龍勝成本招聘(有工作餐)
共找到
2條
龍勝 成本 招聘
(有工作餐)職位。好工作,上桂聘
-
廚師
5000-10000元2024-11-02張經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)員工食堂員工餐、接待餐的制作,掌勺(偏接領(lǐng)導(dǎo)待餐的制作);
2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
4.參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營效益提供建議;
5.保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
6.會(huì)外地菜系粵菜的優(yōu)先錄用,本崗位包吃住,工作地點(diǎn)為龍勝梯田景區(qū)內(nèi),薪資可面談。 -
酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-30陶春明人力資源經(jīng)理1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)
??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?:
?全面負(fù)責(zé)?:餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作,確保日常業(yè)務(wù)能正常開展。?
?菜單籌劃?:與主廚師長共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格,不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?:研究餐飲市場的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。
?監(jiān)督管理?:監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作,提高餐飲服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo),確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。
??成本控制?:全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制,包括采購、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié),定期進(jìn)行餐飲成本分析。
??營銷活動(dòng)?:計(jì)劃和組織餐飲的推銷活動(dòng),擴(kuò)大餐飲銷售渠道,增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?:負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?:全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排,對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。
約 2 個(gè)崗位
龍勝相關(guān)熱門崗位
龍勝成本招聘(有工作餐)最新投遞
-
秦先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-11-02
-
李先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 廚師 職位2024-10-28
-
石先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-26
-
秦先生投遞了 龍勝億東酒店投資有限公司 的 酒店餐飲部經(jīng)理 職位2024-10-24
-
伍先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 廚師 職位2024-10-17
-
李先生投遞了 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司 的 廚師 職位2024-10-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林 成本會(huì)計(jì)招聘工資
¥
5468
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
-
2.3%2K
-
25%3K
-
25%4K
-
15.9%5K
-
11.4%6K-8K
-
6.8%8K-1W
-
13.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷47.7%
-
大專34.1%
-
本科18.2%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占47.7%,大專占34.1%,本科占18.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)52.3%
-
1-3年40.9%
-
3-5年6.8%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占52.3%,1-3年占40.9%,3-5年占6.8%。