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董事長助理
3000-4000元2024-10-27陶春明人力資源經理1.董事長助理的工作內容主要包括以下幾個方面:
?會議準備和記錄?:協(xié)助董事長準備會議資料,整理演示內容,記錄會議內容,并代出席公司內部會議,記錄重點內容并匯報給董事長。
?客戶到訪安排?:協(xié)助安排客戶到訪,處理相關事宜。
?戰(zhàn)略規(guī)劃?:參與集團戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務經營計劃編制和重大決策的研討。
?人才配置和管理?:協(xié)助董事長做好人才配置、招聘與考核、團隊架構搭建等工作。
?公關和外聯(lián)?:負責統(tǒng)籌推進部門工作、會務管理、決議傳達與落實、資源開拓與公關外聯(lián)等工作。
??財務管理?:定期審閱公司的財務報表和其它重要報表,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況。
董事長助理的職責
董事長助理的職責包括但不限于以下幾個方面:
?主持和召開?股東大會?:負責會議決議的貫徹落實。
?組織討論和決定公司的?發(fā)展規(guī)劃、?經營方針和?投資方案?。
?組織討論和決定公司的?年度經營目標和?利潤指標?。
?組織討論和簽訂公司年度財務收支預算與年度利潤分配方案?。
?組織討論和制定公司增加或者減少?注冊資本的方案及發(fā)行公司債券的方案?。
?組織討論通過公司的?章程的修改?。
?處理其他由股東會授權的重大事項?。
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學歷要求分析
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不限學歷37.6%
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中專1.3%
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大專44.6%
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本科16.6%
桂林財務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占37.6%,中專占1.3%,大專占44.6%,本科占16.6%。
經驗要求分析
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不限經驗36.3%
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1-3年31.2%
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3-5年27.4%
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5-10年5.1%
桂林財務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占36.3%,1-3年占31.2%,3-5年占27.4%,5-10年占5.1%。