(xué)歷，市政道橋、給排水及相關(guān)專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)在10年以上，具備中級(jí)以上工程師技術(shù)職稱或?qū)I(yè)資格證書；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，工作有強(qiáng)烈責(zé)任感；3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對(duì)內(nèi)組織管理、培訓(xùn)的能力以及總結(jié)分析能力；4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)，具有良好的對(duì)外協(xié)調(diào)能力與表達(dá)能力；5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學(xué)歷優(yōu)先；具有高級(jí)職稱優(yōu)先。薪酬待遇： 1、試用期兩個(gè)月，正式聘用后采取基本工資結(jié)合績(jī)效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎(jiǎng)金將根據(jù)部門運(yùn)營(yíng)狀態(tài)及業(yè)績(jī)發(fā)放。 3、按照勞動(dòng)人事部門的要求，購(gòu)買相關(guān)保險(xiǎn)。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

朱女士; 技術(shù)專員（配方顆粒）
4000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分配的項(xiàng)目任務(wù)要求和項(xiàng)目方案、計(jì)劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開(kāi)展工藝或質(zhì)量研究等工作； 2、根據(jù)項(xiàng)目試驗(yàn)方案和試驗(yàn)資源，開(kāi)展試驗(yàn)研究，撰寫實(shí)驗(yàn)原始記錄(對(duì)照品臺(tái)賬、試驗(yàn)記錄、儀器使用記錄等)，確保實(shí)驗(yàn)原始記錄及時(shí)、真實(shí)、清晰、準(zhǔn)確，具備可追溯性； 3、匯總試驗(yàn)過(guò)程中遇到的問(wèn)題并及時(shí)匯報(bào)； 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定，進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作，確保試驗(yàn)研究的順利進(jìn)行； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求： 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Γ煜PLC等相關(guān)儀器操作； 3、善于獨(dú)立思考、分析、解決問(wèn)題，勇于面對(duì)和接受挑戰(zhàn)； 4、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

藍(lán)春亮

HR; 內(nèi)包主管
3000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間人物料管理工作，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 2、合理安排人員，下計(jì)劃生產(chǎn) 3、負(fù)責(zé)車間臺(tái)賬工作任職要求： 1、有一定的食品廠管理工作經(jīng)驗(yàn)

李女士; 焊接主管
4000-6000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市楷都汽車零部件有限公司

汽車及零配件

在汽配行業(yè)從事焊接管理工作者優(yōu)先

黃女士; 涂裝主管
10000-11000元

柳州-鹿寨縣

柳州邦華汽車零部件有限公司

汽車及零配件

1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織涂裝車間各項(xiàng)生產(chǎn)工作并保障涂裝車間正常穩(wěn)定運(yùn)行、安全生產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)； 2、按車間維護(hù)保養(yǎng)規(guī)定組織進(jìn)行設(shè)備日常保養(yǎng)與維護(hù)，減少故障發(fā)生； 3、涂裝車間人員管理，合理安排，完成工時(shí)利用指標(biāo)（績(jī)效考核實(shí)施、督促實(shí)施）； 4、依據(jù)點(diǎn)檢要求組織對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，必要時(shí)及時(shí)升級(jí)； 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制，每日記錄產(chǎn)品生產(chǎn)周期和重量并提交記錄表； 6、按設(shè)備安全操作規(guī)程操作公司的所有設(shè)備，安全生產(chǎn)、按章操作，不違章指揮，杜絕人為原因造成設(shè)備模具損壞； 7、組織車間實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，落實(shí)5S、定置定位管理實(shí)施； 8、督促設(shè)備做好分類，入出庫(kù)記錄及保養(yǎng)工作； 9、組織開(kāi)展做好材料利用管理，達(dá)成物料利用管理指標(biāo)，做好設(shè)備的臺(tái)帳管理； 10、節(jié)能減排，不浪費(fèi)公司財(cái)物； 11、督促工人保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)； 12、有效開(kāi)展實(shí)施分層審核、不合格品管理； 13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；

何秀珍

人事行政; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

趙偉; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

覃經(jīng)理