總經(jīng)理助理

1、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，完成工作指標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)日常工作的布置，督促執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生和綠植，客戶接待工作； 4、負(fù)責(zé)人事招聘，客戶合同簽訂工作； 5、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、書面口頭表達(dá)能力； 6、形象好氣質(zhì)佳，有駕駛證。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源開發(fā)，滿足公司各部門、崗位人力需求； 2、協(xié)助公司總經(jīng)理管理跟進(jìn)項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)督、考核； 3、協(xié)調(diào)、激勵(lì)各部門的工作，打造團(tuán)結(jié)、高效、優(yōu)質(zhì)、和諧的團(tuán)隊(duì)； 4、協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，持續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度、改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程等； 5、協(xié)助公司項(xiàng)目投標(biāo)工作； 6、重要的工作是申報(bào)項(xiàng)目； 7、協(xié)助做一些市場(chǎng)分析、宣傳的材料（比如PPT）。 任職要求： 1、最好是計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、管理類相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科學(xué)歷； 2、有2年以上行政管理、文秘工作經(jīng)驗(yàn)； 3、形象氣質(zhì)佳，公關(guān)協(xié)調(diào)能力、溝通能力比較強(qiáng)； 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，責(zé)任感強(qiáng)； 5、熟悉office辦公軟件，有較強(qiáng)的文案能力； 6、有汽車駕照，熟練駕駛汽車。 7、接受過公關(guān)管理、項(xiàng)目管理等提升管理能力方面的培訓(xùn)的更佳。

一、崗位內(nèi)容： 1.往運(yùn)營經(jīng)理崗位培養(yǎng)，前期需要到不同部門基層崗位進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 例如（語音部、內(nèi)容部、人事部、培訓(xùn)部等。學(xué)習(xí)語音直播技能，基礎(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用，直播內(nèi)容的策劃、團(tuán)隊(duì)的搭建與人力資源管理等，最終接受轉(zhuǎn)正考核。） 2.試用期結(jié)束由運(yùn)營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級(jí)崗位 二、帶教模式： 小班模式授課教學(xué)，由公司負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)理論知識(shí)課教學(xué)，由運(yùn)營負(fù)責(zé)直 播實(shí)操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求： 1.學(xué)歷要求大專及以上 2.表達(dá)溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 3.在校積極活躍參加在?；顒?dòng)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 4.目標(biāo)規(guī)劃感強(qiáng)，接受娛樂直播，對(duì)娛樂直播有較高的認(rèn)可度 5.性格開朗活潑 四、上班時(shí)間：10:00-18:00 月休四天自由調(diào) 五、薪資待遇：4K無責(zé)底薪+提成

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理做公司運(yùn)營管理，協(xié)助落實(shí)好各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、管理計(jì)劃和管理要求，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理工作任務(wù)的督促、檢查； 2、及時(shí)了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，掌握全公司主要業(yè)務(wù)及經(jīng)營管理活動(dòng)，并根據(jù)具體要求提出合理的意見和建議，供總經(jīng)理決策； 3、根據(jù)總經(jīng)理的工作指示，協(xié)助總經(jīng)理組織開展各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要；形成相關(guān)工作計(jì)劃和決議，并溝通相關(guān)部門做好落實(shí)工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理形成工作相關(guān)文件、表格、PPT； 5、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、總經(jīng)理安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求： 1、了解國內(nèi)酒店行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，運(yùn)營情況有一定的了解； 2、具備良好的計(jì)劃性、邏輯條理性和執(zhí)行力，善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成，有上進(jìn)心； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力； 4、熟練使用辦公軟件。

1、有良好的語言表達(dá)能力 2、有深厚的PPT文件制作能力 3、文案功底深厚、寫作水平高 4、形象好，氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工·家具/家電/家居

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本市場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行以及計(jì)劃的制定,保證本市場(chǎng)各項(xiàng)工作 的制度化、規(guī)范化運(yùn)行；負(fù)責(zé)公司銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施； 2、為了全面完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)，對(duì)本市場(chǎng)的銷售業(yè) 務(wù)進(jìn)行管理； 3、為進(jìn)一步提高工作效率，對(duì)本市場(chǎng)員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn)行提 升； 4、指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作； 5、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的主持和課件的講解； 6、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù)，與公司業(yè)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通； 7、訪問客戶，聽取客戶意見, 展示公司形象和能力，拉近與客戶距 離。 有意者面談

一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常市場(chǎng)管理工作； 2、了解市場(chǎng)需求、熟悉公司產(chǎn)品； 3、協(xié)助總經(jīng)理解決市場(chǎng)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)問題； 4、完成總經(jīng)理所下發(fā)的任務(wù)和工作。 5.對(duì)新入職人員的培訓(xùn) 二、任職要求 1、大專以及上學(xué)歷，管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力； 3、大學(xué)期間有豐富的工作經(jīng)歷優(yōu)先； 4、善于組織協(xié)調(diào)、并且敢于不斷突破自己、提升自己者優(yōu)先； 5、有基本的文案處理能力。 三、薪資待遇 1、底薪3000+1000績效+1500工作獎(jiǎng)勵(lì)+大區(qū)業(yè)績提成 2、第一年，年薪79萬，第二年，10萬-15萬...... 這是一個(gè)助理的工作，實(shí)則是培養(yǎng)管理者的工作，考驗(yàn)和提升的是一個(gè)人綜合能力，不怕你迷茫，就怕你不想干，如果你是一個(gè)有想法，實(shí)干的人，歡迎你加入我們

1.要求25-35歲工商管理類專業(yè)，有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有駕照會(huì)開車，能適應(yīng)短期短途出差。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)業(yè)務(wù)管理人員管理。

一、任職要求： 1、2-3年以上相關(guān)行業(yè)或職位的工作經(jīng)驗(yàn) 2、具備商務(wù)接待禮儀，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，了解餐飲公司的業(yè)務(wù)流程，掌握招投標(biāo)的工作流程 3、需要具備較強(qiáng)的溝通能力，具備C1駕駛證，熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備，會(huì)制作標(biāo)書 二、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括文件的收發(fā)、歸檔，以及辦公用品的采購和管理等工作 2、負(fù)責(zé)南寧辦事處的人才篩選和招募工作 3、業(yè)務(wù)支持，協(xié)助總經(jīng)理處理公司業(yè)務(wù)相關(guān)的事務(wù)，如市場(chǎng)調(diào)研、客戶關(guān)系維護(hù)等，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持 4、招投標(biāo)的信息收集、投標(biāo)、制作標(biāo)書，并及時(shí)跟進(jìn)招標(biāo)項(xiàng)目

崗位工作： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，根據(jù)總經(jīng)理要求處理公司日常運(yùn)作事務(wù)； 2、協(xié)助各個(gè)業(yè)務(wù)部門制定年度工作計(jì)劃、年度目標(biāo)、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，并跟蹤對(duì)異常事件進(jìn)行處理，對(duì)不能處理的及時(shí)上報(bào)； 3、建立部門標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，含工作流及相應(yīng)工作表單，把人效、成本、業(yè)務(wù)效率、應(yīng)急反應(yīng)速度、資源利用效率、安全等作為考核管理效果的標(biāo)準(zhǔn)，出具各種方案，向設(shè)定的目標(biāo)不斷改進(jìn)，達(dá)成目標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)部管理制度、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)務(wù)協(xié)調(diào)等公函，并監(jiān)督管理制度的制定和推行，以及工作計(jì)劃的實(shí)施； 5、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展， 6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 7、編寫總經(jīng)辦內(nèi)外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理日常各類文書； 8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、30歲以上，良好的形象和氣質(zhì)，綜合素質(zhì)好，男女不限； 3、工商管理、企業(yè)管理、行政管理、中文或法律本科及以上學(xué)歷； 4、較強(qiáng)的文字編輯能力和公文寫作能力，能夠獨(dú)立編寫文件， 能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 5、具有5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力； 6、做事認(rèn)真細(xì)心，條理性強(qiáng)，能靈活處理各類問題，工作積極主動(dòng)，具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)； 7、 持有C1駕駛證，熟悉政府政策。