職位描述

工資夠成:
基礎工資+績效(任務向)
其他可另談
主要職責
1.根據(jù)生產(chǎn)訂單制定計劃,合理安排
2.監(jiān)督、指導生產(chǎn)人員的進度、技能等
3.根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標準,實時監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量
4.對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,和制度制定
主要要求
1.30-45歲
2.有兩年以上同崗位經(jīng)驗
3.習慣中小型工廠管理模式
4.會CAD,簡單的磨具設計等機械技能

上班地點

工作地址: 柳州魚峰區(qū)中小企業(yè)二基地二基地 查看上班路線

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柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
一、崗位職責: 1、執(zhí)行并落實公司各項營銷政策,促進客戶成交量,完成公司下達的銷售任務; 2、拓展客戶資源,通過客戶開發(fā)和維護建立客戶關系,與客戶進行銷售、壓單,促進成交。 3、負責公司產(chǎn)品、項目、卡項的銷售,向客戶解釋品項特點和優(yōu)勢; 4、預防或處理銷售過程中可能/已經(jīng)出現(xiàn)的問題和糾紛。 二、任職要求: 1.有3年-5年以上美業(yè)渠道銷售經(jīng)驗,具備壓單能力; 2.形象佳,具備口才能力,有親和力,對于陌生顧客快速拉近關系; 3.有很強的銷售能力,吃苦的精神,想要挑戰(zhàn)高薪。 三、上班時間:9:00-18:00 四、薪酬待遇:范圍4W-5W,提成方式:銷售額提成 五、福利待遇: 1.保險福利:五險; 2.帶薪假期:年假、產(chǎn)假、婚喪假、病假等假期; 3.節(jié)日福利:法定節(jié)假日發(fā)放禮品; 4.培訓機制:不定期各種專業(yè)化培訓; 5.員工折扣福利:公司內(nèi)部員工和員工親屬可享受項目折扣優(yōu)惠
2024-11-04
制粒工
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)
柳州市漓源飼料有限公司
多元化業(yè)務集團公司
崗位要求 1、接受三班倒 2、動手能力強,能主動思考解決問題 3、服從公司管理 薪酬福利 1、月薪5500-6500、年終獎金 2、購買五險一金、定期體檢 3、父母關懷金(入職滿6個月后) 4、每月全勤獎
2024-11-04
韋先生
服務主管
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.
2024-11-04
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)分配的項目任務要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源,開展試驗研究,撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等),確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準確,具備可追溯性; 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報; 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進行儀器設備的日常維護和管理工作,確保試驗研究的順利進行; 5、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、中藥學、中藥制藥等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有1年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗能力,熟悉HPLC等相關儀器操作; 3、善于獨立思考、分析、解決問題,勇于面對和接受挑戰(zhàn); 4、責任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。
2024-11-04
藍春亮
HR
司服專員
5000-6000元
柳州-柳南區(qū)
工作內(nèi)容 1.司機反饋問題收集匯總 2.司機溝通及日常有關問題的處理 3.司機的例會和日常培訓及上崗培訓 4.司機團隊管理 5.對每個司機的日常監(jiān)管、培訓、跟進、解決司機遇到的各種問題。分析每天、每周的運營數(shù)據(jù)。 工作要求 1.大專及以上學歷,年齡22-35歲周歲 2.熟練使用word,Excel,PPT等辦公軟件 3.工作積極,態(tài)度認真,樂觀向上,獨立思考,服從安排,做到上通下達。
2024-11-03
溫婷
運作主管
5000-8000元
柳州-柳南區(qū)
管理職責: 1、協(xié)助值班長進行日常管理工作,在所轄范圍內(nèi)貫徹、落實公司的各項規(guī)章制度、管理規(guī)范和管理要求; 2、組織開展所轄業(yè)務范圍的日常工作,制訂工作計劃和管理方案,督促、指導所轄部屬履行崗位職責,完成工作任務; 3、及時掌握生產(chǎn)信息,合理組織安排人力和物力等資源; 4、負責所轄的設備、實施及工位器具的日常管理工作; 5、負責本工段人員培訓培養(yǎng); 6、嚴格控制到貨異常、不良產(chǎn)品、退庫產(chǎn)品等物料控制,做好相應交接記錄和相關人員銜接協(xié)調(diào)工作; 7、負責配合質(zhì)量規(guī)劃科完成體系推進工作; 8、及時完成領導交辦的臨時工作任務。
2024-11-03
陳瑩冰
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-02
覃經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
萬向智造有限公司柳州工廠
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內(nèi)容:1.負責公司日??记诘墓芾砑敖y(tǒng)計工作;2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護;5.其他報表的統(tǒng)計及上報;6.領導交辦的其他工作任務。
2024-11-02
陳燎
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負責接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-02
郭余
所長--市政所
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產(chǎn)值目標;2、總控市政主要項目的方案設計質(zhì)量,提升公司總體的設計品質(zhì),打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務渠道和客戶;4、參與建設優(yōu)質(zhì)、穩(wěn)定的設計服務團隊; 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學歷,市政道橋、給排水及相關專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術職稱或?qū)I(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調(diào)能力、對內(nèi)組織管理、培訓的能力以及總結(jié)分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調(diào)能力與表達能力;5、具有較強的團隊領導及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學歷優(yōu)先;具有高級職稱優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結(jié)合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-11-02
朱女士
柳州市虞佳油管制造有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市虞佳油管制造有限公司
所在行業(yè)
成立時間 20年(2003年12月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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