鹿寨大數(shù)據(jù)招聘
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鹿寨 大數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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供應(yīng)鏈專員
3000-5000元2024-11-05唐榮春結(jié)合產(chǎn)品活動、銷售數(shù)據(jù)和已有庫存制作采購訂單,并做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,大專及以上學(xué)歷,身體健康,服從公司管理,有較強執(zhí)行力。 -
招商專員
3000-7000元2024-11-05梁婉薇崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成分解下的招商任務(wù)指標(biāo);
2、開拓招商渠道,對各個渠道跟進(jìn)和管理,參加各種招商活動,挖掘?qū)ο罂蛻簦?br /> 3、負(fù)責(zé)招商客戶邀約、接待、跟進(jìn)、簽約、款項催收和后期項目落地;
4、招商資料和客戶信息的收集、管理、存檔工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫,不定期客戶拜訪、邀約、尋求合作。
任職要求:
1、具有1年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
3、具備較強的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,良好的管理能力;
4、富有激情、誠實守信、勤奮敬業(yè) -
崗位職責(zé):要有創(chuàng)新的思維能力
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司新媒體平臺的文案策劃和編輯工作,包括但不限于微信公眾號、微博、抖音等;
2. 制定并執(zhí)行新媒體平臺的內(nèi)容計劃,保證內(nèi)容質(zhì)量和時效性;
3. 負(fù)責(zé)新媒體平臺的日常運營和維護(hù),包括但不限于粉絲互動、數(shù)據(jù)分析等;
4. 與市場部門緊密合作,制定并執(zhí)行營銷活動,提高品牌知名度和用戶粘性;
5. 跟進(jìn)新媒體平臺的行業(yè)動態(tài)和趨勢,不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,新聞傳播、廣告營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具備良好的文案策劃和編輯能力,熟悉新媒體平臺的運營規(guī)則和特點;
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整和優(yōu)化工作;
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與不同部門進(jìn)行有效溝通和協(xié)作;
5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)和探索新媒體領(lǐng)域的新技術(shù)和新趨勢。 -
產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
裝配班長
5000-6000元2024-11-01何秀珍人事行政裝配車間生產(chǎn)物料的管理 1)每班在生產(chǎn)計劃下達(dá)后進(jìn)行領(lǐng)料工作(每班18:30前完成),督促配料員及時配料,核實來料實物、數(shù)量、標(biāo)識一致,符合后在物料領(lǐng)料單簽字確認(rèn); 2)督促班組員工按時完成生產(chǎn)物料數(shù)據(jù)日清日結(jié) -
制程工程師
6000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政工作輸出: 1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導(dǎo)書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單; 2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表; 3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā); 4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護(hù) -
超市店員
2000-3000元2024-11-01梁婉薇銷售統(tǒng)計與報告:記錄銷售數(shù)據(jù),撰寫銷售報告,向上級匯 報銷售情況。 學(xué)習(xí)更新:不斷學(xué)習(xí)更新產(chǎn)品知識、銷售技巧和客戶服務(wù)方法,提高工作效率和業(yè)績。 月休6天 -
質(zhì)量檢測員
3000-5000元2024-11-01人力資源部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料檢驗、過程產(chǎn)品巡檢、珠光成品檢驗工作; 2、質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、記錄、系統(tǒng)錄入,質(zhì)量周報總結(jié); 3、配合技術(shù)工藝產(chǎn)品的調(diào)試質(zhì)量檢測; 4、日常檢驗化學(xué)藥品的使用和存儲管理 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2024-10-31汪文濤質(zhì)量改進(jìn) - 收集、整理和分析鑄造過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù),為質(zhì)量改進(jìn)提供依據(jù)。 - 參與質(zhì)量改進(jìn)項目,提出改進(jìn)建議和措施,并跟蹤改進(jìn)效果。 …… 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷,鑄造、材料科學(xué)、機械工程等相關(guān)專業(yè); 2、具有 1 年以上鑄造行業(yè)質(zhì)量控制工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可; 3、悉鑄造工藝和質(zhì)量控制方法,了解質(zhì)量管理體系;具備一定的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力 -
生產(chǎn)計劃員
3000-5000元2024-10-31汪文濤分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)和趨勢,為長期生產(chǎn)規(guī)劃提供建議。 (二)物料協(xié)調(diào) 1.?與采購部門協(xié)作,確保原材料、零部件等物料的及時供應(yīng),滿足生產(chǎn)需求。 2.?監(jiān)控物料庫存水平,避免物料短缺或積壓。 3.? …… (四)數(shù)據(jù)分析與報告 1.?收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、質(zhì)量、工時等,為決策提供依據(jù)。 2.?編制生產(chǎn)報表,包括生產(chǎn)進(jìn)度報告、庫存報告等,向上級和相關(guān)部門匯報。 (五)跨部門協(xié)作 1.? …… 崗位要求: 大專及以上學(xué)歷,具有1年以上生產(chǎn)計劃工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程;掌握生產(chǎn)計劃制定和管理的方法和工具;具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神 -
總裝工藝工程師
5000-6000元2024-10-28黃化行政人事主管工作職責(zé): 1、對新產(chǎn)品(車燈零部件)的數(shù)據(jù)進(jìn)行凍結(jié)前的分析,分析組裝操作的可行性,對可能發(fā)生的組裝問題作出預(yù)防; 2、作出(車燈、內(nèi)外飾件)生產(chǎn)流程圖及FMEA和控制計劃和作業(yè)指導(dǎo)書; 3、新產(chǎn)品的組裝驗證 -
生產(chǎn)計劃員
3000-4000元2024-10-27蔡桂鈞7、生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務(wù)單數(shù)量及產(chǎn) 量的記錄)。 8、編制生產(chǎn)計劃周報表訂單數(shù)量、面 積,完成訂單數(shù)量、面積)。 9、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計劃與營銷部門 的交貨計劃統(tǒng)一。 -
護(hù)士
3000-8000元2024-10-25陳星锜負(fù)責(zé)病人的日常護(hù)理工作,包括測量體溫、血壓、,并記錄相關(guān)數(shù)據(jù)。 2. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行各種醫(yī)療操作 3. 維護(hù)病人的隱私和尊嚴(yán),保護(hù)病人的合法權(quán)益。 任職要求: 1.
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