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隆林it培訓(xùn)招聘

共找到 4條 隆林 it培訓(xùn) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
楊飛
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
2.組織帶領(lǐng)下屬完成經(jīng)營指標(biāo)與利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通,維護(hù)客戶關(guān)系;保持良好的顧客滿意度;
4.組織檢查、追蹤、反饋門店的日常工作的開展。
5.店面團(tuán)隊(duì)建設(shè),指導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)展下屬;
6.負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策;
7.負(fù)責(zé)店面員工的招聘;
8.維持門店的QSC標(biāo)準(zhǔn);
職位要求:
1.性別不限
2.具有足療會所工作經(jīng)驗(yàn)者;
3.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.有親和力并對服務(wù)行業(yè)充滿熱情;
5.能適應(yīng)快節(jié)奏工作,能承受壓力;
6.具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識。
2024-10-26
楊飛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店的基本收銀需求,區(qū)域衛(wèi)生打掃,要求:
1、年齡18-25歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。
2、誠實(shí)可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。
崗位:收銀員
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)日常收銀臺顧客結(jié)賬,晚上店鋪流水結(jié)算工作,收銀臺管轄區(qū)域衛(wèi)生打掃
要求:
1、年齡18-35歲之間,男女不限,身體健康,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)這可帶薪培訓(xùn)。
2、誠實(shí)可信、遵紀(jì)守法、五官端正、能夠適應(yīng)早、晚倒班。

口腔護(hù)士

3000-5000元
百色-隆林縣 1人
2024-10-26
唐任江
護(hù)理專業(yè),沒有口腔經(jīng)驗(yàn)可以培訓(xùn)(可發(fā)培訓(xùn)工資)。
熱情開朗,好學(xué)上進(jìn),善于溝通,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
有證優(yōu)先,隆林當(dāng)?shù)貎?yōu)先,應(yīng)屆或者往屆畢業(yè)生均可。
2024-10-26
潘少媚
1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)
約 4 個(gè)崗位

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