陸川客房服務(wù)招聘
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陸川 客房服務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2024-10-25謝泰安工作內(nèi)容:
1、按照標(biāo)準(zhǔn)流程為退房、續(xù)住的房間打掃衛(wèi)生。
2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,并且完成所安排的工作。
3、主動(dòng)熱情服務(wù)客人,解答客人對(duì)于房間出現(xiàn)的一些問(wèn)題咨詢(xún)。
任務(wù)要求:
1、布草嚴(yán)格執(zhí)行一客一換。
2、衛(wèi)生干凈整潔。
特別說(shuō)明:薪資按底薪加做房計(jì)件提成。
工作時(shí)間:
09:00-17:00 月休4天,法定節(jié)假日補(bǔ)休。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2024-10-25林泓楊老板清潔客用房間衛(wèi)生以及公區(qū)維護(hù) -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-4000元2024-10-25林泓楊老板接待專(zhuān)員崗位職責(zé):
1.服從前臺(tái)接待主管的領(lǐng)導(dǎo),按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)
2.負(fù)責(zé)訪(fǎng)客、來(lái)賓的登記、接待、引見(jiàn),對(duì)無(wú)關(guān)人員應(yīng)阻擋在外或協(xié)助保安處理
3.熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問(wèn)題,提供常規(guī)的非保密信息
4.負(fù)責(zé)電話(huà)、郵件、信函的收轉(zhuǎn)發(fā)工作,做好工作信息的記錄、整理、建檔
5.負(fù)責(zé)公司文件、通知的分發(fā),做好分發(fā)記錄并保存
6.配合接待主管完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作
7.負(fù)責(zé)管理前臺(tái)辦公用品及辦公設(shè)備的清潔保養(yǎng)
8.維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔,進(jìn)行該區(qū)域內(nèi)的報(bào)刊雜志、盆景植物的日常維護(hù)和保養(yǎng)
9.執(zhí)行公司考勤制度,負(fù)責(zé)員工的考勤記錄匯總、外出登記,監(jiān)督員工刷卡
10.負(fù)責(zé)員工出差預(yù)訂機(jī)票、火車(chē)票、客房等,差旅人員行程及聯(lián)絡(luò)登記
11.對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)匯報(bào),提出工作改進(jìn)意見(jiàn)
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他或臨時(shí)工作
約 3 個(gè)崗位
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玉林 客房服務(wù)員招聘工資
¥
2589
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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41.7%2K
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57.6%3K
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0.7%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。