職位描述
崗位職責(zé):1、保障分店經(jīng)營業(yè)績,建立及管理門店銷售平臺和體系,控制經(jīng)營成本。2、根據(jù)區(qū)域運(yùn)營要求,完成門店的運(yùn)營計劃,采取有效措施保障門店出租率和營收目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);3、根據(jù)運(yùn)營的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),開展門店的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);4、及時掌握門店的運(yùn)營狀態(tài);負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,協(xié)調(diào)安排門店所有工作人員的作息和工作分工;5、建立、維護(hù)良好的公共關(guān)系(客戶關(guān)系、鄰里關(guān)系、社會關(guān)系),及時處理突然事件;6、處理客戶投訴,不斷改善門店的運(yùn)維工作。任職要求:1、22-30歲,性格幽默,外向活潑,情商素質(zhì)較高,專科以上,專業(yè)不限.2、人際交往,溝通表達(dá),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào),活動策劃,應(yīng)變能力。3、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動意識,擁有良好的團(tuán)隊(duì)意識和執(zhí)行能力。4、思維靈活,想法創(chuàng)新,對市場敏感,捕捉能力較強(qiáng)。5、興趣愛好廣泛,接受并嘗試新鮮事物。6、有酒店管理、營銷銷售、酒店管理、連鎖服務(wù)管理等經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。7、可接受全國分配。
上班地點(diǎn)
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