2024-11-01
謝展翔
短視頻剪輯
Tik Tok 視頻剪輯.
上班時(shí)間：9：00-18：00，中午休息1小時(shí)，無(wú)加班。月休4天，國(guó)家法定
節(jié)假日上班三倍工資！
綜合到手工資3K+，工作輕松。
工作內(nèi)容：
1. 視頻剪輯，推廣視頻內(nèi)容
2. 管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，提高流量
3. 完成tiktok賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯
任職要求
1、熟悉運(yùn)用剪映軟件，
小白也可以，公司有培訓(xùn)
2024-11-01
王柱章
男女主播皆可
1.18-35歲(學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限)
2.性格外向，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和現(xiàn)場(chǎng)操控能力，負(fù)責(zé)講解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，為粉絲答惑，促進(jìn)產(chǎn)品下單效益，配合主播運(yùn)營(yíng)部門(mén)，完成商品下單計(jì)劃。
3.8小時(shí)工作制，上播時(shí)間4小時(shí)，具體上崗直播時(shí)長(zhǎng)，由工作需求再定。
4.踏實(shí)肯干，能聽(tīng)從公司管理安排。
5.底薪+全勤+提成=綜合工資10000以上，(工資不封頂，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn))
包吃
參與公司客戶室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理，為客戶提供室內(nèi)設(shè)計(jì)意見(jiàn)和方案
2024-10-25
呂海彬
全面主持店面的管理工作，負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)管理和人員管理，公司主營(yíng)格力電器/老板廚房電器
短視頻剪輯 職位詳情短視頻剪輯 公司主菅自媒體 上班時(shí)間:早上8:30-12:00下午2:00-18:30，中午休息2小時(shí)，無(wú)加班。 …… 月休4天， 保底薪資:1000+全勤800+提成，綜合到手工資3-7K，工作內(nèi)容: 1.視頻剪輯，推廣視頻內(nèi)容 2.管理賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，提高流量 3.完成賬號(hào)相關(guān)工作短視頻剪輯 編輯，任職要求
1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店人員的日常管理，監(jiān)督落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理以及各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)組織執(zhí)行門(mén)店各項(xiàng)月度、季度營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)及效果跟進(jìn)，負(fù)責(zé)車(chē)友群的建立與維護(hù) …… ; 4、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)部人員培訓(xùn); 5、參與客情維護(hù)和客戶管理的日常工作; 6、店鋪內(nèi)陳列以及配件貨品庫(kù)存管理; 7、負(fù)責(zé)客戶投訴處理。

縫紉工

4000-9000元
2024-10-25
李澤鋮
能吃苦耐勞、服從管理 公司福利： 1、車(chē)位員工保底工資2500元/月，包吃住，加班有夜宵； 2、月全勤獎(jiǎng)120元； 3、優(yōu)等生家庭獎(jiǎng)700-1000元； 4、生育補(bǔ)貼500元； 5、年底工齡獎(jiǎng) …… 100－500元； 6、員工推薦補(bǔ)貼500元； 7、國(guó)家法定節(jié)假日?qǐng)F(tuán)建補(bǔ)貼30元/人； 8、節(jié)假日公司福利補(bǔ)貼； 9、免費(fèi)發(fā)放工作服； 10、幫助外地員工，解決子女就讀問(wèn)題； 11、小床貨額外提成補(bǔ)貼
2024-10-25
陳格倫
作為副總經(jīng)理，需要協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，具體包括： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)實(shí)施。 2. …… 負(fù)責(zé)組織起草公司的重要文件、報(bào)告、講話稿等綜合性材料，并審核修改。 3. 協(xié)助總經(jīng)理組織召開(kāi)公司重要會(huì)議，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督促檢查。 4. …… 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整和優(yōu)化，完善公司各項(xiàng)管理制度和流程，提高管理效率和規(guī)范化水平。 6. 負(fù)責(zé)與政府、行業(yè)、客戶等相關(guān)方的溝通和協(xié)調(diào)，為公司營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境。 7. …… 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才引進(jìn)工作，組織開(kāi)展員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展等工作。 8. 協(xié)助總經(jīng)理做好對(duì)外合作與交流工作，拓展公司的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和市場(chǎng)空間。 9. …… 作為副總經(jīng)理需要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，能夠協(xié)助總經(jīng)理完成公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和管理工作，并推動(dòng)公司的持續(xù)發(fā)展。同時(shí)需要注重細(xì)節(jié)和實(shí)踐，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和稽核審計(jì)等工作。根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，組織編制公司的年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。 2. 負(fù)責(zé)公司的資金管理，包括現(xiàn)金和銀行賬戶的管理，以及資金的有效利用。 …… 負(fù)責(zé)公司的成本管理，進(jìn)行成本核算和控制，降低成本消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。 4. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)籌劃，合理合法降低企業(yè)的稅負(fù)。 5. …… 建立健全公司的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，保證財(cái)務(wù)工作的合法性和合規(guī)性。 6. 配合公司的其他部門(mén)，共同推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。 7. …… 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理，會(huì)同有關(guān)部門(mén)辦理固定資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。 10. …… 具體的工作內(nèi)容會(huì)根據(jù)公司的不同有所差異。
2024-10-25
林泓楊
老板
對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理 3.熟練掌握公司概況，能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題，提供常規(guī)的非保密信息 4.負(fù)責(zé)電話、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理、建檔 5.負(fù)責(zé)公司文件 …… 、通知的分發(fā)，做好分發(fā)記錄并保存 6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作 7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng) 8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔，進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng) …… 9.執(zhí)行公司考勤制度，負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記，監(jiān)督員工刷卡 10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等，差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記 11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見(jiàn)
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程，制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類(lèi)工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件，工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改:
主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司各類(lèi)公文的起草、審核、修改、發(fā)布及歸檔工作; 2. 負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃與管理； 3. 領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人力資源部門(mén)的日常運(yùn)作； 4. …… ，本科及以上學(xué)歷，中文管理系、文學(xué)管理類(lèi)、文秘、等相關(guān)專(zhuān)業(yè): 2.具備扎實(shí)的綜合文稿寫(xiě)作能力，熟練起草公文、材料報(bào)告等; 3.能獨(dú)立完成各類(lèi)公文的撰寫(xiě)和審核工作，有寫(xiě)作、人資管理綜合工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程，制定產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制; 3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證; …… 4.負(fù)責(zé)公司除工位器具、生產(chǎn)中使用的工具外的各類(lèi)工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核; 5.負(fù)責(zé)制定工藝文件，工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)
崗位職責(zé) 1.負(fù)麥產(chǎn)品制造設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)全過(guò)程，制走產(chǎn)品的各種技術(shù)文件及過(guò)程控制文件等 2.負(fù)麥產(chǎn)品技術(shù)文件的管理,外來(lái)技術(shù)類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和文件的控制:3.參與合同評(píng)審和重大不合格品的評(píng)審及參與工藝驗(yàn)證;4.負(fù)責(zé)公司除工位器具 …… 、生產(chǎn)中使用的工具外的各類(lèi)工裝的驗(yàn)收、管理、檢查、大修、報(bào)廢、更新、改造和考核;5.負(fù)麥制定工藝文件，工裝設(shè)計(jì)、工藝驗(yàn)證、工藝更改:
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