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職位描述

1、負(fù)責(zé)起草行政相關(guān)制度文件。

2、負(fù)責(zé)人事招聘、篩選、辦理入職等相關(guān)工作。

3、開會(huì)負(fù)責(zé)做會(huì)議記錄。

4、打理辦公日常事務(wù)。

5、文件存檔歸類工作，及公章保管工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)外政府聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)匯報(bào)事項(xiàng)及反饋內(nèi)容。

7、協(xié)助辦公室主任臨時(shí)交代的工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

粵桂扶貧協(xié)作龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由廣西龍州甘牛投資集團(tuán)有限公司投資建設(shè)。集團(tuán)公司由來自廣東省江門市鶴山市溫兆軒、李超強(qiáng)、何建明、李兆榮四位商會(huì)會(huì)長(zhǎng)創(chuàng)辦成立，專注于發(fā)展肉牛生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖、飼料生產(chǎn)、屠宰分割、食品加工、油脂加工、冷鏈物流、銷售、有機(jī)肥生產(chǎn)、無害化處理于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化食品集團(tuán)公司，著力打造“甘?！逼放?；在2019年榮獲廣西“萬企幫萬村”精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)的先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)、崇左市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)縣級(jí)示范區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。

    龍州甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目由4個(gè)項(xiàng)目組成，計(jì)劃投資26億元人民幣，其中生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目計(jì)劃投資19億元、屠宰加工冷鏈項(xiàng)目計(jì)劃投資6億元、無害化處理（工業(yè)油脂項(xiàng)目）計(jì)劃投資0.5億元、牛糞生產(chǎn)有機(jī)肥項(xiàng)目計(jì)劃投資0.5億元。

甘牛投資集團(tuán)于2018年12月在龍州注冊(cè)成立廣西龍州甘牛養(yǎng)殖有限公司專項(xiàng)推進(jìn)生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目，在下凍鎮(zhèn)那渠和龍州鎮(zhèn)大灣選址建設(shè)2個(gè)生態(tài)養(yǎng)殖基地。計(jì)劃利用豐富的蔗梢尾葉資源養(yǎng)牛2萬余頭，并通過政府管建、企業(yè)管牛、農(nóng)戶管養(yǎng)的“三管”模式帶動(dòng)全縣群眾養(yǎng)牛8萬余頭。其中，甘牛養(yǎng)殖那渠園占地約200畝，計(jì)劃建設(shè)生態(tài)欄舍3萬平方米，養(yǎng)殖肉牛3000頭。

生態(tài)循環(huán)養(yǎng)牛項(xiàng)目從2018年12月起動(dòng)工建設(shè)，目前已建成生態(tài)欄舍5棟12000平方米，存欄肉（母）牛1500頭；甘牛集團(tuán)龍州養(yǎng)殖總園占地1300多畝，擬建設(shè)生態(tài)牛棚25萬平方米，常年可養(yǎng)殖肉牛2萬頭。項(xiàng)目已建成6萬多平方米欄舍、有機(jī)肥加工廠房等配套工程并投入使用。同時(shí)，建設(shè)養(yǎng)殖規(guī)模50-100頭肉牛的村級(jí)養(yǎng)牛示范小區(qū)10個(gè)，帶動(dòng)群眾養(yǎng)牛脫貧致富，現(xiàn)每年返還給村集體經(jīng)濟(jì)合作社的資金高達(dá)400萬元。

企業(yè)進(jìn)駐后，當(dāng)?shù)卮寮w、貧困戶不但可以通過土地出租、委托經(jīng)營(yíng)、合作經(jīng)營(yíng)等方式直接增加了收入，而且還可以通過以下幾種方式實(shí)現(xiàn)扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，多管齊下增加農(nóng)戶收入：一是組織農(nóng)戶成立青儲(chǔ)飼料合作社，收儲(chǔ)甘蔗尾葉或種植全株玉米制成飼料供應(yīng)給甘牛公司；二是“企業(yè)+村級(jí)養(yǎng)殖小區(qū)+家庭農(nóng)場(chǎng)”模式，縣成立甘牛辦，與甘牛公司一起提供配方和技術(shù)支持，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成120個(gè)養(yǎng)牛小區(qū)、1068個(gè)家庭農(nóng)場(chǎng)，帶動(dòng)農(nóng)戶養(yǎng)牛最終達(dá)到總養(yǎng)殖10萬頭肉牛的產(chǎn)業(yè)規(guī)模；三是動(dòng)員農(nóng)戶先到甘牛公司務(wù)工，既能有勞動(dòng)收入又可學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代養(yǎng)牛技術(shù)，學(xué)成之后再回村屯成為養(yǎng)牛骨干，帶動(dòng)其他農(nóng)戶養(yǎng)牛；四是建立牛糞回收機(jī)制，對(duì)各養(yǎng)牛小區(qū)、家庭農(nóng)場(chǎng)產(chǎn)生的牛糞，統(tǒng)一由甘牛公司簽訂協(xié)議回購(gòu)，制成有機(jī)肥料后可在甘蔗地還田或銷往市場(chǎng)。這樣，既可增加農(nóng)戶收入，又解決環(huán)保問題；五是由甘牛公司低價(jià)向農(nóng)戶提供帶孕母牛，母牛產(chǎn)子后歸農(nóng)戶所有，農(nóng)戶養(yǎng)大后由甘牛公司按市場(chǎng)價(jià)保底收購(gòu)。項(xiàng)目建成后，預(yù)計(jì)受益貧困村47個(gè)，受益貧困人口50828人。

    甘牛生態(tài)循環(huán)產(chǎn)業(yè)鏈項(xiàng)目成功落戶龍州發(fā)展，是粵桂扶貧協(xié)作產(chǎn)業(yè)扶貧的成功典范，是助力龍州貧困農(nóng)戶減貧的有效對(duì)策，是踐行新時(shí)代新發(fā)展理念的惠民創(chuàng)舉，是脫貧摘帽后，因地制宜，利用特色產(chǎn)業(yè)鞏固脫貧成果，打造脫貧長(zhǎng)效機(jī)制的一次有效探索。

上班地點(diǎn)

工作地址：龍州縣下凍鎮(zhèn)扶倫村那渠屯88號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 綜合行政人員
3100元

崇左-扶綏縣-福苑小區(qū)
大專以上
1年以上
22-40歲

廣西上龍豬喏喏肉類銷售有限公司

1.負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、部門職能、工作制度、業(yè)務(wù)流程及人員的優(yōu)化設(shè)置與調(diào)整；2.負(fù)責(zé)勞資工作和績(jī)效管理工作，牽頭實(shí)施績(jī)效考核，根據(jù)年中、年終績(jī)效考核結(jié)果，實(shí)行干部、員工職務(wù)和工資方面的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)；3.負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及職工教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)重點(diǎn)人才、后備干部、人才梯隊(duì)的開發(fā)、儲(chǔ)備、考核等隊(duì)伍建設(shè)；4.負(fù)責(zé)人員招聘、選調(diào)、調(diào)配工作；5.負(fù)責(zé)人員勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、日?？记诘裙芾?；6.負(fù)責(zé)人員薪酬、福利的管理；7.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)接待等后勤管理工作；8.持C1以上駕照。

2024-10-28

黃敏靜

行政綜合部部長(zhǎng); 高級(jí)行政事務(wù)
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職位描述【崗位職責(zé)】 1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先； 2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級(jí)銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主管—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理聯(lián)系HR：賴女士***********

2024-10-26

楊舜凱; 行政事務(wù)（大新）
5000-6000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2024-10-26

楊舜凱; 行政事務(wù)助理
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2024-10-26

楊舜凱; 行政事務(wù)
3000-4000元

崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期

崇左市碧桂園房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

1、價(jià)格管理：負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的定價(jià)、調(diào)價(jià)、價(jià)格執(zhí)行的監(jiān)控及價(jià)格檔案的管理； 2、合同管理：負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作； 3、按揭管理：負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實(shí)履行《銀企協(xié)議》的約定、對(duì)按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計(jì)交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計(jì)劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個(gè)過程，收樓情況上報(bào)表； 5、辦證管理：辦證資料的準(zhǔn)備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理，房產(chǎn)證及他項(xiàng)權(quán)證的移交及派發(fā)； 6、數(shù)據(jù)管理：按要求對(duì)銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估，完成各類報(bào)表； 7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關(guān)系部的工作；實(shí)習(xí)生均可接受

2024-10-26

楊舜凱; 行政
3000-4000元

崇左-天等縣

廣西萬事達(dá)電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)協(xié)助公司人員招聘，為公司物色各崗位人才。 2、負(fù)責(zé)日?？记诖蚩ā⒐べY數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，制作工資報(bào)表。 3、負(fù)責(zé)登記日常辦公物料使用情況，繪制成表。 4、負(fù)責(zé)收集公司內(nèi)部日常所需物料，上報(bào)采購(gòu)。 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件歸檔、整理，資料檔案庫(kù)。 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)安排。

2024-10-24; 行政經(jīng)理
6000-9000元

崇左-大新縣

廣西中立電子有限公司

批發(fā)/零售

1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

2024-10-19

唐寅初; 人事行政專員
3000-5000元

崇左-大新縣

廣西中立電子有限公司

批發(fā)/零售

1.熟練使用辦公軟件，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、人事管理、日常行政事務(wù)工作流程。 2.能吃苦耐勞，工作充滿沖勁，服從工作安排。 3.在制造企業(yè)工作過，優(yōu)先考慮。

2024-10-19

唐寅初; 行政秘書
5000-6000元

崇左-扶綏縣

廣西扶南物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、熟悉辦公軟件的操作使用； 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力，形象氣質(zhì)佳； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、判斷能力及敏銳的觀察能力；

2024-10-18

林女士; 人事行政專員
3000-5000元

崇左-江州區(qū)-陽光名邸

崇左市花山韻文藝交流中心

服裝/紡織/皮革

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的需求，制定招聘目標(biāo)并完成。 2、人力資源培訓(xùn)：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃，并實(shí)施為期1-3天的培訓(xùn)；每個(gè)月至少培訓(xùn)1次。 3、員工入職、離職手續(xù)辦理及時(shí)，2個(gè)工作日內(nèi)完成。 4、每月根據(jù)上月員工考勤表、公司績(jī)效考核方案，于8日前核算工資完畢，確保數(shù)據(jù)收集完整，計(jì)算準(zhǔn)確無誤，并報(bào)經(jīng)財(cái)務(wù)部復(fù)核。 5、負(fù)責(zé)公司員工檔案的收集及保存，建立電子版員工檔案。 6、對(duì)控制管理成本的方法提出建議。 7、負(fù)責(zé)員工考勤。 8、負(fù)責(zé)辦公用品的登記、管理。辦公用品領(lǐng)用必須嚴(yán)格登記，數(shù)量不足時(shí)應(yīng)及時(shí)采購(gòu)。做好費(fèi)用登記。 9、辦公設(shè)施的維護(hù)。確保公司辦公設(shè)備能正常使用，重要設(shè)備有備用設(shè)施及應(yīng)急處理方案。 10、辦公用水電、電話費(fèi)統(tǒng)計(jì)。每月最后一天中午12:00查水電表，登記當(dāng)月水電使用量，每月1日登記上表，確保公司水電正常運(yùn)營(yíng)。每月1日統(tǒng)計(jì)上月電話費(fèi)，并做好登記。 11、各部門用車登記及協(xié)調(diào)安排。 12、督導(dǎo)檢查辦公環(huán)境保潔、保安工作。 13、協(xié)調(diào)外聯(lián)相關(guān)工作：每年辦理工商年檢，協(xié)助辦理社保、意外保險(xiǎn)及理賠。 14、負(fù)責(zé)會(huì)議室使用統(tǒng)籌安排，重大會(huì)議做好服務(wù)工作。 15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高效高質(zhì)量完成。任職資格： 1、1年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)； 2、年齡23-28歲； 3、大專及以上學(xué)歷，能力出眾者可適當(dāng)放寬條件； 4、對(duì)《勞動(dòng)法》有一定的了解； 5、熟練使用office辦公軟件； 6、熟悉傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等設(shè)備操作，打字速度每分鐘60字以上； 7、處事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)； 8、具有人際溝通、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)、應(yīng)變能力及團(tuán)隊(duì)精神； 9、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，責(zé)任心強(qiáng)。 10、***。

2024-10-18

杜向藝