按行業(yè):
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1. 財務管理
? 負責編制連鎖酒店的財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時進行調整和控制,確保酒店財務目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務報表進行分析,為管理層提供準確的財務信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結算業(yè)務,及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應收賬款和應付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務管理
? 負責酒店的稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進行稅務籌劃,降低酒店的稅務成本。
5. 財務審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準確的財務資料和信息。
? 對酒店的財務管理制度和流程進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領導和管理財務團隊,提高團隊的專業(yè)素質和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作,提供財務支持和服務,確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財務、稅務政策法規(guī)。
? 具有良好的財務分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責,細心嚴謹,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應酒店工作的快節(jié)奏和高強度。 -
成控部副經(jīng)理
20000-21000元2024-10-26卿賢明崗位職責:
◆負責制定部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項工作有序開展;
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(結)算、成本控制體系,并監(jiān)督實施;
◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項目規(guī)劃,制定成本控制目標和計劃,參與工程材料等市場調研、建立成本價格信息庫,定期組織預算和結算的成本差異分析;
◆負責投標報價的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價,為招標控制價提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標的工作及工程成本的監(jiān)督;
◆參與工程招投標、合同談判、承擔預算和審查、編制清單、標底、結算與決算工作;
◆審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判;
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項目成本控制制度;
◆負責審核工程部報送的進度,控制工程施工中成本完成情況,完善項目全過程管理,與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進行溝通協(xié)調。提供工程進度分析數(shù)據(jù),掌握工程進展和收支情況,提供各項目成本分析相關數(shù)據(jù),審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件;
◆負責項目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項目變更對公司的影響意見,對項目預算、結算有核對和審核權;對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結算調整資料提出意見;
◆負責工程相關合同的審核,協(xié)助配合公司和領導交辦其他事宜,為領導掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù);
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關工作經(jīng)驗,其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗,做過大型綜合項目;
◆思維開闊,較強溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認真,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
◆工程管理、造價、預算等相關專業(yè),持有一級造價師(土建)、中級以上職稱等相關證件、有成控經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆,熟悉相關的預決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強的實際操作能力;
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關法律法規(guī)和成控管理相關運作模式 ; -
樓面部長
4000-7000元2024-10-26楊飛崗位職責:
1.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
2.組織帶領下屬完成經(jīng)營指標與利潤指標;
3.負責與顧客進行良好溝通,維護客戶關系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團隊建設,指導、培訓、發(fā)展下屬;
6.負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策;
7.負責店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標準;
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗者;
3.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神;
4.有親和力并對服務行業(yè)充滿熱情;
5.能適應快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學習能力和經(jīng)營意識。 -
營銷接待
3000-8000元2024-10-26楊飛職位描述: 1、負責所轄區(qū)域市場拓展工作(如足療會員管理、推廣活動等) 2、協(xié)助門店完成各項銷售指標及營銷活動計劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系 4、日常待客 5、維護客情關系 -
裝修工程監(jiān)理
5000-10000元2024-10-26安逸宸工地管理,工地物料采購,現(xiàn)場施工控制 -
執(zhí)業(yè)中藥師
4000-8000元2024-10-26周世強負責藥品部門的營運、管理工作; 2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。 -
藥劑師
5000-8000元2024-10-26周世強負責藥品部門的營運、管理工作; 2、負責藥品的調劑、發(fā)放及藥物咨詢工作, 3、按照《GSP》標準及制度要求進行報表和文件管理。 -
前廳主管
3000-4000元2024-10-26潘少媚1、負責酒店前臺的日常管理,按集團前廳接待標準培訓前廳部新老員工; 2、負責OTA網(wǎng)評回復及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領當班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達工作任務指標 -
前廳接待
3000-5000元2024-10-26潘少媚【崗位職責】 1、負責前臺日常的接待、總機、預訂、問訊、收款、辦理退房等服務工作; 2、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確; 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
約 9 個崗位
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王小姐投遞了 隆林昌達大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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王小姐投遞了 隆林昌達大酒店有限公司 的 前廳主管 職位2024-10-21
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