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隆林保險(xiǎn)管理招聘

共找到 9條 隆林 保險(xiǎn)管理 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-01
賀珺
1. 財(cái)務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)編制連鎖酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和控制，確保酒店財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
? 審核酒店各項(xiàng)費(fèi)用支出，確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，為管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負(fù)責(zé)酒店資金的籌集、調(diào)配和使用，確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶，辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時(shí)核對(duì)銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款，確保資金的及時(shí)回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程，監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對(duì)酒店的采購成本、運(yùn)營成本等進(jìn)行分析和控制，降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理，確保物資的合理儲(chǔ)備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負(fù)責(zé)酒店的稅務(wù)申報(bào)和納稅工作，確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化，及時(shí)進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財(cái)務(wù)審計(jì)
? 配合內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)工作，提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料和信息。
? 對(duì)酒店的財(cái)務(wù)管理制度和流程進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進(jìn)行協(xié)作，提供財(cái)務(wù)支持和服務(wù)，確保酒店的正常運(yùn)營。
任職要求
1. 教育背景
? 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有一定的酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
? 熟悉財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財(cái)務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力，能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強(qiáng)度。
崗位職責(zé)：
◆負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)規(guī)章制度及工作流程，確保部門各項(xiàng)工作有序開展；
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系，并監(jiān)督實(shí)施；
◆建立和完善成本控制制度和流程，依據(jù)項(xiàng)目規(guī)劃，制定成本控制目標(biāo)和計(jì)劃，參與工程材料等市場(chǎng)調(diào)研、建立成本價(jià)格信息庫，定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析；
◆負(fù)責(zé)投標(biāo)報(bào)價(jià)的成本測(cè)算，做好成本編制及核算，熟悉市場(chǎng)價(jià)，為招標(biāo)控制價(jià)提供依據(jù)，協(xié)助公司完成招標(biāo)的工作及工程成本的監(jiān)督；
◆參與工程招投標(biāo)、合同談判、承擔(dān)預(yù)算和審查、編制清單、標(biāo)底、結(jié)算與決算工作；
◆審核或抽檢、抽驗(yàn)工程進(jìn)程中各類工程量、材料品牌及價(jià)格情況，負(fù)責(zé)審核材料采購用款計(jì)劃、材料采購合同審核及談判；
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項(xiàng)目總體目標(biāo)的前提下尋求成本的優(yōu)化，擬定項(xiàng)目成本控制制度；
◆負(fù)責(zé)審核工程部報(bào)送的進(jìn)度，控制工程施工中成本完成情況，完善項(xiàng)目全過程管理，與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進(jìn)度分析數(shù)據(jù)，掌握工程進(jìn)展和收支情況，提供各項(xiàng)目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù)，審核工程量進(jìn)度審核表、工程款進(jìn)度請(qǐng)款單等文件；
◆負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽證審核，提出合理索賠處理意見，提出項(xiàng)目變更對(duì)公司的影響意見，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算、結(jié)算有核對(duì)和審核權(quán)；對(duì)施工過程中因設(shè)計(jì)變更產(chǎn)生的工程量（預(yù)算未包括和未包干的）要及時(shí)準(zhǔn)確的掌握，為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見；
◆負(fù)責(zé)工程相關(guān)合同的審核，協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜，為領(lǐng)導(dǎo)掌握項(xiàng)目投資動(dòng)態(tài)和決策提供依據(jù)；
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè)，具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，做過大型綜合項(xiàng)目；
◆思維開闊，較強(qiáng)溝通能力，高度的敬業(yè)精神，工作態(tài)度認(rèn)真，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守；
◆工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，持有一級(jí)造價(jià)師（土建）、中級(jí)以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計(jì)量、計(jì)價(jià)軟件、辦公軟件并具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力；
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運(yùn)作模式 ；
2024-10-26
楊飛
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo)；
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系；保持良好的顧客滿意度；
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬；
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理，執(zhí)行公司的管理制度，貫徹公司下達(dá)的方針政策；
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘；
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn)；
職位要求：
1.性別不限
2.具有足療會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者；
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.有親和力并對(duì)服務(wù)行業(yè)充滿熱情；
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受壓力；
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識(shí)。
2024-10-26
楊飛
職位描述: 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展工作(如足療會(huì)員管理、推廣活動(dòng)等) 2、協(xié)助門店完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)及營銷活動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系 4、日常待客 5、維護(hù)客情關(guān)系
2024-10-26
安逸宸
工地管理，工地物料采購，現(xiàn)場(chǎng)施工控制
2024-10-26
周世強(qiáng)
負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。
2024-10-26
周世強(qiáng)
負(fù)責(zé)藥品部門的營運(yùn)、管理工作； 2、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作， 3、按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報(bào)表和文件管理。
2024-10-26
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理，按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工； 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評(píng)回復(fù)及后臺(tái)控房； 3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴，避免客訴升級(jí)； 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作； 5、完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)
2024-10-26
潘少媚
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理，做好當(dāng)班結(jié)賬工作，確保當(dāng)班營收無誤，收銀準(zhǔn)確； 3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作；
約 9 個(gè)崗位

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