鹿寨電子招聘
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鹿寨 電子 招聘
職位。好工作,上桂聘
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自動(dòng)化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責(zé):
1、參與公司各類項(xiàng)目中自動(dòng)化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn);
2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關(guān)操作;
3、完成涂裝、焊接工藝車間自動(dòng)化設(shè)備調(diào)試、驗(yàn)收、培訓(xùn)和維護(hù)工作;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、自動(dòng)化、電氣工程、電力電子、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、2年以上自動(dòng)化設(shè)備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉自動(dòng)化系統(tǒng)、電氣控制系統(tǒng)、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化設(shè)備等。
3、工作積極主動(dòng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作與管理能力;
4、熟悉ISO9000或IATF16949體系;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。 -
兼職送貨員
5000-6000元2024-10-30龍萍根據(jù)客戶下單地址,保證客戶訂單安全、及時(shí)準(zhǔn)確送達(dá)客戶手中 -
人事專員
3000-5000元2024-10-30龍萍崗位職責(zé):
1.招聘會(huì)計(jì)類、文員類、財(cái)務(wù)類人員,給公司大量?jī)?chǔ)備會(huì)計(jì)人才。
2.管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3.制定公司員工招聘機(jī)制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4.定期組織參加銷售部銷售人員/財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5.為擴(kuò)大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求:
1.有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。
2.擁有相關(guān)專業(yè)/人力資源證者優(yōu)先。
3.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)、邏輯思維清晰、工作能力強(qiáng)。
4.能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時(shí)間:8:00--17:30 中午休息一小時(shí) 周末一天半休 法定節(jié)假日休息 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2024-10-30龍萍1、會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡45歲以下。 2、三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)流程,連續(xù)三年以上在同一家公司從事財(cái)務(wù)管理工作。 3、精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī)和經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。 4、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(管家婆)及辦公自動(dòng)化軟件。 5、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及管理能力,能承擔(dān)工作壓力。 6、思維清晰,工作主動(dòng)積極,能獨(dú)立并及時(shí)地高質(zhì)量完成工作。 7、三年以上食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理職位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
約 4 個(gè)崗位
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