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職位描述

薪資待遇：優(yōu)越的薪酬：底薪2000 + 高額提成 + 節(jié)日福利 + 提升培訓 + 業(yè)績獎+戶外拓展訓練等。崗位職責：負責外出推廣1、按照公司制定的拓展方案、計劃完成銷售任務；2、挖掘及跟進潛在意向客戶，做好客戶追蹤、聯(lián)系；我們需要的人才：1、想賺多多的錢，想晉升，有夢想，勇于超越，不甘平庸；2、學歷不限，3、18-35歲之間，男女不限，應屆畢業(yè)生亦可；4、吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；5、具有較好的語言表達能力，和溝通技巧與團隊精神6、熱愛銷售工作，有渠道拓展工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。主動撥打電話求職者優(yōu)先考慮工作時間：9：00-12：00 13：30-17：30 月休6天+國家法定節(jié)假日晉升空間：不論經(jīng)驗，不論背景，只要你有能力，你就擁有無限的發(fā)展空間，優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先培養(yǎng)。

公司簡介

本公司打造線上線下一體化的互聯(lián)網(wǎng)金融公司。主營瑞銀信移動手機支付POS機、自助終端、網(wǎng)絡POS機等豐富的移動支付產品，為各類企業(yè)、事業(yè)單位、行政機構及廣大持卡人提供安全、高效、便捷的多元化綜合電子支付解決方案。未來處于網(wǎng)絡的時代，處于無形支付的時代。截止去年底，全國已發(fā)行43億張銀行卡，用卡時代已經(jīng)非常成熟。然而傳統(tǒng)POS機已無法滿足大眾的需求，手機移動POS機的市場一片空白，商機無限。本司一直以專業(yè)、誠信的服務打動客戶，為各類企業(yè)、事業(yè)單位、行政機構及廣大持卡人提供安全、高效、便捷的多元化綜合電子支付解決方案。我們要打造最強大的直營團隊，集拓展、運營、售后為一體，成為1柳州最專業(yè)的支付公司。公司待遇福利豐厚，發(fā)展前景廣闊歡迎各位有志之士加入黑鯨大家庭?。。?/pre>

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可能感興趣的職位: EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。

19小時前

覃經(jīng)理; 薪福與績效專員
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

萬向智造有限公司柳州工廠

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

工作內容：1.負責公司日常考勤的管理及統(tǒng)計工作；2.負責公司員工工資、獎金的造冊發(fā)放，并做好勞保、福利等后勤服務工作；3.做好公司各層級員工的KPI績效考評工作；4.人事系統(tǒng)員工薪福、考勤的日常維護；5.其他報表的統(tǒng)計及上報；6.領導交辦的其他工作任務。

19小時前

陳燎; 所長--市政所
10000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設計有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、按照公司的經(jīng)營方向和方針，組織完成本所既定產值目標；2、總控市政主要項目的方案設計質量，提升公司總體的設計品質，打造公司的市場品牌度；3、鞏固并開拓業(yè)務渠道和客戶；4、參與建設優(yōu)質、穩(wěn)定的設計服務團隊；招聘要求： 1、男女不限，本科及以上學歷，市政道橋、給排水及相關專業(yè)，本行業(yè)工作經(jīng)驗在10年以上，具備中級以上工程師技術職稱或專業(yè)資格證書；2、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，細心嚴謹，工作有強烈責任感；3、團隊意識強，有良好的溝通、綜合協(xié)調能力、對內組織管理、培訓的能力以及總結分析能力；4、具有較強的市場意識，具有良好的對外協(xié)調能力與表達能力；5、具有較強的團隊領導及管理能力；6、一經(jīng)錄用，將提供具有競爭力的薪酬、完善的福利待遇以及廣闊的發(fā)展空間；7、碩士學歷優(yōu)先；具有高級職稱優(yōu)先。薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

19小時前

朱女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務服務集團有限公司

計算機軟件

一、崗位要求： 1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責：根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行

19小時前

覃經(jīng)理; 專員
2000-6000元

柳州-柳南區(qū)-航星苑

柳州市柳南區(qū)鳳安房地產信息咨詢服務部

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

房產門店BP（店秘）工作內容協(xié)助店長提供門店所需數(shù)據(jù)，人員招聘，門店量化管理協(xié)助，門店衛(wèi)生，前臺接待要求：熟練應用office等辦公軟件，高中及以上學歷，五官端正，對待工作有上進心，愿意接受貝殼平臺技能培訓,無經(jīng)驗也可以，(有關這行經(jīng)驗或招聘經(jīng)驗的優(yōu)先。) 薪酬：底薪2500＋提成＋招聘提成（有經(jīng)驗者薪酬面談）崗位職級專員/助理

19小時前

王玉梅; 市政所--副所長
8000-10000元

柳州-城中區(qū)

廣西榮泰建筑設計有限責任公司

建筑與工程

崗位職責： 1、統(tǒng)籌協(xié)調安排項目任務，及時掌握設計周期內（方案設計、初步設計及施工圖設計等）圖紙完成情況，能夠靈活調度設計人員，讓項目順利推進； 2、帶領團隊，完成市政工程有關設計項目；對項目生產中市政圖紙質量負責，統(tǒng)籌協(xié)調項目后期的服務工作；熟練完成市政工程各階段設計，以及設計中各專業(yè)間協(xié)調工作。 3、完成上級領導交辦的其他工作。 4、組織所里項目例會，有關新規(guī)范、新政策等學習。招聘要求： 1、本科及以上學歷、市政道橋、給排水及相關專業(yè)； 2、10年以上市政工程設計經(jīng)驗； 3、熟練掌握本專業(yè)的技術規(guī)范，有甲級設計院單位工作經(jīng)驗，有注冊市政專業(yè)資格，高級職稱及以上者優(yōu)先； 4、對市政工程、公路工程、立交互通等全過程有著較強的理論基礎和豐富的實踐經(jīng)驗； 5、具備大型項目設計、匯報能力，具備良好的組織能力、協(xié)調溝通能力、計劃與執(zhí)行能力； 6、有職業(yè)道德、勤奮踏實、吃苦耐勞、為人正直、有高度責任感和敬業(yè)精神、良好的團隊協(xié)作精神； 7、具體工資根據(jù)實際完成工作量考核發(fā)放，特別優(yōu)秀的可面談。薪酬待遇： 1、試用期兩個月，正式聘用后采取基本工資結合績效工資形式，待遇從優(yōu)。 2、年終獎金將根據(jù)部門運營狀態(tài)及業(yè)績發(fā)放。 3、按照勞動人事部門的要求，購買相關保險。 4、享受法定節(jié)假日和法定休假。

19小時前

朱女士; 銷管專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責： 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用； 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化，應對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。

2024-11-01

262597573@qq.com; 實驗室主管
8000-9000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計算機軟件

1、熟悉汽車電子零部件可靠性試驗、EMC試驗 2、熟悉實驗室管理、CNAS管理 3、熟悉一到兩家汽車廠家的零部件實驗標準 4、能夠帶領試驗工程師小團隊，有組織管理經(jīng)驗英語/日語書面能力強優(yōu)先 5、25-35歲，通信、電子工程、自動化類相關專業(yè)本科以上學歷。

2024-11-01; 中餐主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司陽光麗景酒店分公司

酒店/旅游

中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負責，發(fā)揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給前廳經(jīng)理。

2024-11-01

歐女士; 技術主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內容： 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底，組織各級分項工程技術交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作，負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通；參與設計交底，組織項目內部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總，負責組織編寫工程竣工圖，負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關專業(yè)，大專或以上學歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

2024-11-01

高女士