職位描述
具體要求:
(1)全日制本科或以上學(xué)歷,金融及經(jīng)濟(jì)學(xué)類相關(guān)專業(yè),具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,優(yōu)秀的寫作實(shí)力,卓越的組織協(xié)調(diào)及解決問(wèn)題的能力;
(2)3年以上金融行業(yè)人事行政、企劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),精通銀行業(yè)務(wù)流程,熟悉擔(dān)保業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí);
(3)工作勤奮努力,主動(dòng)積極,談判能力強(qiáng),思維敏捷,具備良好的心里素質(zhì)及抗壓能力;有企劃工作經(jīng)驗(yàn),黨員優(yōu)先;
(4)能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、保密制度、服務(wù)規(guī)范等,無(wú)任何銀行不良紀(jì)錄。
公司簡(jiǎn)介
????柳州市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)融資性擔(dān)保有限公司(以下簡(jiǎn)稱本公司),于2015年7月成立,為廣西第一家市級(jí)國(guó)有獨(dú)資農(nóng)業(yè)擔(dān)保公司。為柳州市農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)集團(tuán)有限公司的全資子公司。目前資本金達(dá)9000萬(wàn)元,市財(cái)政正持續(xù)不斷給予支持,2017年集團(tuán)將為公司增資至1億元。?本公司作為廣西第一家市級(jí)國(guó)有獨(dú)資農(nóng)業(yè)融資性擔(dān)保公司,肩負(fù)金融支農(nóng)、惠農(nóng)、強(qiáng)農(nóng)的重要使命。公司以“專注三農(nóng),服務(wù)小微”為理念,為涉農(nóng)企業(yè)破解融資難題,謀求創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)金融服務(wù)的發(fā)展道路,通過(guò)與實(shí)業(yè)的有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)公司全面、長(zhǎng)久、穩(wěn)健的可持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)住所:柳州市海關(guān)路3號(hào)溫馨嘉園二期二層。
經(jīng)營(yíng)范圍:經(jīng)自治區(qū)金融辦批準(zhǔn)的貸款擔(dān)保、票據(jù)承兌擔(dān)保、貿(mào)易融資擔(dān)保、項(xiàng)目融資擔(dān)保、信用證擔(dān)保等融資性擔(dān)保業(yè)務(wù);兼營(yíng)訴訟保全擔(dān)保、投標(biāo)擔(dān)保、預(yù)付款擔(dān)保、工程履約擔(dān)保、尾付款如約償付擔(dān)保等履約擔(dān)保業(yè)務(wù);與擔(dān)保業(yè)務(wù)有關(guān)的融資咨詢、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等中介服務(wù);以自有資金進(jìn)行投資以及自治區(qū)金融辦規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。
上班地點(diǎn)
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。2024-10-29劉經(jīng)理
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-10-26鄧于民
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州2024-10-25藍(lán)春亮HR
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知,樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象; 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號(hào)和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷推廣方針; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營(yíng)銷支持 能接受地推工作。2024-10-20莫湛堅(jiān)
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- 所在行業(yè) 擔(dān)保/農(nóng)業(yè)
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