龍勝人員招聘（有崗位晉升）

1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責
??餐飲部經(jīng)理崗位職責?：
?全面負責?：餐飲部經(jīng)理需要全面負責餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務的計劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務能正常開展。?
?菜單籌劃?：與主廚師長共同進行菜單的籌劃和確定菜肴的價格，不斷推出新的菜肴品種。
??市場調(diào)研?：研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務。
?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務工作，提高餐飲服務質(zhì)量，同時加強膳務管理的領導，確保餐飲生產(chǎn)、服務的后勤工作得到保障。
??成本控制?：全面負責餐飲成本和費用的控制，包括采購、驗收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進行餐飲成本分析。
??營銷活動?：計劃和組織餐飲的推銷活動，擴大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。
??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負責餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。
?人員管理?：全面負責餐飲部人員的組織和安排，對員工的工作表現(xiàn)進行評估，監(jiān)督部門培訓計劃的執(zhí)行，并實施有效的激勵手段。

1、負責各工序產(chǎn)品(原料、需微檢包材、生產(chǎn)用水、半成品和成品)以及生產(chǎn)區(qū)域空氣、人員等的微生物指標檢測，并作好相關的檢測記錄。
2、 負責作好檢驗產(chǎn)品的原始記錄、檢驗報告及周報、月質(zhì)量統(tǒng)計報表。
3、負責本崗位產(chǎn)品樣板和質(zhì)量記錄的管理。
4 、負責部門的質(zhì)量記錄整理歸檔、質(zhì)量匯總工作。 企業(yè)包吃包住

崗位職責：
1，文件處理：負責打印，復印，分發(fā)，歸檔各種文件，保證文件的規(guī)范性，準確性和及時性；
2，會議安排：組織協(xié)調(diào)各種會議，包括預定會議室，準備會議資料，記錄會議紀要，跟進會議決議等；
3，檔案管理：建立，整理，保管各種檔案，按照規(guī)定分類，編號，期限進行管理，保障檔案的完整性和可查性；
4，數(shù)據(jù)報表管理：負責總經(jīng)辦各項生產(chǎn)及銷售數(shù)據(jù)報表的制作與分析；
5，辦公用品管理：負責采購，分配，盤點各種辦公用品，如紙張，筆，各類文件夾等；
6，辦公設備維護：負責使用，維護，報修各種辦公設備，如電腦，打印機，復印機等，保證辦公設備的正常運行和使用壽命；
7，溝通協(xié)調(diào)：與各個部門和人員進行溝通協(xié)作，如傳達領導指示，匯報工作進展，協(xié)調(diào)工作關系等，保障工作的順利和高效；
8，完成領導臨時交辦的工作。
任職要求：
1，男女不限，22歲-35歲，身體健康，無不良嗜好；
2，本科以上學歷，熟悉辦公軟件，熟知Excel表格操作；
3，工作細心、認真、有責任感；
4，溝通表達能力強，執(zhí)行力強；