職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能,直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ;
2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策;組織分管部門的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善;
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制;
4、組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評(píng)價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成。對(duì)部門工作業(yè)績做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié);
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn);
6、建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效;
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退;負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,做好公司人員的績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作;
8、按照年度計(jì)劃要求,完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào),組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;
9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員,組織部門技能培訓(xùn);
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng);按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理;
任職要求:
1、本科學(xué)歷以上,年齡35-48歲,行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù),熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī);
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí),對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累;
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力好,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮;

公司簡介

公司簡介

廣西升禾環(huán)保科技股份有限公司于2009年通過柳州市柳東新區(qū)招商局引資落戶官塘創(chuàng)業(yè)園.是一家專業(yè)從事城市綜合環(huán)境管理的創(chuàng)新型服務(wù)企業(yè).
在全體同仁共同努力下.公司于2014年5月30日成功在北京股轉(zhuǎn)系統(tǒng)新三板掛牌上市(股權(quán)代碼430761).現(xiàn)注冊(cè)資本為2834萬元人民幣.總資產(chǎn)過億.并在全國范圍內(nèi)設(shè)立了超過30家分子公司.擁有員工近2000人.是一家以城市環(huán)衛(wèi)公共服務(wù).城市環(huán)境咨詢規(guī)劃.PPP項(xiàng)目建設(shè).城鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)一體化.環(huán)衛(wèi)設(shè)備銷售和智慧環(huán)衛(wèi)云等業(yè)務(wù)為主的上市公司.近些年來.公司依靠自身努力取得各界認(rèn)可:
2011年通過世標(biāo)認(rèn)證及復(fù)審,
2012年獲得柳州市環(huán)衛(wèi)市場化示范基地,
2013年獲得國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定.并通過復(fù)審,
2014年獲得中國清潔清洗行業(yè)國家一級(jí)資質(zhì)并成功登陸新三板,
2015年獲得中國清潔行業(yè)國家星級(jí)評(píng)價(jià)四星級(jí),通過中國中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)審核.成為“企業(yè)信用評(píng)價(jià)AAA級(jí)信用企業(yè)”,任職中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)智慧環(huán)衛(wèi)專業(yè)委員會(huì)副主任委員單位,參加國家住建部召開的寧夏銀川·中衛(wèi)“全國城市環(huán)衛(wèi)保潔工作現(xiàn)場會(huì)”.并作為參會(huì)企業(yè)的唯一代表在大會(huì)上做工作發(fā)言.通過本次會(huì)議.獲得“北學(xué)中衛(wèi).南學(xué)升禾”榮譽(yù)稱號(hào),
2016年?duì)款^成立廣西清洗保潔行業(yè)協(xié)會(huì),獲評(píng)為廣西著名商標(biāo),獲得住建部中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)頒發(fā)的最具發(fā)展?jié)摿χ腔郗h(huán)衛(wèi)項(xiàng)目.并參與國家首部智慧環(huán)衛(wèi)標(biāo)準(zhǔn)制訂,榮獲五星級(jí)非公企業(yè)黨支部稱號(hào),
2017年榮獲廣西工人先鋒號(hào),獲國家住建部指導(dǎo)單位中國城市環(huán)境衛(wèi)生協(xié)會(huì)頒發(fā)垃圾清運(yùn).清掃保潔與環(huán)衛(wèi)機(jī)械兩項(xiàng)金獎(jiǎng).
企業(yè)的愿景是:高端環(huán)境服務(wù)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,
企業(yè)的使命是:行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的倡導(dǎo)者.標(biāo)桿企業(yè)的領(lǐng)跑者.美化環(huán)境的實(shí)踐者,
企業(yè)的目標(biāo)是:創(chuàng)造智慧環(huán)境云平臺(tái).實(shí)現(xiàn)環(huán)衛(wèi)生態(tài)圈,
企業(yè)經(jīng)營理念.價(jià)值觀:以信用為基礎(chǔ).以質(zhì)量為生命.以讓服務(wù)對(duì)象共贏為宗旨.

公司理念:關(guān)注未來.致力環(huán)保
公司網(wǎng)址:http://

溫馨提示:
1.應(yīng)聘人員可通過柳州市人才網(wǎng)直接投遞簡歷.也可以將簡歷發(fā)送至zgshgs@163.com.條件優(yōu)秀者.可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件.
2.上班地點(diǎn):柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號(hào).
3.員工上下班公司安排通勤車接送.運(yùn)行線路與時(shí)間(6:50-柳南萬達(dá)美馨酒店-7:10柳州市中醫(yī)院公交站-7:20柳州市人民醫(yī)院東公交站).

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳東新區(qū)官塘創(chuàng)業(yè)園B區(qū)物業(yè)樓A1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
15000-30000元
柳州-城中區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定公司的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計(jì)劃。 2、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作,領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作。 3、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。 4、建立和維持同政府機(jī)構(gòu),供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系 5、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會(huì)公共關(guān)系,樹立公司良好的社會(huì)形象。 任職要求: 1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,45歲以下,8年以上傳統(tǒng)品牌店總經(jīng)驗(yàn); 2、新能源品牌需40歲以下,3年以上店總經(jīng)驗(yàn)。 3、需要接受工作地點(diǎn)為全國范圍/跨省市范圍 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):新能源汽車·汽車經(jīng)銷商·汽車后市場
劉玲
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
柳州才佐宏貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
親愛的候選人: 坐在辦公室里面不用外跑不用打電話的崗位窩有興趣可以聊聊呀工作內(nèi)容: 1、不需要外出風(fēng)吹日曬,通過互聯(lián)網(wǎng)做產(chǎn)品的推廣工作,尋找潛在客戶; 2、開發(fā)潛在客戶,并促成交易; 3、維護(hù)老客戶,售后客服工作,客戶回訪等; 4.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 [崗位特權(quán)] 1.上班可以邊聽音樂邊工作 2.公司提供福利零食下午茶,聚餐,看電影,旅游 3.只要你有想法,公司都會(huì)支持你 [任職資格] 1.中專及以上學(xué)歷,可接受實(shí)習(xí)生和零經(jīng)驗(yàn); 2.有正常溝通表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力; 3.想往互聯(lián)網(wǎng)方向去發(fā)展 你不主動(dòng)我們?cè)趺磿?huì)有故事呢
覃蘭純
總經(jīng)理
8000-12000元
柳州-柳北區(qū)-金沙角
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):餐飲·休閑/娛樂
文先生
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
在汽車銷售集團(tuán)大公司任職高管,有一定的汽車銷售管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn)
黃培成
柳州-城中區(qū)-雙魚匯
廣西豪洋健康管理有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
小公司,大項(xiàng)目,需要有理想的共同發(fā)展。統(tǒng)籌,執(zhí)行落地,入股,整合,管理,有團(tuán)隊(duì)資源優(yōu)先.
何橋
柳州-城中區(qū)-龍都花苑
廣西屯墾地食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工資待遇:高薪*** 崗位內(nèi)容: 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和本部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃、確定銷售政策。 4、 根據(jù)公司的銷售模式,做好營銷推廣及顧客服務(wù)工作。 5、 銷售人員的調(diào)配。 6、 部門人員銷售業(yè)績及工作能力的考察評(píng)估。 7、 銷售渠道與客戶管理。 8、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 有同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
梁女士
人事專員
柳州-柳南區(qū)
柳州科路測量儀器有限責(zé)任公司
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化
一、任職要求: 1、有良好的的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,懂職場規(guī)矩,克己、敬業(yè),身體健康。 2、有豐富的企業(yè)管理能力與經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過企業(yè)副總以上的閱歷,并取得了同行認(rèn)可的業(yè)績,或者在檢測服務(wù)行業(yè)擔(dān)任過(大區(qū))銷售(業(yè)務(wù)開拓)經(jīng)理職務(wù)。 3、有同類企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先錄用。 二、經(jīng)營目標(biāo): 1、聘任期限:聘期五年。 2、五年到期后只要業(yè)績尚可,雙方協(xié)商續(xù)聘。五年經(jīng)營目標(biāo)如下(每年與入職的上年度對(duì)比): 第一年:銷售增量達(dá)到150萬元以上。 第二年:銷售增量達(dá)到350萬元以上。 第三年:銷售增量達(dá)到550萬元以上。 第四年:銷售增量達(dá)到750萬元以上。 第五年:銷售增量達(dá)到950萬元以上。 三、待遇 1、底薪(10萬元/年)+經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì) 2、經(jīng)營目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算方法: 第一年:按第一年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入17.5萬元以上)。 第二年:按第二年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入27.5萬元以上)。 第三年:按第三年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入37.5萬元以上)。 第四年:按第四年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入47.5萬元以上)。 第五年:按第五年銷售增量的5%(完成經(jīng)營目標(biāo),年收入57.5萬元以上)。 注:如果第一年銷售增量完成低于50%目標(biāo)值,或第二年至第N年(1≤N≤5)累計(jì)銷售增量低于50%目標(biāo)值,公司可解聘。
覃女士
柳州-魚峰區(qū)-鴻泰名都
此崗位往酒店管理方向(酒店總經(jīng)理)培養(yǎng)。提供食宿,月休4天,晉升快,發(fā)展大。 前廳: 1、預(yù)訂入住:散客預(yù)訂、散客入住接待、團(tuán)隊(duì)入住接待、電話接聽與轉(zhuǎn)接、參觀房間、叫醒服務(wù)等。 2、對(duì)客服務(wù):換房處理、開門服務(wù)、物品租借、物品損壞賠償處理、行李物品寄存和轉(zhuǎn)交等。 3、財(cái)務(wù)處理:預(yù)離房處理、催租、退房結(jié)賬、投繳款、夜審等。 客房: 1、客房清潔:清潔房間、鋪床、杯具清潔消毒、水壺清潔、衛(wèi)生間清潔、淋浴間清潔等。 2、對(duì)客服務(wù):開門服務(wù)、客人中途回房處理、客衣送洗、租借物品服務(wù)、加床等。 3、客房管理:工程報(bào)修、退房檢查、遺留物品處理、布草清點(diǎn)、布草報(bào)損等。 能力鍛煉(主管9個(gè)月) 前廳: 1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、清點(diǎn)營業(yè)款、召開班前會(huì)、關(guān)注房態(tài)、制定排班計(jì)劃與工作計(jì)劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、處理顧客投訴、賓客關(guān)系維護(hù)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。 客房: 1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、召開班前會(huì)、查看預(yù)訂報(bào)表、制定排班與工作計(jì)劃等。 2、值班過程管理:巡查員工情況、查房、掌握房態(tài)、員工訓(xùn)練指導(dǎo)、資產(chǎn)盤點(diǎn)、跨部門溝通協(xié)調(diào)等。 管理提升(經(jīng)理15個(gè)月) 前廳: 1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、OA、房態(tài)、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。 2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、賓客意見搜集與關(guān)系維護(hù)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。 客房: 1、值班前準(zhǔn)備:查看交班本、郵件、KM、預(yù)訂報(bào)表等,制定排班、訓(xùn)練與工作計(jì)劃。 2、值班過程管理:督導(dǎo)與檢查下屬工作、檢查樓層狀況、檢查房態(tài)、查看系統(tǒng)數(shù)據(jù)與報(bào)表、文案工作等。 高端晉升(副總、店總):副總5000+3000元;店總8000+7000元。 1、內(nèi)部管理:各部門(前廳、客房、銷售、人事、行政、財(cái)務(wù)、工程、安保)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)管理。 2、外部管理:政府關(guān)系與媒體關(guān)系的管理與維護(hù)等。
毛紹翩
柳州-柳北區(qū)
統(tǒng)籌商品運(yùn)營部,倉儲(chǔ)物流部,線上推廣部
賈小姐
總經(jīng)理
6000-10000元
柳州-鹿寨縣
總經(jīng)理任職要求:總經(jīng)理任職要求:本科及以上學(xué)歷,具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉企業(yè)相關(guān)部門的職能和工作流程,有不少于二年的工業(yè)或科技企業(yè)的成功管理經(jīng)驗(yàn)和可考核的業(yè)績。
蔡桂鈞
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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