職位描述

職位要求:
1、 本科或本科以上學(xué)歷,有機(jī)化學(xué)、分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)等化學(xué)分析專業(yè);
2、 具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力和分析能力,有操作氣質(zhì)聯(lián)用、高效液相、原子吸收等儀器的經(jīng)歷者優(yōu)先,熟悉VOC檢測者優(yōu)先;
3、 熟悉常規(guī)化學(xué)分析方法和分析化學(xué)操作,掌握相關(guān)化學(xué)分析標(biāo)準(zhǔn),熟練使用各種化學(xué)分析測試儀器,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及相關(guān)圖譜分析;
4、 有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能吃苦耐勞,辦事細(xì)心負(fù)責(zé);
5、 外語水平:能讀懂并理解英文標(biāo)準(zhǔn);
6、 計(jì)算機(jī)水平:能熟練的使用Word、Excel、PPT等基本Office工具;
工作內(nèi)容:
1、 負(fù)責(zé)樣品儀器分析項(xiàng)目及常規(guī)理化項(xiàng)目檢測工作,并出具檢測記錄和報(bào)告;
2、 負(fù)責(zé)大型儀器如GC-MS、HPLC、AAS等設(shè)備的操作及維護(hù)保養(yǎng);
3、 將檢驗(yàn)過程中異常情況及時(shí)如實(shí)的向?qū)嶒?yàn)室負(fù)責(zé)人反映,并提出解決方案;
4、 協(xié)助實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成試驗(yàn)室其它工作。

公司簡介

廣西宇豐塑料檢測有限公司成立于2013年,前身為1981年成立的廣西壯族自治區(qū)標(biāo)準(zhǔn)局塑料制品檢測中心站,行政上隸屬廣西輕工業(yè)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司領(lǐng)導(dǎo),是廣西目前唯一一家專門從事汽車塑料及零部件檢測的機(jī)構(gòu),具有獨(dú)立為社會(huì)提供公證檢測數(shù)據(jù)的第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)的法律地位。公司不斷完善升級(jí)實(shí)驗(yàn)室的檢測設(shè)備,致力于構(gòu)建一個(gè)通過國家認(rèn)證的汽車塑料及內(nèi)外飾件的檢驗(yàn)檢測平臺(tái),目前已通過中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可(CNAS)和中國計(jì)量認(rèn)證(CMA)。

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可能感興趣的職位

質(zhì)檢IPQC
5000-6500元
柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲
【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息,工廠基本是這個(gè)時(shí)間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個(gè)月)18/小時(shí)月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
3小時(shí)前
梁主管
主管
QC質(zhì)檢員
6000-6500元
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實(shí)習(xí)上崗期(1-2個(gè)月)18-20/小時(shí)月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng),包吃包住,有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
8小時(shí)前
湯女士
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
9小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲
QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對(duì)完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對(duì)不合格品上報(bào),退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn),中間2小時(shí)吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個(gè)月)18/小時(shí)(加崗位補(bǔ)貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎(jiǎng),每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時(shí)間:每月20號(hào) 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間
9小時(shí)前
劉主管
人事經(jīng)理
柳州-柳北區(qū)
主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進(jìn)行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn),根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析,提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí),熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì); 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。
18小時(shí)前
質(zhì)檢員
5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
柳州翼峰機(jī)械制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
要求: 1、要求會(huì)看圖紙; 2、會(huì)使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)(沖壓、焊接)。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn); 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題; 工作時(shí)間:8:30-17:30(中午休息一小時(shí))
18小時(shí)前
韋女士
柳州-魚峰區(qū)
《工作職責(zé)》: 1.計(jì)量檢驗(yàn)工具保管,維護(hù)及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測儀器校準(zhǔn)工作,報(bào)表填寫記錄工作; 3.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢,過程檢,尾檢檢驗(yàn)工作; 5.填寫檢驗(yàn)報(bào)表,確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性; 6.對(duì)工序上的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點(diǎn)及時(shí)反饋上報(bào); 8.不合格品的初步判定及處理; 9.負(fù)責(zé)及時(shí)處理現(xiàn)場品質(zhì)問題,做好隔離跟蹤工作; 《任職資格》: 1.高中及以上學(xué)歷; 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
18小時(shí)前
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)-民泰東園
工作職責(zé): 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員,不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對(duì)發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核,對(duì)發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。(如QC7個(gè)工具,8D等)6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。
18小時(shí)前
曹女士
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與制定、維護(hù)與監(jiān)督質(zhì)量體系的建立和運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作; 2、按作業(yè)指導(dǎo)書及相應(yīng)流程對(duì)待檢備件進(jìn)行檢驗(yàn)、清理,檢驗(yàn)前以及檢驗(yàn)過程 中認(rèn)真核對(duì)物料編碼、名稱,填寫檢驗(yàn)記錄,并提交至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 3、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況,包括人員組織、技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成品保護(hù)等; 4、根據(jù)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢驗(yàn)入庫的原輔料,原輔料檢驗(yàn)結(jié)束后,出具檢驗(yàn)報(bào)告;對(duì)按規(guī)定需定期復(fù)檢和超過保存期限的原輔料進(jìn)行復(fù)檢; 5、根據(jù)半成品、零部件規(guī)格及工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等要求,按生產(chǎn)工序及其檢驗(yàn)規(guī)程,檢測半成品、在制品的質(zhì)量;對(duì)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不合格品進(jìn)行鑒定,監(jiān)督其返工處理過程;對(duì)公司自制模具和改制模具進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn),保證投入生產(chǎn)線的工裝質(zhì)量; 6、及時(shí)填寫質(zhì)量記錄及報(bào)表,定期對(duì)質(zhì)量記錄及相關(guān)文件資料進(jìn)行整理、分類、歸檔,及時(shí)上報(bào)質(zhì)檢結(jié)果及批量質(zhì)量問題; 7、按工作程序做好與生產(chǎn)、技術(shù)研發(fā)、采購、營銷、財(cái)務(wù)、人力資源部等部門的橫向聯(lián)系; 8、兼顧部分倉管工作; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,管理類、工程類相關(guān)專業(yè),年齡28-38周歲,2年及以上機(jī)械制造企業(yè)產(chǎn)品工藝、現(xiàn)場管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃管理,熟悉光伏行業(yè)各類產(chǎn)品零部件知識(shí),了解生產(chǎn)運(yùn)作、質(zhì)量管理及工藝流程等方面知識(shí),了解相關(guān)法律、法規(guī); 3、接受過質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識(shí)、精益生產(chǎn)等方面的培訓(xùn),掌握各種品質(zhì)檢驗(yàn)手法和技巧,熟悉國際質(zhì)量體系專業(yè)知識(shí),具有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 4、主動(dòng)性、計(jì)劃控制能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、開放心態(tài); 福利待遇: 此崗位為公司質(zhì)量檢驗(yàn)崗(兼?zhèn)}管),一經(jīng)錄用,簽訂勞動(dòng)合同,足夠的職涯發(fā)展空間,試用期無責(zé)任底薪4.5K+社保,轉(zhuǎn)正之后根據(jù)能力定薪,中午包吃。 工作地址:柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)盤古大道5號(hào)(工作地址不接受者勿投)
18小時(shí)前
質(zhì)檢員
3000-4000元
柳州-柳江區(qū)
廣西海盟壓縮機(jī)有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、對(duì)原材料進(jìn)行進(jìn)廠檢驗(yàn); 2、對(duì)半成品或成套產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)試和檢驗(yàn); 3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷, 2、會(huì)看圖紙,會(huì)使用測量儀器; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、懂得運(yùn)用基本辦公軟件。 5、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
廣西宇豐塑料檢測有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西宇豐塑料檢測有限公司
所在行業(yè) 檢測/塑料
成立時(shí)間 11年(2013年7月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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