總經理助理

1、協(xié)助總經理做好經營管理，完成工作指標； 2、負責日常工作的布置，督促執(zhí)行； 3、負責總經理室的內務衛(wèi)生和綠植，客戶接待工作； 4、負責人事招聘，客戶合同簽訂工作； 5、有較強的統(tǒng)籌協(xié)調、書面口頭表達能力； 6、形象好氣質佳，有駕駛證。

崗位職責： 1、協(xié)助總經理制定公司人力資源計劃，負責人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求； 2、協(xié)助公司總經理管理跟進項目工作，對項目進度監(jiān)督、考核； 3、協(xié)調、激勵各部門的工作，打造團結、高效、優(yōu)質、和諧的團隊； 4、協(xié)助總經理制定和執(zhí)行公司的各項管理制度，持續(xù)完善公司各項管理制度、改進各項業(yè)務流程等； 5、協(xié)助公司項目投標工作； 6、重要的工作是申報項目； 7、協(xié)助做一些市場分析、宣傳的材料（比如PPT）。 任職要求： 1、最好是計算機相關專業(yè)、管理類相關專業(yè)全日制大學本科學歷； 2、有2年以上行政管理、文秘工作經驗； 3、形象氣質佳，公關協(xié)調能力、溝通能力比較強； 4、工作嚴謹，認真負責，積極主動，責任感強； 5、熟悉office辦公軟件，有較強的文案能力； 6、有汽車駕照，熟練駕駛汽車。 7、接受過公關管理、項目管理等提升管理能力方面的培訓的更佳。

一、崗位內容： 1.往運營經理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學習。 例如（語音部、內容部、人事部、培訓部等。學習語音直播技能，基礎技術軟件PS,PR的操作使用，直播內容的策劃、團隊的搭建與人力資源管理等，最終接受轉正考核。） 2.試用期結束由運營經理分配該管培生到合適的部門管理級崗位 二、帶教模式： 小班模式授課教學，由公司負責人負責理論知識課教學，由運營負責直 播實操帶教培訓。 三、崗位要求： 1.學歷要求大專及以上 2.表達溝通能力強，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒踊蛏鐣嵺`活動 4.目標規(guī)劃感強，接受娛樂直播，對娛樂直播有較高的認可度 5.性格開朗活潑 四、上班時間：10:00-18:00 月休四天自由調 五、薪資待遇：4K無責底薪+提成

崗位職責： 1、協(xié)助總經理做公司運營管理，協(xié)助落實好各項經營發(fā)展戰(zhàn)略、管理計劃和管理要求，做好各項業(yè)務及管理工作任務的督促、檢查； 2、及時了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要業(yè)務及經營管理活動，并根據(jù)具體要求提出合理的意見和建議，供總經理決策； 3、根據(jù)總經理的工作指示，協(xié)助總經理組織開展各項會議，并做好會議紀要；形成相關工作計劃和決議，并溝通相關部門做好落實工作； 4、協(xié)助總經理形成工作相關文件、表格、PPT； 5、協(xié)助總經理做好內外的溝通協(xié)調工作； 6、總經理安排的其他工作事項。 崗位要求： 1、了解國內酒店行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，運營情況有一定的了解； 2、具備良好的計劃性、邏輯條理性和執(zhí)行力，善于整合資源驅動目標達成，有上進心； 3、良好的溝通協(xié)調能力和人際關系處理能力； 4、熟練使用辦公軟件。

1、有良好的語言表達能力 2、有深厚的PPT文件制作能力 3、文案功底深厚、寫作水平高 4、形象好，氣質佳、普通話標準 加分項 有以下行業(yè)經驗：機械設備/機電/重工·家具/家電/家居

崗位職責： 1、負責本市場各項制度的執(zhí)行以及計劃的制定,保證本市場各項工作 的制度化、規(guī)范化運行；負責公司銷售計劃的制定和實施； 2、為了全面完成集團公司下達的各項銷售目標，對本市場的銷售業(yè) 務進行管理； 3、為進一步提高工作效率，對本市場員工的業(yè)務技能和素質進行提 升； 4、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作； 5、負責公司活動的主持和課件的講解； 6、組織對公司客戶的售后服務，與公司業(yè)務部進行協(xié)調溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距 離。 有意者面談

一、工作內容 1、協(xié)助總經理完成日常市場管理工作； 2、了解市場需求、熟悉公司產品； 3、協(xié)助總經理解決市場、管理和團隊建設等相關問題； 4、完成總經理所下發(fā)的任務和工作。 5.對新入職人員的培訓 二、任職要求 1、大專以及上學歷，管理學、經濟學專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的溝通表達能力以及抗壓能力； 3、大學期間有豐富的工作經歷優(yōu)先； 4、善于組織協(xié)調、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎勵+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個助理的工作，實則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗和提升的是一個人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個有想法，實干的人，歡迎你加入我們

1.要求25-35歲工商管理類專業(yè)，有經驗的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會開車，能適應短期短途出差。 3.負責協(xié)助總經理經驗業(yè)務管理人員管理。

一、任職要求： 1、2-3年以上相關行業(yè)或職位的工作經驗 2、具備商務接待禮儀，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，了解餐飲公司的業(yè)務流程，掌握招投標的工作流程 3、需要具備較強的溝通能力，具備C1駕駛證，熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，會制作標書 二、工作內容： 1、負責公司日常行政事務的管理，包括文件的收發(fā)、歸檔，以及辦公用品的采購和管理等工作 2、負責南寧辦事處的人才篩選和招募工作 3、業(yè)務支持，協(xié)助總經理處理公司業(yè)務相關的事務，如市場調研、客戶關系維護等，為公司的業(yè)務發(fā)展提供支持 4、招投標的信息收集、投標、制作標書，并及時跟進招標項目

崗位工作： 1、協(xié)助總經理工作，根據(jù)總經理要求處理公司日常運作事務； 2、協(xié)助各個業(yè)務部門制定年度工作計劃、年度目標、年度預算、業(yè)務考核標準，并跟蹤對異常事件進行處理，對不能處理的及時上報； 3、建立部門標準化管理體系，含工作流及相應工作表單，把人效、成本、業(yè)務效率、應急反應速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標準，出具各種方案，向設定的目標不斷改進，達成目標； 4、負責起草公司內部管理制度、對外聯(lián)絡、內務協(xié)調等公函，并監(jiān)督管理制度的制定和推行，以及工作計劃的實施； 5、召集、主持總經理辦公會議，做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展， 6、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議，供總經理決策； 7、編寫總經辦內外文件、宣傳資料、PPT及總經理日常各類文書； 8、完成總經理交辦的其他工作。 任職要求： 1、30歲以上，良好的形象和氣質，綜合素質好，男女不限； 3、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學歷； 4、較強的文字編輯能力和公文寫作能力，能夠獨立編寫文件， 能熟練運用各種辦公軟件； 5、具有5年以上管理經驗，有較強的組織、協(xié)調、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力； 6、做事認真細心，條理性強，能靈活處理各類問題，工作積極主動，具有高度的責任感和保密意識； 7、 持有C1駕駛證，熟悉政府政策。