隆林資料招聘
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隆林 資料 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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成控部副經(jīng)理
20000-21000元2024-10-26卿賢明崗位職責:
◆負責制定部門各項規(guī)章制度及工作流程,確保部門各項工作有序開展;
◆.協(xié)助總經(jīng)理建立健全工程預(yù)(結(jié))算、成本控制體系,并監(jiān)督實施;
◆建立和完善成本控制制度和流程,依據(jù)項目規(guī)劃,制定成本控制目標和計劃,參與工程材料等市場調(diào)研、建立成本價格信息庫,定期組織預(yù)算和結(jié)算的成本差異分析;
◆負責投標報價的成本測算,做好成本編制及核算,熟悉市場價,為招標控制價提供依據(jù),協(xié)助公司完成招標的工作及工程成本的監(jiān)督;
◆參與工程招投標、合同談判、承擔預(yù)算和審查、編制清單、標底、結(jié)算與決算工作;
◆審核或抽檢、抽驗工程進程中各類工程量、材料品牌及價格情況,負責審核材料采購用款計劃、材料采購合同審核及談判;
◆根據(jù)公司管理制度在滿足項目總體目標的前提下尋求成本的優(yōu)化,擬定項目成本控制制度;
◆負責審核工程部報送的進度,控制工程施工中成本完成情況,完善項目全過程管理,與各部門、外包咨詢公司就成本控制工作進行溝通協(xié)調(diào)。提供工程進度分析數(shù)據(jù),掌握工程進展和收支情況,提供各項目成本分析相關(guān)數(shù)據(jù),審核工程量進度審核表、工程款進度請款單等文件;
◆負責項目簽證審核,提出合理索賠處理意見,提出項目變更對公司的影響意見,對項目預(yù)算、結(jié)算有核對和審核權(quán);對施工過程中因設(shè)計變更產(chǎn)生的工程量(預(yù)算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料提出意見;
◆負責工程相關(guān)合同的審核,協(xié)助配合公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事宜,為領(lǐng)導(dǎo)掌握項目投資動態(tài)和決策提供依據(jù);
任職資格:
◆全日制本科畢業(yè),具有10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中三年及以上管理崗位工作經(jīng)驗,做過大型綜合項目;
◆思維開闊,較強溝通能力,高度的敬業(yè)精神,工作態(tài)度認真,具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守;
◆工程管理、造價、預(yù)算等相關(guān)專業(yè),持有一級造價師(土建)、中級以上職稱等相關(guān)證件、有成控經(jīng)驗者優(yōu)先;
◆,熟悉相關(guān)的預(yù)決算計量、計價軟件、辦公軟件并具有較強的實際操作能力;
◆,熟悉房建、園林景觀、市政相關(guān)法律法規(guī)和成控管理相關(guān)運作模式 ; -
前廳接待
3000-5000元2024-10-26潘少媚【崗位職責】
1、負責前臺日常的接待、總機、預(yù)訂、問訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負責做好當班賬務(wù)管理,做好當班結(jié)賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
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4、做好交接班工作,并認真核對上一個班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標準,思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者
4、能接受倒班的上班時間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎+工齡工資等
【工作時間】每天八小時,輪班制。 -
酒店財務(wù)會計
3000-5000元2024-10-24賀珺1. 財務(wù)管理
? 負責編制連鎖酒店的財務(wù)預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,及時進行調(diào)整和控制,確保酒店財務(wù)目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務(wù)報表進行分析,為管理層提供準確的財務(wù)信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務(wù)管理
? 負責酒店的稅務(wù)申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進行稅務(wù)籌劃,降低酒店的稅務(wù)成本。
5. 財務(wù)審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準確的財務(wù)資料和信息。
? 對酒店的財務(wù)管理制度和流程進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)團隊,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作,提供財務(wù)支持和服務(wù),確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務(wù)、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識,熟悉國家財務(wù)、稅務(wù)政策法規(guī)。
? 具有良好的財務(wù)分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責,細心嚴謹,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應(yīng)酒店工作的快節(jié)奏和高強度。
約 3 個崗位
隆林資料招聘最新投遞
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王小姐投遞了 隆林昌達大酒店有限公司 的 前廳接待 職位2024-10-22
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學歷要求分析
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不限學歷91.7%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色資料員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。