職位描述

一、培養(yǎng)方向:1、營銷管理;2、業(yè)務(wù)管理;3、質(zhì)量工藝管理
二、要求:
1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,本科以上學(xué)歷,市場營銷、物流管理、機(jī)械制造、金屬材料、汽車工程等相關(guān)專業(yè);
2、國家英語6級以上水平;
3、在校期間成績優(yōu)秀。

公司簡介

寶山鋼鐵股份有限公司(簡稱“寶鋼股份”)是全球領(lǐng)先的現(xiàn)代化鋼鐵聯(lián)合企業(yè).是<財富>世界 500 強中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司的核心企業(yè).寶鋼股份以“成為全球最具競爭力的鋼鐵企業(yè)和最具投資價值的上市公司”為愿景.致力于為客戶提供超值的產(chǎn)品和服務(wù).為股東和社會創(chuàng)造最大價值.實現(xiàn)與相關(guān)利益主體的共同發(fā)展.2000 年 2 月.寶鋼股份由上海寶鋼集團(tuán)公司獨家創(chuàng)立,同年 12 月.在上海證券交易所上市(證券代碼:600019).2017 年 2 月.完成吸收合并武鋼股份后.寶鋼股份擁有上海寶山.武漢青山.湛江東山.南京梅山等主要制造基地.在全球上市鋼鐵企業(yè)中粗鋼產(chǎn)量排名第二.汽車板產(chǎn)量排名第一.取向電工鋼產(chǎn)量排名第一.是全球碳鋼品種最為齊全的鋼鐵企業(yè)之一.
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司成立于 2008 年 7 月.是寶鋼股份在廣西柳州投資的國有獨資子公司.主要服務(wù)用戶為上汽通用五菱.柳州五菱及東風(fēng)柳汽.公司注冊資金 2.06 億元.公司位于廣西柳州市白露工業(yè)園區(qū).共三個生產(chǎn)基地.一工廠占地面積 49.4 畝.廠房面積 1.60 萬平方米.擁有 1850 帶清洗橫切線.1650 縱切線以及三合一.剪板機(jī)等輔助生產(chǎn)設(shè)備.于 2010 年 10 月建成投產(chǎn),二工廠占地面積 30 畝.擁有激光拼焊線.擺剪落料線以及 1650 橫切線等先進(jìn)工藝設(shè)備.于 2013 年 11 月建成投產(chǎn).為用戶提供覆蓋碳鋼.不銹鋼.熱鍍鋅的三大類多規(guī)格多品種的鋼材剪切.激光拼焊.擺剪落料等加工配送及貿(mào)易服務(wù).三工廠占地 57.6 畝.有 1850MM 冷軋鋼卷縱切機(jī)組和橫切機(jī)組各一套.1250MM 冷軋鋼卷橫切機(jī)組一套.以及相應(yīng)的輔助配套及倉儲設(shè)施.
柳州寶鋼汽車零部件有限公司成立于 2015 年 7 月.位于柳州市柳東新區(qū)車園橫一路.占地 100 畝.是寶鋼股份(95%)與柳州市產(chǎn)業(yè)投資有限公司投資(5%)的合資公司.注冊資金 2.05 億元.與柳州寶鋼采取一體化管理運作.主要設(shè)備有西班牙法格連續(xù)落料生產(chǎn)線 2 條.德國通快自動化激光切割生產(chǎn)線 10 條.自動化拋丸線 1 條.全進(jìn)口瑞典及德國自動化熱成型生產(chǎn)線 2 條.于 2016 年 9 月正式投產(chǎn).公司擁有先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù).加工各種高質(zhì)量的汽車熱成型產(chǎn)品及其他汽車零部件.在國內(nèi)外市場具有較強的競爭力.
公司于 2011 年 12 月順利通過英國 BSI 國際認(rèn)證公司 ISO9001:2008質(zhì)量管理體系&OHS18001:2007 職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證審核.并于2015 年 10 月通過 ISO/TS16949:2009 及 ISO9001:2008 質(zhì)量管理體系認(rèn)證.標(biāo)志著公司的質(zhì)量管理步上新的臺階.

上班地點

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)柳州寶鋼汽車零部件有限公司 查看上班路線

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柳州-魚峰區(qū)
要求: 1、年齡25-45,性別不限; 2、中專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等; 工資:3-8K
16小時前
莫小姐
柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點的發(fā)展,并組織貫徹實施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點部日常業(yè)務(wù)、運營、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運營中的管理問題,提升網(wǎng)點營運質(zhì)量,保證快件時效實現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運營導(dǎo)向統(tǒng)籌,問題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實施; 5、網(wǎng)點日常聯(lián)動、整體運營指標(biāo)考核邏輯及提升要點賦能培訓(xùn) 6、運營指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點招商及運營。
2024-10-29
劉經(jīng)理
經(jīng)理
8000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測試和簡歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊合作意識。
2024-10-26
鄧于民
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤點人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動落實; 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)等專項計劃,組織實施人才發(fā)展項目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺,做好專業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗,三年以上同等職位工作經(jīng)驗; 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強的人力資源開發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點:柳州
2024-10-25
藍(lán)春亮
HR
發(fā)展商
4000-9000元
柳州-柳北區(qū)
1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知,樹立公司各類產(chǎn)品品牌形象; 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實施市場營銷推廣方針; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場信息,行業(yè)發(fā)展動態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營銷支持 能接受地推工作。
2024-10-20
莫湛堅
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州寶鋼汽車鋼材部件有限公司
所在行業(yè) 模具/汽車
成立時間 16年(2008年7月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

質(zhì)量體系工程師

¥6000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

采購管理

¥5000-7000元

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柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園

營銷管理

¥5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
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