崗位描述:
1.負責產(chǎn)品制造設計和開發(fā)全過程,制定產(chǎn)品的各種技術文件及過程控制文件等
2.負責產(chǎn)品技術文件的管理,外來技術類標準和文件的控制;
3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;
4.負責公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;
5.負責制定工藝文件,工裝設計、工藝驗證、工藝更改;
任職要求:
1、大專及以上學歷,機械相關專業(yè)
2、2年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上工藝崗位經(jīng)驗
3、認真負責,有團隊合作經(jīng)驗
崗位職責
1.負麥產(chǎn)品制造設計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術文件及過程控制文件等
2.負麥產(chǎn)品技術文件的管理,外來技術類標準和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負責公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負麥制定工藝文件,工裝設計、工藝驗證、工藝更改:
主要職責:
1.負責公司各類公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作;
2. 負責公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理;
3. 領導并優(yōu)化人力資源部門的日常運作;
4. 建立和維護人才儲備,提升團隊效能;
任職要求:
1.,本科及以上學歷,中文管理系、文學管理類、文秘、等相關專業(yè):
2.具備扎實的綜合文稿寫作能力,熟練起草公文、材料報告等;
3.能獨立完成各類公文的撰寫和審核工作,有寫作、人資管理綜合工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、能接受出差,有c1駕照;
5、有三到五年人力資源工作經(jīng)驗;
崗位職責 1.負麥產(chǎn)品制造設計和開發(fā)全過程,制走產(chǎn)品的各種技術文件及過程控制文件等 2.負麥產(chǎn)品技術文件的管理,外來技術類標準和文件的控制:3.參與合同評審和重大不合格品的評審及參與工藝驗證;4.負責公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類工裝的驗收、管理、檢查、大修、報廢、更新、改造和考核;5.負麥制定工藝文件,工裝設計、工藝驗證、工藝更改:
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