羅城人事招聘

崗位職責(zé)：
1.負責(zé)公司的各類文件、報告的草擬、考勤等工作，公司相關(guān)資料和信息收集、分類、建擋與管理工作；
2.協(xié)助處理辦公區(qū)域的設(shè)備、設(shè)施的采購、維護、保養(yǎng)等管理工作，保障辦公環(huán)境清潔衛(wèi)生；
3.負責(zé)日常行政管理工作，有效保障正常秩序的運行；
4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項活動、會議的準(zhǔn)備和后勤工作；
5.負責(zé)酒店招聘、員工關(guān)系處理、入轉(zhuǎn)調(diào)離；
6.負責(zé)公司日常辦公秩序維護，接待工作等相關(guān)事宜。
崗位要求：
1.有行政管理工作經(jīng)驗，?？埔陨蠈W(xué)歷；
2.2年以上同崗工作經(jīng)驗；
3.熟練使用各種辦公軟件，具備較強的溝通、寫作及表達能力；

崗位職責(zé):
1、公司為各部門各崗位培養(yǎng)儲備人才；
2、前期經(jīng)過學(xué)習(xí)、輪崗歷練，能力具備后按個人能力特長分配至相應(yīng)部門工作。
崗位要求：
1、大專或大專學(xué)歷以上,接受未畢業(yè)實習(xí)生；
2、性格開朗,善于與人溝通打交道,熟悉的操作辦公軟件；
3、良好的團隊意識,較強的適應(yīng)能力,在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先；
4、有行政、人事、生產(chǎn)、物流、電氣、機械設(shè)備等部門的實習(xí)崗位，經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。