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龍勝客戶協(xié)調(diào)招聘

共找到 1條 龍勝 客戶協(xié)調(diào) 招聘 職位。好工作,上桂聘

前廳部經(jīng)理

4000-5000元
桂林-龍勝縣 1人 2年以上 24-49歲 高中以上 餐飲 酒店 投資
2024-10-27
陶春明
人力資源經(jīng)理
1.管理前廳部員工:前廳經(jīng)理需要督導(dǎo)員工禮貌待客和高效服務(wù),確保各項規(guī)章制度與服務(wù)標準得到執(zhí)行,保證前廳服務(wù)秩序正常。
1.協(xié)調(diào)客房預(yù)訂和行政事務(wù):前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)客房預(yù)訂、會議室預(yù)定、機票預(yù)訂等行政事務(wù),確??腿说玫礁哔|(zhì)量的服務(wù)體驗。
2.處理客戶投訴和提供優(yōu)質(zhì)服務(wù):前廳經(jīng)理需要處理客人投訴和疑難問題,確保客人滿意。
3.監(jiān)督員工工作狀態(tài):前廳經(jīng)理需要監(jiān)督員工的工作狀態(tài),確保員工符合服務(wù)標準,保持良好的儀容儀表。
4.組織培訓以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓,提高員工的服務(wù)技能和意識,確保服務(wù)質(zhì)量。
5.控制房態(tài)以達到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài),確??头砍鲎饴蔬_到最佳狀態(tài),提高酒店收益。
6.處理賓客投訴及意見收集:前廳經(jīng)理需要處理賓客投訴和意見收集,及時反饋并改進服務(wù)。
7.管理前廳財產(chǎn)和客用品:前廳經(jīng)理需要管理前廳的財產(chǎn)和客用品,減少損耗,確保物品得到合理使用。
8.落實應(yīng)急方案:前廳經(jīng)理需要按照酒店的應(yīng)急方案,及時處理突發(fā)事件,確??腿税踩?br /> 9.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系:前廳經(jīng)理需要協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,確保各部門之間的溝通和合作順暢。
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桂林 廣告客戶執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:3K
  • 58.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    83.3%
  • 高中
    8.3%
  • 大專
    8.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么學歷?不限學歷占83.3%,高中占8.3%,大專占8.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    8.3%
桂林廣告客戶執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占8.3%。

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