鹿寨人力招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條鹿寨人力招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(1) 鑫都花園(1)

按行業(yè)：

不限(8) 包裝(1) 電子(1) 電子商務(wù)(1) 化學(xué)(1) 建筑(1) 節(jié)能(1) 進出口(1) 材料(1)

人力資源主管

4000-6000元

廣西云亭烯技術(shù)有限公司

柳州-鹿寨縣 1人包裝建筑節(jié)能

2024-10-19

蔡桂鈞

1、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃；2、督促公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行；3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；4、組織制定公司培訓(xùn)計劃，組織人員參加培訓(xùn)；5、組織公司員工的考核，處理員工針對考核結(jié)果的申訴；6、依據(jù)公司工資總額，編制公司年度薪資調(diào)整方案，審核公司員工每月的薪酬；7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作；8、代表公司與政府及其他單位相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)；9、將部門工作計劃分解到個人，并監(jiān)督計劃完成情況。

人力主管

5000-7000元

廣西七色珠光材料股份有限公司

柳州-鹿寨縣 1人化學(xué) 進出口材料

2024-10-12

人力資源部

崗位職責：
1.依據(jù)公司戰(zhàn)略及經(jīng)營目標，梳理公司績效管理工作流程，制定績效管理制度；
2.組織設(shè)計各部門績效考核方案并推動執(zhí)行，組織開展績效反饋及績效溝通，受理、協(xié)調(diào)解決績效申訴；
3.負責管理及優(yōu)化公司員工關(guān)系管理體系，建立和諧、愉快、監(jiān)控的勞動關(guān)系，定期組織員工開展?jié)M意度調(diào)查，分析、反饋調(diào)查結(jié)果；
4.協(xié)助部門經(jīng)理開展組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、人事任免、人員移動面談及處理等各項工作；
5.協(xié)助部門經(jīng)理對部門日常人力模塊工作的監(jiān)管及指導(dǎo)工作（如招聘、考勤、勞動關(guān)系等）；
6.協(xié)助部門同事開展招聘、培訓(xùn)等各項工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、英語四級以上，熟練掌握WPS等辦公軟件的使用；
4.性格開朗，樂于溝通交流，有良好的職業(yè)操守；
5.有較強的數(shù)據(jù)處理及分析能力；
6、有較強的抗壓能力及適應(yīng)能力，服從管理，擅于思考。

人事專員

3000-5000元

廣西丫先森電子商務(wù)有限公司

柳州-鹿寨縣-鑫都花園 1人電子電子商務(wù)

2024-10-12

龍萍

崗位職責：
1．招聘會計類、文員類、財務(wù)類人員，給公司大量儲備會計人才。
2．管理公司員工的招聘、考勤、社保、薪酬、員工關(guān)系培訓(xùn)等。
3．制定公司員工招聘機制、考勤制度、行政管理制度、銷售部銷售制度、外勤人員管理制度等。
4．定期組織參加銷售部銷售人員／財務(wù)人員培訓(xùn)、整理培訓(xùn)資料、制定培訓(xùn)方案。
5．為擴大公司規(guī)模招聘籌備相應(yīng)人才。
6．領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
職位要求：
1．有3-10年以上的專業(yè)人力主管或者相關(guān)的工作經(jīng)驗。
2．擁有相關(guān)專業(yè)／人力資源證者優(yōu)先。
3．工作認真、仔細、負責、邏輯思維清晰、工作能力強。
4．能認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。
工作時間：8:00--17:30 中午休息一小時周末一天半休法定節(jié)假日休息

約 3 個崗位