職位描述
工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、根據(jù)辦事處整體目標(biāo),制定合理的門(mén)店端目標(biāo),并制定支撐目標(biāo)達(dá)成的策略。
2、基于業(yè)務(wù)需求,策劃單店活動(dòng),并推進(jìn)活動(dòng)落地。
3、制定門(mén)店配置標(biāo)準(zhǔn),招聘及培養(yǎng)方案,并推進(jìn)落地,確保終端三類(lèi)人員滿(mǎn)足銷(xiāo)售需求。
任職資格:
學(xué)歷:4-本科及以上,專(zhuān)業(yè):不限
工作年限要求:3:1-3年
關(guān)鍵能力要求:具備高度工作熱情、事業(yè)心、責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,適應(yīng)出差。
關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)要求:具備1年及以上家電、建材銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);操盤(pán)過(guò)至少三個(gè)以上門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理。
公司簡(jiǎn)介
方太集團(tuán)創(chuàng)建于1996年,二十年來(lái)忠于初心,始終專(zhuān)注于高端廚電領(lǐng)域,堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)、高端、負(fù)責(zé)”的戰(zhàn)略性定位,向著成為一家偉大的企業(yè)的愿景邁進(jìn)。公司不斷致力于為追求高品質(zhì)生活的人們,提供無(wú)與倫比的高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),打造健康環(huán)保有品位有文化的生活方式,讓千萬(wàn)家庭享受更加幸福安心的生活,業(yè)已成為高端廚電領(lǐng)導(dǎo)者。
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市魚(yú)峰區(qū)文昌路17號(hào)華潤(rùn)大廈2201室 查看上班路線
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網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園柳州申通快遞有限公司交通/運(yùn)輸/物流1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),規(guī)劃網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)展,并組織貫徹實(shí)施 2、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司政策,并完成點(diǎn)部日常業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、人員等管理工作,以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo) 3、發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)中的管理問(wèn)題,提升網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量,保證快件時(shí)效實(shí)現(xiàn)和快件安全 4、攬/派運(yùn)營(yíng)導(dǎo)向統(tǒng)籌,問(wèn)題診斷分析;擬定提升方案,并組織賦能實(shí)施; 5、網(wǎng)點(diǎn)日常聯(lián)動(dòng)、整體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)考核邏輯及提升要點(diǎn)賦能培訓(xùn) 6、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)統(tǒng)籌保障;階段性目標(biāo)制定,監(jiān)控分級(jí)措施落地; 7、數(shù)據(jù)分析和支持工作及營(yíng)業(yè)部日常指標(biāo)監(jiān)控; 8、站點(diǎn)招商及運(yùn)營(yíng)。2024-10-29劉經(jīng)理
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經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉柳州市卡曼品牌管理有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作; 6、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求; 7、建立后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。 二、能力要求 1、人際關(guān)系良好,具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心; 2、較高的敏感度及一定的判斷能力。 三、個(gè)性特質(zhì) 性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通與協(xié)調(diào),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2024-10-26鄧于民
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人才發(fā)展經(jīng)理10000-12000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,盤(pán)點(diǎn)人才結(jié)構(gòu),完善人才發(fā)展體系與流程并推動(dòng)落實(shí); 2.基于公司人才發(fā)展要求及人員能力現(xiàn)狀,設(shè)計(jì)不同階段人才培養(yǎng)策略,定制人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)等專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃,組織實(shí)施人才發(fā)展項(xiàng)目; 3.搭建內(nèi)部人才輪轉(zhuǎn)、關(guān)鍵人才發(fā)展機(jī)制和平臺(tái),做好專(zhuān)業(yè)人才發(fā)展管理; 4.建立人才職業(yè)發(fā)展通道,保障人才發(fā)展、培養(yǎng)、晉升有效連接。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。具備五年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解人力資源各模塊基本工作,具有較強(qiáng)的人力資源開(kāi)發(fā)和管理能力,有相關(guān)醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力; 4.具備優(yōu)秀的人才培養(yǎng)及規(guī)劃能力。 工作地點(diǎn):柳州2024-10-25藍(lán)春亮HR
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發(fā)展商4000-9000元柳州-柳北區(qū)1.負(fù)責(zé)提升公司和產(chǎn)品的品牌和認(rèn)知,樹(shù)立公司各類(lèi)產(chǎn)品品牌形象; 2.負(fù)責(zé)完成公司全真互聯(lián)及騰訊視頻號(hào)和朋友圈廣告等的宣傳及推廣,制定和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)推廣方針; 3.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息,行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài) 4.負(fù)責(zé)給商戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品案例的宣講,介紹,提供營(yíng)銷(xiāo)支持 能接受地推工作。2024-10-20莫湛堅(jiān)
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
組織發(fā)展經(jīng)理組織管理經(jīng)理人才發(fā)展經(jīng)理組織發(fā)展管理薪資經(jīng)理專(zhuān)員it專(zhuān)員主管人員培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷(xiāo)售培訓(xùn)人員管理績(jī)效產(chǎn)品培訓(xùn)it顧問(wèn)薪酬招聘管理人才培訓(xùn)開(kāi)發(fā)人事績(jī)效管理實(shí)習(xí)生主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管招聘經(jīng)理人力資源專(zhuān)業(yè)經(jīng)理薪酬管理人力行政專(zhuān)員培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理高端薪酬主管薪資經(jīng)理人事經(jīng)理行政人事薪酬績(jī)效招聘專(zhuān)員人事主管
行業(yè)招聘
- 寧波方太營(yíng)銷(xiāo)有限公司柳州服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 電器
- 成立時(shí)間 13年(2011年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人