龍勝培訓(xùn)招聘

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等；
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，制定和完善人力資源管理制度和流程；
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃，確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要；
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理，包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等；
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù)，如接待來訪、會(huì)議安排等。
任職資格：
1、學(xué)歷：本科或以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳；
4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要
5、具有服務(wù)精神，有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心；
6、熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力；
7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情，具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神；
8、需要有C1駕照，三年實(shí)際駕齡。

崗位職責(zé)
1，每日上崗前對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行自檢，檢查各零件等是否正常運(yùn)行、確保機(jī)器正常運(yùn)行（簡(jiǎn)單易學(xué)）；
2，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，準(zhǔn)備相關(guān)的生產(chǎn)物料；
3，根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃單，調(diào)試好設(shè)備參數(shù)，生產(chǎn)過程中注意準(zhǔn)確性及產(chǎn)品是否合格，并保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
4，設(shè)備操作完成后，需要對(duì)機(jī)器進(jìn)行清潔工作；
任職要求
1，35周歲以下，大專以上學(xué)歷，機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2，對(duì)機(jī)械、電器、電子等基礎(chǔ)原理有一定的了解，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能在培訓(xùn)過后熟練操作智能設(shè)備，能對(duì)簡(jiǎn)單故障進(jìn)行維護(hù)；
3，能吃苦耐勞，有責(zé)任心，質(zhì)量及安全意識(shí)強(qiáng)；

崗位職責(zé)：
1，文件處理：負(fù)責(zé)打印，復(fù)印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
2，會(huì)議安排：組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議，包括預(yù)定會(huì)議室，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要，跟進(jìn)會(huì)議決議等；
3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號(hào)，期限進(jìn)行管理，保障檔案的完整性和可查性；
4，數(shù)據(jù)報(bào)表管理：負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析；
5，辦公用品管理：負(fù)責(zé)采購，分配，盤點(diǎn)各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等；
6，辦公設(shè)備維護(hù)：負(fù)責(zé)使用，維護(hù)，報(bào)修各種辦公設(shè)備，如電腦，打印機(jī)，復(fù)印機(jī)等，保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命；
7，溝通協(xié)調(diào)：與各個(gè)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)作，如傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，匯報(bào)工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)工作關(guān)系等，保障工作的順利和高效；
8，完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求：
1，男女不限，22歲-35歲，身體健康，無不良嗜好；
2，本科以上學(xué)歷，熟悉辦公軟件，熟知Excel表格操作；
3，工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感；
4，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；

崗位職責(zé)： 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn)； 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理； 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系，以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)； 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù)； 5、參與新品研發(fā)，做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)，員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡：40歲以下。 2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)要求：化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗(yàn)要求：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。

、準(zhǔn)確、有序； 5、做好倉庫庫位合理化布局和管理，制定好各庫位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)； 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作，確?？ā①~、物一致； 7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

5.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)技能和意識(shí)，確保服務(wù)質(zhì)量。 6.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài)，確?？头砍鲎饴蔬_(dá)到最佳狀態(tài)，提高酒店收益。