羅城門(mén)店管理招聘
共找到
1條
羅城 門(mén)店管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
酒店店長(zhǎng)
6000-8000元2024-10-25崗位職責(zé)
1、完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)及各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并能有效控制運(yùn)營(yíng)成本
2、遵守門(mén)店運(yùn)營(yíng)的工作規(guī)定和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并依照相關(guān)制度開(kāi)展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)下屬人員工作管理、技能培訓(xùn)
4、建立維護(hù)良好的公共關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件
5、做好人員管理工作,及時(shí)了解員工的需求,傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議
6、每月組織展開(kāi)員工大會(huì),積極收集并解決員工反饋的問(wèn)題
7、合理安排各個(gè)部門(mén)的工作,起到承上啟下,協(xié)調(diào)各部門(mén)運(yùn)營(yíng)的作用
8、無(wú)不良征信
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,擁有1-3年以上酒店管理崗經(jīng)驗(yàn),連鎖酒店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)
3、樂(lè)觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)
4、有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)能力
5、原則性強(qiáng),執(zhí)行力好,有良好的抗壓能力
工作地點(diǎn):河池羅城 包吃包住
約 1 個(gè)崗位
羅城相關(guān)熱門(mén)崗位
家居門(mén)店店長(zhǎng)門(mén)店管理連鎖門(mén)店管理門(mén)店管理崗店長(zhǎng)零售店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)家居店店長(zhǎng)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店鋪管理家居銷(xiāo)售店長(zhǎng)副店長(zhǎng)店經(jīng)理門(mén)店經(jīng)理/店長(zhǎng)店長(zhǎng)/店助門(mén)店店長(zhǎng)職業(yè)店長(zhǎng)店助門(mén)店銷(xiāo)售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/門(mén)店經(jīng)理銷(xiāo)售店長(zhǎng)門(mén)店副店長(zhǎng)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快
河池 門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4584
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
1.9%2K
-
30.2%3K
-
18.9%4K
-
28.3%5K
-
13.2%6K-8K
-
5.7%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。