龍勝培訓(xùn)招聘
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龍勝 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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行政經(jīng)理
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的人事、行政管理工作,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等;
2、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定和完善人力資源管理制度和流程;
3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人力資源規(guī)劃,確保公司的人力資源滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政管理,包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、物資采購等;
5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理公司內(nèi)外部的行政事務(wù),如接待來訪、會(huì)議安排等。
任職資格:
1、學(xué)歷:本科或以上學(xué)歷;
2、專業(yè):行政管理、工商管理、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3、至少5年行政管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥、制造行業(yè)企業(yè)相關(guān)經(jīng)歷為佳;
4、對(duì)外交際及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠承擔(dān)起對(duì)外溝通和行政事務(wù)管理的職責(zé)需要
5、具有服務(wù)精神,有較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心;
6、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔編寫能力和數(shù)據(jù)分析能力;
7、較強(qiáng)的抗壓能力及工作熱情,具有良好的執(zhí)行力、觀察力、團(tuán)隊(duì)精神;
8、需要有C1駕照,三年實(shí)際駕齡。 -
全自動(dòng)設(shè)備操作員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費(fèi)
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé)
1,每日上崗前對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行自檢,檢查各零件等是否正常運(yùn)行、確保機(jī)器正常運(yùn)行(簡(jiǎn)單易學(xué));
2,根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,準(zhǔn)備相關(guān)的生產(chǎn)物料;
3,根據(jù)每日生產(chǎn)計(jì)劃單,調(diào)試好設(shè)備參數(shù),生產(chǎn)過程中注意準(zhǔn)確性及產(chǎn)品是否合格,并保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù);
4,設(shè)備操作完成后,需要對(duì)機(jī)器進(jìn)行清潔工作;
任職要求
1,35周歲以下,大專以上學(xué)歷,機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2,對(duì)機(jī)械、電器、電子等基礎(chǔ)原理有一定的了解,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能在培訓(xùn)過后熟練操作智能設(shè)備,能對(duì)簡(jiǎn)單故障進(jìn)行維護(hù);
3,能吃苦耐勞,有責(zé)任心,質(zhì)量及安全意識(shí)強(qiáng); -
高級(jí)文員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 國(guó)內(nèi)外旅游
- 團(tuán)建
- 過節(jié)費(fèi)
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé):
1,文件處理:負(fù)責(zé)打印,復(fù)印,分發(fā),歸檔各種文件,保證文件的規(guī)范性,準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2,會(huì)議安排:組織協(xié)調(diào)各種會(huì)議,包括預(yù)定會(huì)議室,準(zhǔn)備會(huì)議資料,記錄會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議等;
3,檔案管理:建立,整理,保管各種檔案,按照規(guī)定分類,編號(hào),期限進(jìn)行管理,保障檔案的完整性和可查性;
4,數(shù)據(jù)報(bào)表管理:負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各項(xiàng)生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報(bào)表的制作與分析;
5,辦公用品管理:負(fù)責(zé)采購,分配,盤點(diǎn)各種辦公用品,如紙張,筆,各類文件夾等;
6,辦公設(shè)備維護(hù):負(fù)責(zé)使用,維護(hù),報(bào)修各種辦公設(shè)備,如電腦,打印機(jī),復(fù)印機(jī)等,保證辦公設(shè)備的正常運(yùn)行和使用壽命;
7,溝通協(xié)調(diào):與各個(gè)部門和人員進(jìn)行溝通協(xié)作,如傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,匯報(bào)工作進(jìn)展,協(xié)調(diào)工作關(guān)系等,保障工作的順利和高效;
8,完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
任職要求:
1,男女不限,22歲-35歲,身體健康,無不良嗜好;
2,本科以上學(xué)歷,熟悉辦公軟件,熟知Excel表格操作;
3,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任感;
4,溝通表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); -
品質(zhì)主管
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 培訓(xùn)
- 直系親屬免費(fèi)度假
2024-10-20蘇自權(quán)總助崗位職責(zé): 1、 公司質(zhì)量規(guī)劃、質(zhì)量方針、質(zhì)量KPI的制定及推進(jìn); 2、 產(chǎn)品全生命周期的品質(zhì)管控、分析、改善的推進(jìn)及不良數(shù)據(jù)庫的管理; 3、熟悉ISO90001, ISO14001, SA8000, 16949等質(zhì)量管理體系,以及對(duì)品質(zhì)控制、品質(zhì)策劃、品質(zhì)改善有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn); 4、公司質(zhì)量保證體系建設(shè)及有效性維護(hù); 5、參與新品研發(fā),做好部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),員工帶教、考核等管理工作。 任職要求 1、年齡:40歲以下。 2、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。 3、專業(yè)要求:化工、食品等相關(guān)專業(yè)。 4、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。 -
倉庫主管
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃包住
- 企業(yè)年金
- 直系家屬免費(fèi)度假
2024-10-17蘇自權(quán)總助、準(zhǔn)確、有序; 5、做好倉庫庫位合理化布局和管理,制定好各庫位標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn); 6、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確??ā①~、物一致; 7、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-6000元2024-10-10陶春明總經(jīng)理助理5.組織培訓(xùn)以提高服務(wù)質(zhì)量:前廳經(jīng)理需要組織培訓(xùn),提高員工的服務(wù)技能和意識(shí),確保服務(wù)質(zhì)量。 6.控制房態(tài)以達(dá)到收益最大化:前廳經(jīng)理需要控制房態(tài),確??头砍鲎饴蔬_(dá)到最佳狀態(tài),提高酒店收益。
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
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4958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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15.4%3K
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33.3%4K
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20.5%5K
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17.9%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56.4%
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高中2.6%
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中專5.1%
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大專30.8%
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本科5.1%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56.4%,高中占2.6%,中專占5.1%,大專占30.8%,本科占5.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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1-3年23.1%
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3-5年5.1%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,1-3年占23.1%,3-5年占5.1%,5-10年占2.6%。