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職位描述

大專以上，熟練使用2D、3D繪圖軟件，懂電氣知識，有文案功底，可出差，對鋰電、化工類粉、液輸送相關(guān)工作感興趣

公司簡介

柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司（簡稱：柳州豪杰特、HUGEST）成立于2004年，是提供工業(yè)過程設(shè)備的國家級高新企業(yè)；早期以研發(fā)/制造各類“真空攪拌/超細(xì)分散系統(tǒng)”起家，2009年開始研發(fā)/制造“上料系統(tǒng)（粉體/液體等自動輸送計量）”等，目前已發(fā)展成為業(yè)界知名的“智能系統(tǒng)裝備和解決方案”提供商。專為鋰離子二次電池（含動力電池、納米漿料、隔膜等制造）、超容、光伏、高端精細(xì)化工（如汽車內(nèi)飾件、風(fēng)力發(fā)電膠、汽車玻璃密封膠）等行業(yè)提供“成套設(shè)備解決方案（粉液上料系統(tǒng)、合漿系統(tǒng)和漿料上料系統(tǒng)（含管道自動清潔）、設(shè)備運(yùn)營維護(hù)服務(wù)、自動化/數(shù)字化控制系統(tǒng)等）”。

市場：產(chǎn)品廣泛被國內(nèi)外用戶認(rèn)可，出口美洲、歐洲和亞洲（日本、韓國、印度等）。

典型客戶：

1、二次電池：BYD（深圳/惠州、上海、重慶、長沙等基地）、ATL/CATL、國軒、億緯、BAK、LISHEN力神、比克、星恒、盟固利、科霸（科力遠(yuǎn)）、Johnson Controls等。

2、鋰電隔膜：璞泰來（卓高）、星源材質(zhì)等。

3、密封膠：漢高、SIKA 、白云、回天、康達(dá)等。

4、汽車內(nèi)飾件：德國Continental集團(tuán)（馬牌輪胎/Beneik內(nèi)飾件）、美國哈茲集團(tuán)等。

     【福利待遇】

      1、五險一金；

      2、節(jié)日禮金；

      3、年終獎金；

      4、雙休工作制；

      5、職工年度體檢；

      6、旅游、拓展、培訓(xùn)；

      7、國家法定節(jié)假日；

      8、不定期工會活動; . . . . . .

      建設(shè)中的HG事業(yè)，尋志同道合之人、尋竭忠盡智之人、尋深思遠(yuǎn)慮之人、尋勤懇至誠之人。期待您的加盟與見證。讓我們立足新起點(diǎn)，創(chuàng)造新輝煌，攜手邁向更加美好的未來！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州市魚峰區(qū)柳州市豪杰特化工機(jī)械有限責(zé)任公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 項目工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州博臣汽車零部件制造有限公司

原材料和加工

一、職責(zé)描述 1、熟練掌握辦公軟件及制圖軟件如CAD /UG。 2、汽配行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上，有項目管理經(jīng)驗2年及以上。 3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的維護(hù)與新項目產(chǎn)品開發(fā)搭載方案，推進(jìn)項目落地量產(chǎn)。 4、工程技術(shù)文件和設(shè)計文件的制作，產(chǎn)品系列的技術(shù)服務(wù)工作。 5、按客戶項目開發(fā)計劃，編制整理和歸檔APQP、OTS、PPAP項目認(rèn)可文件； 6、管理客戶預(yù)期項目，維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意。二、任職資格 1、本科學(xué)歷，年齡28-35歲機(jī)械、化工、工商管理相關(guān)專業(yè)，有C1駕駛證； 2、熟悉了解IATF 16949體系程序文件和內(nèi)審工作； 3、熟悉汽車主機(jī)廠的項目開發(fā)流程，了解汽車制造過程，能看懂工程圖紙； 4、能接受應(yīng)酬，有一定的商務(wù)禮儀基礎(chǔ)； 5、能獨(dú)立開展項目工作，具備技術(shù)、質(zhì)量問題處理能力； 6、了解汽車NVH或白車身設(shè)計方面的標(biāo)準(zhǔn)； 7、工作認(rèn)真, 有責(zé)任感, 能主動處理問題，具備較好的溝通交流能力和團(tuán)隊合作精神； 8、薪酬：月薪（5-6K )+ 年終項目提成 9、福利：五險、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、外勤配公車、生日福利、免費(fèi)中餐及節(jié)日禮品等福利； 10、假期：周未雙休、享受國家法定節(jié)假日。

2024-11-05

謝女士; 項目工程師
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州拓普汽車部件有限公司

汽車及零配件

1.大專學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)。如有良好的工作經(jīng)驗者可降低學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2.熟練運(yùn)用辦公軟件，持有駕駛證。能吃苦耐勞，做事認(rèn)真細(xì)心，能熟練運(yùn)用UG,CAD等軟件；熟悉解決問題的方法工具，有處理客戶抱怨的經(jīng)驗。 3.20-30歲。 4.行政班，雙休，加班費(fèi)另計。

2024-11-02

邱文祥; 項目工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州微研天隆科技有限公司

原材料和加工

崗位職責(zé)：一、組織新項目在公司內(nèi)部的實施 1、根據(jù)顧客的要求(質(zhì)量/交期/成本等) 制定公司內(nèi)部的產(chǎn)品開發(fā)要求，達(dá)成公司成本； 2、制定項目開發(fā)進(jìn)度表，確定關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，并能準(zhǔn)時完成； 3、能分配各小組成員的工作，并能對小組人員進(jìn)行評價及提升； 4、作為與客戶的接口，隨時溝通項目進(jìn)展中所遇到問題，定期通報項目的進(jìn)展； 5、定期舉行項目會議，監(jiān)督進(jìn)展，并根據(jù)實際情況調(diào)整相應(yīng)的工作安排； 6、按16949體系流程、創(chuàng)建/更新并歸檔項目開發(fā)中的相關(guān)文件； 7、匯總完成最終的PPAP遞交。二、參與項目的跟蹤和控制，保證在研發(fā)階段和生產(chǎn)階段的產(chǎn)品都能構(gòu)滿足客戶的規(guī)格要求，保證客戶滿意度，對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。三、參與準(zhǔn)備工廠內(nèi)部的過程審核，在年度改進(jìn)計劃中針對目前的工藝問題，質(zhì)量問題數(shù)據(jù)分析和潛在問題建議和實施必要的改進(jìn)措施。崗位要求： 1、會看及簡單操作UG、CATIA、AutoCAD等設(shè)計軟件； 2、能很好的與客戶/供應(yīng)商進(jìn)行技術(shù)溝通； 3、能有效精準(zhǔn)的與公司內(nèi)部人員溝通。 4. 大專以上學(xué)歷，工科專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，具備3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗； 5. 熟悉IATF16949體系，熟悉APQP,PPAP,FMEA,MSA,SPC五大工具； 6. 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)，良好的團(tuán)體合作能力；

2024-11-01

施小姐; 項目工程師
4000-5000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司

汽車及零配件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)鈑金項目及踏板類項目進(jìn)度跟進(jìn)； 2、全過程跟蹤項目報價、立項、交樣直至達(dá)到項目量產(chǎn)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，模具設(shè)計及制造、機(jī)械設(shè)計及自動化等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有良好的溝通能力； 3、對IATF16949熟悉，能靈活運(yùn)用五大工具，有一定的機(jī)械繪圖能力、UG繪圖、3D繪圖軟件及辦公軟件使用熟練； 4、負(fù)責(zé)新項目產(chǎn)品的開發(fā)(含工藝制定、工裝夾具的開發(fā)調(diào)試和使用)； 5、負(fù)責(zé)新項目開發(fā)的進(jìn)度安排及質(zhì)量追蹤； 6、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中的技術(shù)問題及負(fù)責(zé)APQP等技術(shù)文件的編制。

2024-10-29

韋女士; 項目工程師
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州奧興汽配制造有限公司

生產(chǎn)/制造

1、負(fù)責(zé)新品項目前期導(dǎo)入，評審及跟蹤； 2、負(fù)責(zé)新品項目資源協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)新品項目對外聯(lián)及溝通； 4、負(fù)責(zé)新品項目總結(jié)及改善。 5、熟悉有機(jī)加工經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、熟悉IATF16949體系。

2024-10-29

覃女士

人事專員; 項目工程師
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新項目前期的導(dǎo)入、評審及跟蹤； 2、負(fù)責(zé)新項目各階段工作的推進(jìn)和問題的處理； 3、負(fù)責(zé)新項目內(nèi)外部資源的協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)項目各階段項目進(jìn)度及目標(biāo)達(dá)成狀況對客戶、公司的匯報。要求：具有良好的溝通表達(dá)及問題異常處置能力，福利待遇：五險、工作餐、節(jié)日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)。

2024-10-24

TengMeixingzheng@163.com