招聘畫工

崗位職責: 1、根據公司發(fā)展需求和人員編制，制定招聘計劃，完成空缺職位的招聘; 2、負責簡歷篩選、組織面試、錄用工作，并做好后續(xù)跟蹤工作; 3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率; 4、維護并深度挖掘現(xiàn)有招聘渠道，開拓有效新渠道; 5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制; 6、完成領導交辦的其他工作任務。 任職資格: 1、有1年以上招聘工作、短視頻剪輯、直播、房地產銷售、保險銷售、電銷經驗等; 2、年齡18-30歲，男女不限 3、學歷要求：中專及以上 4、有1年以上招聘工作經驗，會短視頻剪輯優(yōu)先; 5、計算機操作熟練，office辦公軟件使用熟練，有一定的網絡知識基礎; 6、有目標感，對自我成長有較高期望，積極樂觀，溝通能力強，反應靈敏。 7、薪酬:底薪2500+提成 8、工作時間:上午8:30-12:00;下午13:30-18:00雙休 6、工作地點:柳州市柳南區(qū)紅橋路

柳東花嶺長白班，工作非常輕松！吃住全包免費，廠區(qū)宿舍食堂，宿舍有空調 洗衣機！工時穩(wěn)定 收入穩(wěn)定，工作輕松簡單，工廠環(huán)境好，不用體檢！不用經驗，16-48歲，男女不限 綜合工資：月綜合工資4500-5500（底薪加加班費） 上班時間：8:10-20:10（每兩個小時都有休息時間） 提供食宿：包工作餐，提供住宿，水電費平攤，有廠車接送。

有良好的溝通能力和管理能力，主要是人事招聘，前臺日常工作。 協(xié)助直接主管完成新人追蹤與初級培訓 協(xié)助店長執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地 員工考勤工資核算 專業(yè)不限，人力資源相關優(yōu)先

崗位職責： （1）招聘渠道（包括校園就業(yè)網）的開發(fā)、維護、拓展，及與第三方招聘機構聯(lián)絡； （2）內外部招聘廣告、招聘網站公司資料、招聘崗位信息的編寫與更新； （3）根據招聘工作流程全面開展招聘工作，篩選符合用工條件的人員簡歷并邀約面試，對初試質量進行把控； （4）組織各部門對初試合格人員進行復試，確保復試工作的順利進行； （5）經復試合格，編制內人員則通知錄用人員準備材料辦理入職； （6）跟進公司整體招聘進度，統(tǒng)計匯總各類招聘報表，及時反饋招聘效果及分析招聘出現(xiàn)的問題； （4）按計劃開展、指引和督促校園招聘工作； （5）建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷與信息保密工作； （6）協(xié)助部門完成其他常規(guī)工作。 任職資格： 1、人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)本科以上學歷，一年以上招聘工作經驗； 2、有較強的溝通協(xié)調能力，發(fā)現(xiàn)與處理問題的能力，以及積極的工作態(tài)度與較強的抗壓能力； 3、能熟練使用人事軟件和相關辦公軟件檔案管理學、公共關系學、應用文寫作等相關知識。

職位描述: 1、負責門店的人力資源管理及行政管理相關工作; 2、開發(fā)線上，線下招聘渠道，挖掘有效招聘資源，配合部門領導完成招聘工作。 工作要求： 1、大專以上學歷，經驗不限，大學生優(yōu)先。 2、具有良好的語言表達和溝通協(xié)調能力,積極樂觀。 3、有高度責任心，耐心，細心和一定的抗壓能力。 薪酬福利： 2.公司福利：五險一金，雙休，團建，節(jié)日福利，生日福利 工作時間：上五休二，9:00-12:00，14:00-18:00 崗位職級 專員/助理