職位描述

工作要求
1、學(xué)歷不限,無需任何經(jīng)驗(yàn),但需要有上進(jìn)心和責(zé)任心。
2、年齡18-60歲。
3、男女不限,形象整潔,執(zhí)行力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng)。
4、有無經(jīng)驗(yàn)都可以,帶薪培訓(xùn)
5.應(yīng)屆畢業(yè)生均可
職位招聘1人

公司簡(jiǎn)介

柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,成立于2009年,是目前柳州市最具影響力的服務(wù)型公司。
2013年1月30日正式引進(jìn)外資成立了“祥鴻房地產(chǎn)投資有限公司”,柳州市第一家擁有外資背景的服務(wù)型公司,同時(shí)也是本土第一家一二手聯(lián)合銷售的房地產(chǎn)公司,公司開設(shè)了員工服務(wù)中心,辦公環(huán)境與員工服務(wù)中心均以國(guó)際化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與裝修,聘請(qǐng)海外知名心理學(xué)家貝亞特先生任服務(wù)中心主任,并且與國(guó)外同行合作開發(fā)了“營(yíng)·銷”一體化的培訓(xùn)系統(tǒng),2013年在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)啟用。

與58同城、趕集網(wǎng)、搜房網(wǎng)等上市企業(yè),共同在廣西本土打造最一流的便捷、快速、安全可靠、透明化的24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)銷售平臺(tái),在試營(yíng)初期階段,在業(yè)內(nèi)得到了極高的評(píng)價(jià)。
通過新平臺(tái)開發(fā)的新增有效資源已成功破萬,初步階段便已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績(jī),為了使資源快速與市場(chǎng)接軌,迎合公司即將在本地將網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展至30個(gè)以上的重大戰(zhàn)略目標(biāo),特別邀約各行業(yè)精英共同在房地產(chǎn)行業(yè)打造專業(yè)的“一站式終端服務(wù)”系統(tǒng)。 薪酬制度改革后,通提模式下提成最低提升至20%,最高的提升至70%。2013年10月,祥鴻平均工資已突破5000元大關(guān)。 如果沒有經(jīng)驗(yàn),沒關(guān)系,因?yàn)檫@正是我們需要的,這是一個(gè)行業(yè)的全新概念,我們更先進(jìn),更高效,我們擁有最專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)。 如果害怕學(xué)不會(huì),沒關(guān)系,我們采用目前國(guó)際市場(chǎng)最簡(jiǎn)單,最高效的N+1幫帶模式。通過努力與實(shí)踐,我們創(chuàng)造了行業(yè)奇跡,完全不懂的人成功在6天內(nèi)成功完成了一次終端服務(wù),并且得到了業(yè)主與客戶的極高評(píng)價(jià),成為了行業(yè)傳奇;速度最慢的18天內(nèi)完成。 加入我們,用行動(dòng)挑戰(zhàn)我們的承諾,共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡!

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳石路69-2號(hào)門面龍?zhí)堵仿房谛睂?duì)面 查看上班路線

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主要是找房客源,帶看,做一些房產(chǎn)的數(shù)據(jù)
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1.負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2.了解客戶需求,推薦合適的房源,進(jìn)行商務(wù)談判; 3.陪同客戶看房,促成商品房等多種業(yè)務(wù)成交; 4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后服務(wù)工作; 5.負(fù)責(zé)公司客戶的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 重要的是:有責(zé)任心、肯用心、有熱情、敢于挑戰(zhàn)高薪!
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招募良才賢將: 1、公司戰(zhàn)略發(fā)展[握手][奮斗],現(xiàn)招募多名房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人 2、薪資待遇: (2000~2300)+47%~80%高提成+晉升空間+一對(duì)一師傅代教+每月團(tuán)建活動(dòng) 收入無上限(歡迎挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我)。 3、年齡不限,男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,應(yīng)屆畢業(yè)生和老經(jīng)紀(jì)人優(yōu)先 4、(專業(yè)的事情,給專業(yè)的人做),上班時(shí)間:9:00-12:00,13:30-18:00,月休4天。 5,有夢(mèng)想,有抱負(fù),想月薪過萬,全都不是問題 歡迎有理想、有抱負(fù)、有夢(mèng)想加入 職位招聘4人
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找到有購房意向客戶,帶客戶看房,銷售出房子。公司在賣的房源有:柳州所有新樓盤,二手房,房子租賃。 有無房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)均可,年齡要求18~60歲,工作熱情負(fù)責(zé) 勤奮好學(xué) 努力 有當(dāng)銷售冠軍或者當(dāng)高管的想法。 工資待遇:底薪+提成,提成業(yè)績(jī)35~80%。比如賣出一套售價(jià)100萬的房子,可收服務(wù)費(fèi)3萬元,這3萬元就是你的業(yè)績(jī),你提成50%~80%。工作一年以上員工平均月收入2萬至6萬。 公司安排新人入職培訓(xùn)教你房產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技巧,店面安排師傅一對(duì)一帶你開單。 工作時(shí)間:早上九點(diǎn)前,中午十二點(diǎn),下午六點(diǎn)后到店面打卡,其他時(shí)間你自由安排??扇殹⒓媛?、實(shí)習(xí)。
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韋經(jīng)理
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1、根據(jù)部門整體銷售計(jì)劃,制定所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的年度銷售計(jì)劃與分階段的銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行策略調(diào)整,確保項(xiàng)目銷售目標(biāo)達(dá)成; 2、執(zhí)行項(xiàng)目營(yíng)銷方案,對(duì)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控,帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo),確??蛻魸M意度; 3、完成各個(gè)階段的銷售任務(wù),提高客戶滿意度,與其建立良好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售管理,為公司業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期發(fā)展提供持續(xù)的人力資源供給; 5、在公司指示管理要求下,負(fù)責(zé)部門的專業(yè)能力提升。 崗位要求: 1、做過2年以上房地產(chǎn)的銷售管理; 2、懂團(tuán)隊(duì)銷售管理,房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)和技能扎實(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷的環(huán)節(jié)與流程; 3、具有人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計(jì)劃與執(zhí)行能力及管理能力. 待遇:
溫玉萍
柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/管理咨詢/中介
成立時(shí)間 14年(2010年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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