職位描述

1.督導各部門提升產品質量,防止異常發(fā)生,達到公司的品質目標.
2.召開各種品質會議,協(xié)調各部門處理品質異常問題.
3.審核相關部門呈交的品質文件.
4.對進料品質進行最終判定等.
5.督導產品可靠性測試和新產品試投產的品質改善及可靠性測試
6.對成品的品質進行最終判定,
7.協(xié)調品質部各項工作.
8.督導并審核品質周報、月報表.
9.對下屬進行考核、評定.

公司簡介

柳州佳飾家裝飾材料有限公司坐落于有著杉木基地之稱的柳州市,是佳飾家集團華南片區(qū)的子公司。注冊于2013年,為柳州最大的裝飾材料研發(fā)、生產、銷售的綜合型企業(yè)之一。完整的產業(yè)鏈及物流配貨體系,能夠在短時間內最大限度地滿足各地客戶的需求。?公司擁有資深的設計研發(fā)團隊,可根據(jù)客戶個性化需求和市場流行趨勢開發(fā)定制引領市場潮流的原創(chuàng)產品。公司將一直秉承“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念,錘煉一流精英團隊,建立高效管理模式,打造優(yōu)質國際品牌,致力于成為家居行業(yè)國際一流的飾面材料供應商和家居解決方案服務商,引領家居飾面行業(yè)健康有序發(fā)展。
集團總部坐落于聞名世界的裝飾材料生產基地--江蘇省常州市橫林鎮(zhèn)。是國內最早引進德國人造板貼面強化地板生產線的廠家之一,有著20年的生產經(jīng)驗。公司產業(yè)基地全國布局,先后在江蘇、云南、廣西、山東、四川、浙江等地設立了生產基地,并與多家大型家具、地板及品牌板材生產廠家達成長期戰(zhàn)略合作關系。

上班地點

工作地址: 柳州市柳北區(qū)柳州佳飾家裝飾材料有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-02
覃經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū)
萬向智造有限公司柳州工廠
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作內容:1.負責公司日??记诘墓芾砑敖y(tǒng)計工作;2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放,并做好勞保、福利等后勤服務工作;3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作;4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護;5.其他報表的統(tǒng)計及上報;6.領導交辦的其他工作任務。
2024-11-02
陳燎
所長--市政所
10000-15000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針,組織完成本所既定產值目標;2、總控市政主要項目的方案設計質量,提升公司總體的設計品質,打造公司的市場品牌度;3、鞏固并開拓業(yè)務渠道和客戶;4、參與建設優(yōu)質、穩(wěn)定的設計服務團隊; 招聘要求: 1、男女不限,本科及以上學歷,市政道橋、給排水及相關專業(yè),本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上,具備中級以上工程師技術職稱或專業(yè)資格證書;2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),細心嚴謹,工作有強烈責任感;3、團隊意識強,有良好的溝通、綜合協(xié)調能力、對內組織管理、培訓的能力以及總結分析能力;4、具有較強的市場意識,具有良好的對外協(xié)調能力與表達能力;5、具有較強的團隊領導及管理能力;6、一經(jīng)錄用,將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間;7、碩士學歷優(yōu)先;具有高級職稱優(yōu)先。 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-11-02
朱女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-02
覃經(jīng)理
專員
2000-6000元
柳州-柳南區(qū)-航星苑
房產門店BP(店秘) 工作內容 協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù),人員招聘, 門店量化管理協(xié)助,門店衛(wèi)生,前臺接待 要求:熟練應用office等辦公軟件,高中及以上學歷,五官端正,對待工作有上進心,愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以,(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬:底薪2500+提成+招聘提成(有經(jīng)驗者薪酬面談) 崗位職級 專員/助理
2024-11-02
王玉梅
柳州-城中區(qū)
崗位職責: 1、統(tǒng)籌協(xié)調安排項目任務,及時掌握設計周期內(方案設計、初步設計及施工圖設計等)圖紙完成情況,能夠靈活調度設計人員,讓項目順利推進; 2、帶領團隊,完成市政工程有關設計項目;對項目生產中市政圖紙質量負責,統(tǒng)籌協(xié)調項目后期的服務工作;熟練完成市政工程各階段設計,以及設計中各專業(yè)間協(xié)調工作。 3、完成上級領導交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會,有關新規(guī)范、新政策等學習。 招聘要求: 1、本科及以上學歷、市政道橋、給排水及相關專業(yè); 2、10年以上市政工程設計經(jīng)驗; 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范,有甲級設計院單位工作經(jīng)驗,有注冊市政專業(yè)資格,高級職稱及以上者優(yōu)先; 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗; 5、具備大型項目設計、匯報能力,具備良好的組織能力、協(xié)調溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責任感和敬業(yè)精神、良好的團隊協(xié)作精神; 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放,特別優(yōu)秀的可面談。 薪酬待遇: 1、試用期兩個月,正式聘用后采取基本工資結合績效工資形式,待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求,購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。
2024-11-02
朱女士
銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責: 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批; 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用; 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化,應對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極參與團隊討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。
2024-11-01
262597573@qq.com
實驗室主管
8000-9000元
柳州-柳北區(qū)
1、熟悉汽車電子零部件 可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領試驗工程師小團隊,有組織管理經(jīng)驗 英語/日語 書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲,通信、電子工程、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷。
2024-11-01
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2024-11-01
歐女士
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關專業(yè),大專或以上學歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-01
高女士
柳州佳飾家裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
柳州佳飾家裝飾材料有限公司
所在行業(yè) 裝飾/裝飾材料/材料
成立時間 10年(2013年11月7日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
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