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產(chǎn)品工程師
7000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責:
1、負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新;
2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責產(chǎn)品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術
5、負責產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、完成領導安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求:
·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗;
·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; -
制程工程師
6000-8000元2024-11-01何秀珍人事行政1. 崗位職責:
1、負責產(chǎn)品工藝文件、生產(chǎn)用表等各項標準化文件的編制與維護更新;
2、負責配合支持產(chǎn)品項目階段工藝策劃、實施等工作;
3、負責產(chǎn)品的標準工時、人機工程、工序能力等工業(yè)工程測算;
4、負責產(chǎn)品工藝技術問題的分析解決和提高工藝技術
5、負責產(chǎn)品的工藝節(jié)拍優(yōu)化、技術改進、降本增效、產(chǎn)品變更等;
6、新項目產(chǎn)品工裝改造、開發(fā);
7、工藝記錄執(zhí)行審核;
8、負責座艙事業(yè)部所有產(chǎn)品 PPAP 認可工作;
9、完成領導安排的其他工作
工作輸出:
1、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍生產(chǎn)操作指導書,特殊特性要求產(chǎn)品檢驗清單;
2、各產(chǎn)品不同生產(chǎn)節(jié)拍工時測算表,工藝工時平衡表;
3、產(chǎn)品變更記錄、產(chǎn)品 BOM 表下發(fā);
4、MES系統(tǒng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)維護;
5、PPAP 認可報告提交認可。
任職要求:
·大專及以上學歷,機械制造、汽車工程等專業(yè),2年以上汽車產(chǎn)品、項目管理相關工作經(jīng)驗;
·工作認真負責、嚴謹細致,有較強的發(fā)現(xiàn)問題、分析解決問題能力;
·有一定判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力; -
注塑工程師
7000-9000元2024-11-01何秀珍人事行政兩班倒
1、負責對注塑產(chǎn)品工藝參數(shù)設定,調(diào)整
2、對注塑參數(shù)進行優(yōu)化,不斷提高生產(chǎn)效率。
3、負責班組的管理
4、注塑機日常調(diào)試、異常的排除;
5、建立、健全不良品的管控體制; -
自動化工程師(新增崗位)
8000-12000元2024-11-01何秀珍人事行政崗位職責: 1、參與公司各類項目中自動化系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化和改進; 2、完成PLC編程、WINDOWS數(shù)據(jù)處理及相關操作; 3、完成涂裝、焊接工藝車間自動化設備調(diào)試、驗收、培訓和維護工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作 -
涂裝主管
10000-11000元2024-10-24何秀珍人事行政按車間維護保養(yǎng)規(guī)定組織進行設備日常保養(yǎng)與維護,減少故障發(fā)生; 3、涂裝車間人員管理,合理安排,完成工時利用指標(績效考核實施、督促實施); 4、依據(jù)點檢要求組織對設備日常點檢,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,必要時及時升級; 5、組織生產(chǎn)工藝、工序優(yōu)化提升產(chǎn)能和成本控制
約 5 個崗位
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楊先生投遞了 柳州邦華汽車零部件有限公司 的 自動化工程師(新增崗位) 職位2024-08-01
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