陸川薪酬管理招聘
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陸川 薪酬管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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售后服務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2024-10-17馮俊毅職位描述
崗位要求:1、大專以上學(xué)歷,5年以上4S店售后管理崗位,有扎實的汽修專業(yè)知識與管理水平。2熟悉汽車維修前臺接待流程及車間業(yè)務(wù)流程; 3、較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力; 4、良好的人際關(guān)系
5熟悉電腦操作,對報表有一定的分析能力。
薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)有競爭性的薪酬,五險+商業(yè)險+節(jié)日福利+旅游+提供中餐
職位招聘1-2人 -
行政專員
3000-4000元2024-10-17陳格倫1.人事日常工作:負責公司各項規(guī)章制度、公司文化、組織架構(gòu)、績效考核、薪酬體系和員工崗位職責的編制并監(jiān)督實施。負責人力資源分析。負責員工績效考核的收集、整理和匯總。負責員工招聘、入職、培訓(xùn)、調(diào)崗、轉(zhuǎn)正、晉升、離職、考勤的辦理。負責人員的管理,監(jiān)督規(guī)章制度的實施。負責處理員工間、各部門間、員工與公司間的各種矛盾。
2.行政日常工作:負責員工食堂管理。負責車輛管理。負責辦公文具用品、各類章、各類證件和物品的采購和管理。負責公司環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。負責公司固定資產(chǎn)管理。負責
辦公室日常管理。負責員工檔案資料和公司重要資料管理。負責會議主持并編寫會議紀要和日常文書工作。負責公司的房租、水電費、話費、電梯費管理。負責更新員工通訊錄和電器維護維修。負責年會、員工聚餐、員工生日派對、外出
活動等的組織安排。
3.黨務(wù)工作:負責員工的入黨手續(xù)辦理。負責與政府對接工作,完成政府交待的工作任務(wù)。負責黨務(wù)資料的編制、整理、匯總和保管工作。
行政管理人力資源管理辦公環(huán)境管理會議管理
約 2 個崗位
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玉林 薪酬績效招聘工資
¥
3816
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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14.9%2K
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34.5%3K
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29.9%4K
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6.9%5K
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9.2%6K-8K
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3.4%8K-1W
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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大專1.1%
玉林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。