職位描述
崗位級(jí)別:?jiǎn)T工;
崗位編碼:002;
學(xué)歷:全日制本科及以上;
專業(yè):人力資源類,公共事業(yè)類,行政管理類等相關(guān)專業(yè);
政治面貌:中共黨員(含預(yù)備黨員);
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)人員招聘管理工作;
(2)負(fù)責(zé)制定公司人事規(guī)章制度、薪酬制度、績(jī)效考核等相關(guān)制度、方案;
(3)負(fù)責(zé)審核報(bào)批員工工資定級(jí)、提拔、晉升等手續(xù);
(4)負(fù)責(zé)員工人事檔案建立及管理,負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)、職稱管理等工作。
應(yīng)聘條件:
(1)年齡在35周歲以下;
(2)具有2年以上工作經(jīng)歷,熟悉各種辦公軟件運(yùn)用,并具有綜合辦公工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉黨務(wù)工作;
(3)具有1年以上黨政機(jī)關(guān)或企事業(yè)單位人事檔案管理工作、考核管理等工作經(jīng)歷;
(4)具有較強(qiáng)責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)、原則性強(qiáng)、綜合性較強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
陸川九州投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱九州集團(tuán))成立于2022年2月18日.注冊(cè)資本為2億元人民幣.是陸川縣人民政府直屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè).九州集團(tuán)主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋礦產(chǎn)資源投資開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理.產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理.建筑施工.建材貿(mào)易.物資配送等.因公司發(fā)展需要.面向社會(huì)招聘9個(gè)崗位職員.現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.應(yīng)聘基本條件
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨.有較高的政治思想覺悟,
(二)熟悉并遵守國(guó)家法律法規(guī).有良好的職業(yè)操守.無違法犯罪和不良記錄,
(三)學(xué)歷.專業(yè)技術(shù)職稱或職業(yè)資格及能力要求符合崗位要求(綜合條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),
(四)身心健康.具備承受履行崗位職責(zé)所需要的勞動(dòng)強(qiáng)度和工作壓力.
二.崗位資格條件
應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外.還需符合各崗位的資格條件.詳見<2022年陸川九州投資集團(tuán)有限公司公開招聘崗位匯總表>(附件1).相關(guān)工作年限.任職年限.年齡往前計(jì)算至2022年7月.
三.招聘程序
(一)招聘流程
線上報(bào)名→資格審查→評(píng)估篩選→面試→確定擬聘用考察人選→體檢→考察→人選公示→聘任.
(二)報(bào)名時(shí)間
從2022年6月22日起至2022年7月5日18:00止.
(三)報(bào)名要求
1.應(yīng)聘者需按順序提交以下資料(網(wǎng)上提交附電子版.面試時(shí)攜帶原件及1份復(fù)印件):
①<陸川九州投資集團(tuán)有限公司人員應(yīng)聘報(bào)名表>(詳見附件2),
②<陸川九州投資集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名信息一覽表>(詳見附件3),
③個(gè)人身份證.學(xué)歷證.學(xué)位證.國(guó)家教育部開具的國(guó)外學(xué)歷或?qū)W位證明(學(xué)信網(wǎng)查詢證明),
④職稱證.職業(yè)資格證.業(yè)績(jī)證明資料(獲獎(jiǎng)證書.成果證書.著作論文等)等證件復(fù)印件一份.
2.應(yīng)聘材料提交后恕不退還.應(yīng)聘者按照要求真實(shí).完整.準(zhǔn)確地報(bào)送材料.非招聘公告附件格式的報(bào)名表.匯總表恕不受理.取消審查資格.
(四)報(bào)名方式
采取線上報(bào)名方式.請(qǐng)將報(bào)名材料電子版及簽字版.以壓縮包形式發(fā)送到陸川九州投資集團(tuán)有限公司郵箱:lcjzjt@163.com.郵件名及壓縮包名均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”.每位應(yīng)聘者只能填報(bào)一個(gè)崗位.報(bào)名材料一旦提交后不得變更.因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果.由應(yīng)聘者本人承擔(dān).
(五)資格審查
公司根據(jù)公開招聘崗位的條件要求.對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查.經(jīng)初審符合條件者將以短信.電話等方式通知筆試或面試時(shí)間.初審沒有通過的應(yīng)聘者不再另行通知.請(qǐng)務(wù)必提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式并保持通訊暢通.
(六)面試
面試時(shí)間.地點(diǎn)另行通知.
(七)確定擬聘用考察人選
根據(jù)面試情況.經(jīng)組織研究同意后.確定擬聘用考察人選.
(八)體檢
公司組織擬聘用考察人選進(jìn)行體檢.
(九)考察
對(duì)體檢合格的擬聘用考察人選根據(jù)招聘崗位的要求進(jìn)行考察.采取多種形式.全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì).道德品質(zhì).能力素質(zhì).心理素質(zhì).遵紀(jì)守法.誠(chéng)信記錄.學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn).志愿服務(wù)以及需要回避的情況等.如經(jīng)考察第一人選基本合格.一般不再考察其他人選.
(十)公示
結(jié)合考察情況.經(jīng)組織研究同意.確定擬聘用人選.然后在公司進(jìn)行公示.
(十一)聘任
擬聘用人選在公示期限內(nèi)無不良反映或反映的問題經(jīng)核實(shí)不影響其聘用的.公示期滿后由公司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù).
四.其他事項(xiàng)
(一)報(bào)名人員應(yīng)按照疫情防控工作要求.落實(shí)疫情防控措施.提前14天做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè).面試當(dāng)天.所有考生須持本人面試前48小時(shí)內(nèi)(以采樣時(shí)間為準(zhǔn))新冠病毒核酸檢測(cè)陰性報(bào)告.“廣西健康碼”為綠碼.“通信大數(shù)據(jù)行程卡”為綠碼.健康承諾書(附件4).現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)方可進(jìn)入考場(chǎng)參加面試,
(二)在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通.通訊方式如有變化.應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘工作人員更換聯(lián)系電話.以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì),
(三)招聘崗位要求提交的學(xué)歷.專業(yè)等崗位資格條件方面的問題.由公司負(fù)責(zé)解釋,
(四)本次應(yīng)聘所需提交的材料請(qǐng)關(guān)注我司微信公眾號(hào)“陸川九州投資集團(tuán)”或點(diǎn)擊https://pan.baidu.com/s/1z1CukB6x5LY50kL9gCnTEQ?pwd=z4da下載,
(五)本公告未盡事宜.由公司負(fù)責(zé)解釋.
咨詢聯(lián)系電話及地址:
陸川九州投資集團(tuán)有限公司:0775-****508.陸川縣溫泉鎮(zhèn)江濱東路28號(hào)二樓.
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市陸川縣江濱東路28號(hào) 查看上班路線
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招一位人事行政實(shí)習(xí)生,接受無經(jīng)驗(yàn)2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林心響文化傳播有限公司計(jì)算機(jī)軟件人事行政實(shí)習(xí)生 招一位,接受無經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1、開展招聘配置工作,負(fù)責(zé)制訂招聘計(jì)劃并達(dá)成招聘目標(biāo)(招聘渠道更新維護(hù),簡(jiǎn)歷篩選、人員面試安排等); 2、深入業(yè)務(wù),協(xié)同業(yè)務(wù)跟進(jìn)績(jī)效、企業(yè)文化、流程等在所支持部門的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)?員薪酬核算、勞務(wù)關(guān)系、動(dòng)態(tài)管理(入轉(zhuǎn)調(diào)離)、檔案歸納及花名冊(cè)管理,; 4、負(fù)責(zé)辦公軟件管理,日??记诤托菁?、基礎(chǔ)行政工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、擅長(zhǎng)招聘、員工關(guān)系等模塊; 3、性格開朗外向,會(huì)玩有趣、親和力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng); 4、工作細(xì)心,善于解決問題,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 人事行政崗實(shí)習(xí)生: 無責(zé)底薪2000/2500根據(jù)個(gè)人情況定試用期是轉(zhuǎn)正薪資*80*%+全勤獎(jiǎng)100+提成 提成架構(gòu):根據(jù)要求招聘情況 1.邀約到公司面試的人員一個(gè)人頭是5元, 2.入職人員做滿一個(gè)月20元, 3.轉(zhuǎn)正是30, 4.兼職是15元, 5.其他本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以申請(qǐng)獎(jiǎng)金(50-500) (完成當(dāng)月的指定的人數(shù)才開始計(jì)算)/試用期不計(jì)提成。 試用期一到三個(gè)月,合同簽三個(gè)月,優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正。 福利:購(gòu)買社保+生日福利,節(jié)假福利 早九晚六月 休四天2024-11-01陳瑛
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人事主管/人事專員7000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)鑫澤食品經(jīng)營(yíng)部快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【招聘崗位】人事經(jīng)理/主管 【薪資待遇】5~8k ,節(jié)假日福利,旅游團(tuán)建福利! *實(shí)際4~5K底薪+1~3K考核,1~3個(gè)月試用期 【任職要求】 1、5~10年人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,在人資6大模塊中至少深入3個(gè)以上模塊 2、大專以上學(xué)歷 3、年齡35歲以上 【崗位職責(zé)】 1.制定并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,支持公司整體目標(biāo)的達(dá)成。 2.負(fù)責(zé)人才招聘與配置,優(yōu)化招聘流程,確保招聘質(zhì)量與效率。 3.設(shè)計(jì)并執(zhí)行績(jī)效管理體系,提升員工績(jī)效與團(tuán)隊(duì)效能。 4.推動(dòng)員工發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃,建立人才梯隊(duì),促進(jìn)員工職業(yè)成長(zhǎng)。 5.維護(hù)良好的員工關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營(yíng)造積極的組織文化。 6.監(jiān)控人力資源各項(xiàng)法規(guī)的遵守情況,降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。 【企業(yè)介紹】 2019年7月,為打通社區(qū)乳品市場(chǎng)最后一公里,“別提多美”步入蒙牛雅士利營(yíng)養(yǎng)品事業(yè)的航道,別提多美社區(qū)乳品專營(yíng)項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。筑夢(mèng)重慶,布局全國(guó),致力打造中國(guó)社區(qū)乳品專賣領(lǐng)導(dǎo)品牌。 5年來,別提多美始終秉承”為十萬人搭建可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),為一億家庭提供專業(yè)有效的營(yíng)養(yǎng)健康方案”的企業(yè)愿景,走蒙牛路,做要強(qiáng)人,以守正創(chuàng)新的踐行與決心,與合作伙伴一起合作共贏,引領(lǐng)行業(yè)健康發(fā)展,為國(guó)人的營(yíng)養(yǎng)健康與美好生活創(chuàng)造更多價(jià)值! 本次招聘廣西玉林運(yùn)營(yíng)中心人資經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)玉林區(qū)域人資工作。2024-10-30陳澤
行業(yè)招聘
- 陸川九州投資集團(tuán)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
- 成立時(shí)間 2年(2022年2月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --