質(zhì)檢管理員

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生； 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息，工廠基本是這個時間；月休4-6天，每周至少休1天 工資待遇：前期上崗試用期（1-2個月）18/小時月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6500-8500+不等 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，無經(jīng)驗有老員工教，可接受應屆生； 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風扇的電子產(chǎn)品， 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個小時吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期實習上崗期（1-2個月）18-20/小時月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎，優(yōu)秀員工獎，包吃包住，有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學歷，有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受應屆生； 公司主營揚聲器、充電寶、小風扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負責對完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對不合格品上報，退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點，中間2小時吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休； 工資待遇：前期上崗試用期（1個月）18/小時（加崗位補貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎，每月評判月表現(xiàn)獎，優(yōu)秀員工獎等，月綜合6000-6500+不等 公司福利： 薪資發(fā)放時間：每月20號 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

主要職責: 1、負責退回的故障機（已經(jīng)過鑒定確認）進行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對不同的原因進行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負責對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗，根據(jù)故障模式有針對性分析，提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程，售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預測裝車售后是否滿足車廠指標要求，及時預警及組織進行相應的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標準和技術(shù)要求，了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標準和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認識，能夠指導監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識，熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力，良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應用辦公軟件。 薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機會； 5、畢業(yè)生一對一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓。

要求： 1、要求會看圖紙； 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具； 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗（沖壓、焊接）。 職責： 1、負責本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負責本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗； 3、經(jīng)常巡回到各車間，及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題； 工作時間：8:30-17:30（中午休息一小時）

《工作職責》： 1.計量檢驗工具保管，維護及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測儀器校準工作，報表填寫記錄工作; 3.按照檢驗標準要求的頻次和方法進行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢，過程檢，尾檢檢驗工作; 5.填寫檢驗報表，確保記錄的準確性及完整性； 6.對工序上的品質(zhì)檢驗方法和標準提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點及時反饋上報; 8.不合格品的初步判定及處理； 9.負責及時處理現(xiàn)場品質(zhì)問題，做好隔離跟蹤工作； 《任職資格》： 1.高中及以上學歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責： 1、編制和維護控制計劃及檢驗標準，確保CP和檢驗標準的有效性。 2、培訓和指導質(zhì)量檢驗員，不定期檢查檢驗員的工作任務和質(zhì)量，對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核，對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認權(quán)。 崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。（如QC7個工具，8D等）6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。

崗位職責： 1、參與制定、維護與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作； 2、按作業(yè)指導書及相應流程對待檢備件進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程 中認真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄，并提交至上級領(lǐng)導； 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實施情況，包括人員組織、技術(shù)實施、質(zhì)量、進度、安全、成品保護等； 4、根據(jù)技術(shù)文件標準，嚴格檢驗入庫的原輔料，原輔料檢驗結(jié)束后，出具檢驗報告；對按規(guī)定需定期復檢和超過保存期限的原輔料進行復檢； 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標準等要求，按生產(chǎn)工序及其檢驗規(guī)程，檢測半成品、在制品的質(zhì)量；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進行鑒定，監(jiān)督其返工處理過程；對公司自制模具和改制模具進行質(zhì)量檢驗，保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量； 6、及時填寫質(zhì)量記錄及報表，定期對質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進行整理、分類、歸檔，及時上報質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題； 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購、營銷、財務、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系； 8、兼顧部分倉管工作； 9、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。 任職資格： 1、大專及以上學歷，管理類、工程類相關(guān)專業(yè)，年齡28-38周歲，2年及以上機械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計劃管理，熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識，了解生產(chǎn)運作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識，了解相關(guān)法律、法規(guī)； 3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、精益生產(chǎn)等方面的培訓，掌握各種品質(zhì)檢驗手法和技巧，熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識，具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗； 4、主動性、計劃控制能力、溝通能力、學習能力、開放心態(tài)； 福利待遇： 此崗位為公司質(zhì)量檢驗崗（兼?zhèn)}管），一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，足夠的職涯發(fā)展空間，試用期無責任底薪4.5K+社保，轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪，中午包吃。 工作地址：柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號（工作地址不接受者勿投）

崗位職責: 1、對原材料進行進廠檢驗; 2、對半成品或成套產(chǎn)品進行調(diào)試和檢驗; 3、對產(chǎn)品進行售后服務; 4、服從領(lǐng)導安排的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學歷, 2、會看圖紙,會使用測量儀器; 3、能吃苦耐勞,有責任心。 4、懂得運用基本辦公軟件。 5、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。